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非本人主要責任交通事故能認定工傷嗎?

2022-08-13 21:08

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2022-08-13回復

職工在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的,應當認定為工傷。根據(jù)我國2011年1月1日實行的新修訂的《工傷保險條例》,工傷一般包括因工傷亡事故和職業(yè)病,以下情形應當被認定為工傷:《工傷保險條例》第十四條規(guī)定:職工有下列情形之一的,應當認定為工傷: (一)在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的?!厩疤釛l件是"工作時間"和"工作場所"是兩個必須同時具備的條件,同時還得是"因工作原因"而受到的負傷、致殘或者死亡。事故傷害是指職工在勞動過程中發(fā)生的人身傷害、急性中毒事故等類似傷害。

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廣東律參律師事務所

分兩種情況:第一、根據(jù)《工傷保險條例》第十四條第 (六)項規(guī)定,“在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的”應當認定為工傷。此項規(guī)定側重的是上下班途中發(fā)生的交通事故,即如果是在上下班途中發(fā)生交通事故,職工負主要責任,則不能認定為工傷。第二、如果發(fā)生交通事故的時間地點不是在上下班途中,而是在工作中,因工作原因受傷,無論承擔交通事故的什么責任,都應認定為工傷。

張神兵律師

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交通事故主要責任不能認定工傷。在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的,應當認定為工傷。所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內提出工傷認定申請。

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