簽訂勞動合同需要遵循哪些原則
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《勞動法》第17條規(guī)定,訂立和變更勞動合同,應(yīng)當遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則,不得違反法律、行政法規(guī)的規(guī)定。勞動合同依法訂立即具有法律約束力,當事人必須履行勞動合同所規(guī)定的義務(wù)。本條是對訂立和變更勞動合同應(yīng)當遵循的原則和勞動合同生效的條件的規(guī)定。訂立和變更勞動合同應(yīng)遵循以下原則:一、是“平等自愿、協(xié)商一致”。平等,是指訂立和變更勞動合同的當事人雙方的法律地位平等,即用人單位與勞動者雙方均以平等的主體身份訂立勞動合同,不因用人單位在市場經(jīng)濟條件下往往處于優(yōu)勢地位而在訂立和變更勞動合同時居于主要地位,勞動者也不因此而處于從屬地位。自愿,是指訂立和變更勞動合同完全出于當事人自己的意愿,任何一方不得將自己的意志強加給對方,也不允許第三方進行非法干預(yù)。協(xié)商一致,是指當事人雙方在充分表達自己意見的基礎(chǔ)上,經(jīng)過協(xié)商,取得一致后,訂立和變更勞動合同。二、是“不得違反法律、法規(guī)的規(guī)定”。訂立和變更勞動合同必須符合法律、法規(guī)的規(guī)定,具體是指在主體、勞動合同的內(nèi)容兩個方面合法。勞動合同經(jīng)依法訂立,即有法律效力,當事人必須履行合同規(guī)定的義務(wù)。所謂依法訂立,即依照前款規(guī)定的原則,并在勞動合同的主體、內(nèi)容等方面都符合法律、法規(guī)的規(guī)定。這種勞動合同就是有效的勞動合同,具有法律約束力,否則就屬無效的勞動合同。
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1、合法原則,是指訂立勞動合同的行為不得與法律、法規(guī)相抵觸。合法是勞動合同有效并受國家法律保護的前提條件。 2、公平的原則; 3、平等自愿的原則; 4、協(xié)商一致的原則,協(xié)商一致,是指當事人雙方依法就勞動合同訂立的有關(guān)事項,應(yīng)當采用協(xié)商的辦法達成一致協(xié)議。這一原則是維護勞動關(guān)系當事人合法權(quán)益的基礎(chǔ)。這條原則重點在“一致”,只有通過協(xié)商達到統(tǒng)一,才能真正體現(xiàn)平等自愿的原則。如果在訂立勞動合同時,雙方當事人不能達成一致的意思表示,勞動合同就不能成立。 5、誠實信用的原則。
訂立勞動合同要遵循的原則有: 1、合法原則,訂立勞動合同的主體必須合法、目的必須合法、內(nèi)容必須合法、程序與形式合法; 2、公平原則,要求在勞動合同訂立過程及勞動合同內(nèi)容的確定上應(yīng)體現(xiàn)公平; 3、平等自愿原則; 4、協(xié)商一致原則; 5、誠實信用原則。
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訂立勞動合同要遵循哪些原則?
勞動合同訂立的原則: (一)平等自愿原則平等指雙方當事人法律地位平等,都有權(quán)選擇對方并就合同內(nèi)容表達各自獨立的意志。自愿指勞動者與用人單位自由表達各自意志,主張自己的權(quán)益和志愿,任何一方都不得強迫對方接受其意志。凡采取欺詐、脅迫等手段,把自
2020.10.25 213 -
勞動合同訂立遵循哪些原則
勞動合同簽訂應(yīng)遵循的原則:平等自愿;協(xié)商一致;合法;公平;誠實信用。用人單位自用工之日起即與勞動者建立勞動關(guān)系,應(yīng)當訂立書面勞動合同,最遲不能超過一個月。勞動合同依法訂立即具有法律約束力,當事人必須履行勞動合同規(guī)定的義務(wù)。
2020.10.01 184 -
勞動合同的訂立要遵循哪些原則
訂立勞動合同需要遵守下列原則:合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用等。勞動合同是勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系、明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。用人單位自用工之日起即與勞動者建立勞動關(guān)系,應(yīng)當訂立書面勞動合同,最遲要在一個月內(nèi)訂立。
2020.09.03 208
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簽訂勞動合同需遵循哪些原則
簽訂勞動合同必須遵循的原則: (一)合法原則。合法是勞動合同有效的前提條件。 (二)公平原則。公平原則是指勞動合同的內(nèi)容應(yīng)當公平、合理。 (三)平等自愿。平等原則就是勞動者和用人單位在訂立勞動合同時在
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簽訂合同需要遵循哪些原則
簽訂合同應(yīng)遵守的原則有: (一)平等原則; (二)自愿原則; (三)公平原則; (四)誠實信用原則; (五)不違背公序良俗原則; (六)遵守法律法規(guī)原則。 根據(jù)《民法典》第四條:民事主體在民事活動中的
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合同簽訂需要遵循哪些原則
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建設(shè)工程合同簽訂的原則有哪些建設(shè)工程合同在簽訂的過程之中需要遵循一些原則。第1個原則就是平等原則,第2個原則是自愿原則。雙方必須要在平等自愿的基礎(chǔ)上簽署。第3個原則是公平原則,雙方必須要公平合理的確定各方的權(quán)利義務(wù),不能夠顯失公平。第4個原則是誠信原則,雙方應(yīng)該誠實守
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