住院期間醫(yī)生違規(guī)造成患者人身損害怎么辦
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1、是否屬于醫(yī)療事故,看醫(yī)療機(jī)構(gòu)及其醫(yī)務(wù)人員在醫(yī)療活動(dòng)中,是否違反醫(yī)療衛(wèi)生管理法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章和診療護(hù)理規(guī)范、常規(guī),因?yàn)檫`反上述規(guī)定過失造成患者人身損害,過失造成人身損害的才屬于醫(yī)療事故。2、處理醫(yī)療糾紛程序,我們需要看全部病歷,將所有病歷(包括但不限于一日清單/費(fèi)用詳情單,診斷證明,住院證,出院證、住院病案首頁、入院記錄、病程記錄、手術(shù)同意書、麻醉同意書、輸血治療知情同意書、特殊檢查(特殊治療)同意書、病危(重)通知書、醫(yī)囑單、輔助檢查報(bào)告單、體溫單、醫(yī)學(xué)影像檢查資料、病理資料等)醫(yī)療實(shí)物、監(jiān)控等等予以封存,并加蓋醫(yī)院印章,郵寄到我們醫(yī)療糾紛事務(wù)部給我看一下:鑒定機(jī)構(gòu)不會(huì)主動(dòng)給你提出錯(cuò)誤,我們會(huì)對(duì)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的診斷、治療、護(hù)理、用藥等行為進(jìn)行全面審查,看醫(yī)療機(jī)構(gòu)是否存在過錯(cuò),醫(yī)療機(jī)構(gòu)有過錯(cuò)的才承擔(dān)責(zé)任,我們會(huì)依法維護(hù)你的合法權(quán)益。3、損害賠償,醫(yī)療機(jī)構(gòu)有過錯(cuò)的,依據(jù)過錯(cuò)程度,賠償以下項(xiàng)目但未必是以下賠償項(xiàng)目:包括醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、必要的營養(yǎng)費(fèi),受害人因傷致殘的還需要增加殘疾賠償金、殘疾輔助器具費(fèi)、被扶養(yǎng)人生活費(fèi),以及因康復(fù)護(hù)理、繼續(xù)治療實(shí)際發(fā)生的必要的康復(fù)費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、后續(xù)治療費(fèi)等。4、訴訟時(shí)效是一年或者兩年,自知道或者應(yīng)當(dāng)知道受損害之日起計(jì)算。5、如果造成死亡的,賠償死亡賠償金、喪葬費(fèi)、被撫養(yǎng)人生活費(fèi)以及精神撫慰金等。
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非法行醫(yī)的民事賠償標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)造成的實(shí)際損害進(jìn)行計(jì)算。受害人遭受人身損害,因就醫(yī)治療支出的各項(xiàng)費(fèi)用以及因誤工減少的收入; 包括醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、必要的營養(yǎng)費(fèi),賠償義務(wù)人應(yīng)當(dāng)予以賠償。
醫(yī)院給患者造成醫(yī)療事故的可以通過以下方式處理。首先醫(yī)患雙方可以自行協(xié)商解決。對(duì)醫(yī)療事故的確認(rèn)和處理不能達(dá)成協(xié)議時(shí),應(yīng)由當(dāng)?shù)蒯t(yī)療事故技術(shù)鑒定委員會(huì)進(jìn)行鑒定之后,可以由衛(wèi)生行政部門進(jìn)行處理。而調(diào)解不成的還可以直接向法院起訴,通過訴訟方式解決。
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違反診療規(guī)范給患者造成損害的醫(yī)院承擔(dān)賠償責(zé)任嗎
醫(yī)療機(jī)構(gòu)違反相關(guān)規(guī)定及診療規(guī)范進(jìn)行治療,給患者造成損害的,推定醫(yī)療機(jī)構(gòu)有過錯(cuò)過錯(cuò)醫(yī)療機(jī)構(gòu)應(yīng)該承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,對(duì)患者的損害進(jìn)行賠償。
2021.03.26 416 -
醫(yī)療機(jī)構(gòu)造成患者損害的賠償有哪些
醫(yī)療機(jī)構(gòu)造成患者損害,在診療活動(dòng)中存在下列情形時(shí),應(yīng)當(dāng)承擔(dān)責(zé)任: 1、醫(yī)務(wù)人員在診療活動(dòng)中未盡到與當(dāng)時(shí)的醫(yī)療水平相應(yīng)的診療義務(wù),造成患者損害的; 2、違反法律、行政法規(guī)、規(guī)章以及其他有關(guān)診療規(guī)范的規(guī)定; 3、隱匿或者拒絕提供與糾紛有關(guān)的病歷
2021.03.12 424 -
患者在醫(yī)院住院期間跳樓醫(yī)院應(yīng)當(dāng)賠償嗎
應(yīng)考察醫(yī)療機(jī)構(gòu)對(duì)患者等所負(fù)的義務(wù),主要的依據(jù)是法規(guī)、規(guī)章、醫(yī)療機(jī)構(gòu)的管理制度等,如對(duì)病患的管理安全保衛(wèi)檢查、危險(xiǎn)品管理等的規(guī)定或制度, 對(duì)于違反法規(guī)、規(guī)章管理制度的規(guī)定,未盡到職責(zé)造成患者或者其他人員損害的,醫(yī)療機(jī)構(gòu)應(yīng)承擔(dān)與其過錯(cuò)相應(yīng)的賠償
2021.02.20 201
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醫(yī)生在醫(yī)院住院期間出現(xiàn)違規(guī)造成患者人身損害的情況應(yīng)當(dāng)如何處理?
1、是否屬于醫(yī)療事故,看醫(yī)療機(jī)構(gòu)及其醫(yī)務(wù)人員在醫(yī)療活動(dòng)中,是否違反醫(yī)療衛(wèi)生管理法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章和診療護(hù)理規(guī)范、常規(guī),因?yàn)檫`反上述規(guī)定過失造成患者人身損害,過失造成人身損害的才屬于醫(yī)療事故。2、
2022-02-06 15,340 -
醫(yī)生在醫(yī)院住院期間出現(xiàn)違規(guī)造成患者人身損害的情況應(yīng)當(dāng)如何處理?
1、是否屬于醫(yī)療事故,看醫(yī)療機(jī)構(gòu)及其醫(yī)務(wù)人員在醫(yī)療活動(dòng)中,是否違反醫(yī)療衛(wèi)生管理法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章和診療護(hù)理規(guī)范、常規(guī),因?yàn)檫`反上述規(guī)定過失造成患者人身損害,過失造成人身損害的才屬于醫(yī)療事故。 2
2022-05-05 15,340 -
醫(yī)生在醫(yī)院住院期間出現(xiàn)違規(guī)造成的損害,是否屬
1、是否屬于醫(yī)療事故,看醫(yī)療機(jī)構(gòu)及其醫(yī)務(wù)人員在醫(yī)療護(hù)理活動(dòng)中,是否違反醫(yī)療衛(wèi)生管理法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章和診療護(hù)理規(guī)范、常規(guī),因?yàn)檫`反上述規(guī)定過失造成患者人身損害的,才屬于醫(yī)療事故。2、處理醫(yī)療糾紛
2022-05-06 15,340 -
醫(yī)生在醫(yī)院住院期間出現(xiàn)違規(guī)造成的損害, 是否屬于醫(yī)療事故
1、是否屬于醫(yī)療事故,看醫(yī)療機(jī)構(gòu)及其醫(yī)務(wù)人員在醫(yī)療護(hù)理活動(dòng)中,是否違反醫(yī)療衛(wèi)生管理法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章和診療護(hù)理規(guī)范、常規(guī),因?yàn)檫`反上述規(guī)定過失造成患者人身損害的,才屬于醫(yī)療事故。2、處理醫(yī)療糾紛
2022-01-24 15,340
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人身損害拒不賠償怎么辦人身損害對(duì)方拒不賠償,作為被侵權(quán)的一方可以向法院提起訴訟。作為被侵害權(quán)益的一方法院提起訴訟需要注意以下幾個(gè)問題:第一個(gè)問題就是訴訟時(shí)效。根據(jù)我國侵權(quán)責(zé)任法的相關(guān)規(guī)定。一方認(rèn)為自己的合法權(quán)益受到侵害,被侵害權(quán)益的一方應(yīng)當(dāng)在訴訟時(shí)效內(nèi)向法院提起
1,862 2022.04.15 -
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未成年人身損害如何起訴侵害他人民事權(quán)益,應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國侵權(quán)責(zé)任法》承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任?!睹穹倓t》的實(shí)施,將無、限制民事行為能力人的分界點(diǎn),由十周歲提前到了八周歲。即不滿八周歲的未成年人為無民事行為能力人,八周歲以上的未成年人為限制民事行為能力人。未成年人,
1,956 2022.04.17 -
01:07
人身損害怎么賠償標(biāo)準(zhǔn)人身損害賠償標(biāo)準(zhǔn):應(yīng)當(dāng)賠償醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)等為治療和康復(fù)支出的合理費(fèi)用,以及因誤工減少的收入。造成殘疾的,還應(yīng)當(dāng)賠償殘疾生活輔助具費(fèi)和殘疾賠償金。造成死亡的,還應(yīng)當(dāng)賠償喪葬費(fèi)和死亡賠償金。人身損害賠償?shù)亩嗌偈前凑照y(tǒng)計(jì)部門公布上一年
3,613 2022.04.17