人事檔案丟失起訴能不能原單位補辦?
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2006年6月13日發(fā)布的《最高人民法院關于人事檔案被原單位丟失后當事人起訴原用人單位補辦人事檔案并賠償經(jīng)濟損失是否受理的復函》明確了,人民法院應當對案件關系人起訴請求補辦檔案、賠償損失的,作為民事案件受理。2006年10月1日起實施的《關于審理勞動爭議司法解釋(二)》第五條對上述復函進行了更為明確的限制,該條規(guī)定將轉檔糾紛直接規(guī)定為勞動爭議,即勞動者與用人單位解除或終止勞動關系后,請求用人單位返還其收取的勞動合同定金、保證金、抵押金、抵押產(chǎn)物產(chǎn)生的爭議,或者辦理勞動者的人事檔案、社會保險關系等轉移手續(xù)產(chǎn)生的爭議,經(jīng)勞動爭議仲裁委員會仲裁后,當事人依法起訴的,人民法院應予受理?!?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/cjh/788938803453445937.html">勞動合同法》第五十條第一款規(guī)定:“用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明,并在十五日內為勞動者辦理檔案和社會保險關系轉移手續(xù)。”依據(jù)上述規(guī)定,對于勞動者要求用人單位辦理轉移檔案或者要求丟失、損害檔案賠償損失的,應當屬于用人單位在勞動合同履行過程中應當承擔的法定義務,與勞動合同本身具有密不可分的聯(lián)系。故人事檔案糾紛,屬勞動爭議范疇。
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原單位已破產(chǎn),個人檔案丟失的,職工應當向人事局提交招收、分配和安置材料;學歷和崗位技能(職稱)材料;檔案工資材料流轉中形成的人事、工資介紹信和社會保險關系材料;企業(yè)與職工簽訂的勞動合同書和終止、解除勞動合同備案等材料,人事局審核后,補辦檔案。
原單位扣檔案,勞動者可以向人民法院起訴,但勞動爭議適用勞動仲裁前置,所以必須經(jīng)過勞動仲裁程序后才能向法院起訴。用人單位應當在勞動者離職的十五日內為其者辦理檔案和社會保險關系轉移手續(xù)。
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2020.01.09 493 -
原始檔案丟失能辦退休
人事檔案不慎丟失,無法辦理退休等事項,必須補辦才行。職工本人提供身份證、戶口原件及復印件,到勞動和社會保障部門申請檔案補辦并備案。 由職工所在用人單位或職工個人到該職工原始招工部門、市檔案館、用人單位屬地檔案館或其他相關部門查找、復印以下職
2020.11.12 244 -
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人事檔案丟失能補辦嗎
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人事檔案丟失是可以補辦的,可以帶著相關材料到市政府政務大廳退休審批窗口,正式補建檔案。只要女職工不超過50周歲,男職工不超過60周歲,并在檔案館或相關存檔部門查到原始調配手續(xù)、招工名冊的就可以補建職工
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按相關法律規(guī)定,如果勞動檔案被原單位丟失的,給勞動者造成損害的,應當承擔賠償責任?!吨腥A人民共和國勞動合同法》第八十四條用人單位違反本法規(guī)定,扣押勞動者居民身份證等證件的,由勞動行政部門責令限期退還勞
2022-01-27 15,340
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個人檔案丟失補辦流程個人檔案丟失補辦流程如下:個人檔案丟失可以帶著相關材料到市政府政務大廳退休審批窗口,正式補建檔案。只要女職工不超過50周歲,男職工不超過60周歲,并在檔案館或相關存檔部門查到原始調配手續(xù)、招工名冊的就可以補建職工人事檔案。如果單位不存在了,
12,027 2022.04.17 -
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檔案丟失了怎么辦?可以補辦嗎檔案丟失了可以補辦。補辦內容:從高中到大學的各種學籍材料入學通知、學籍卡、成績單、畢業(yè)證高考名冊、畢業(yè)學校、填報志愿、高考分數(shù)、錄取通知等;大學里每門課程的學分、畢業(yè)鑒定、畢業(yè)論文等,工作后的報到證、招錄手續(xù)、勞動合同等,這些材料都需加蓋公
6,760 2022.04.17 -
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原單位的離職證明丟了怎么辦原單位的離職證明丟了的,勞動者可以到原單位要一份復印件,也可以找原單位重新開一份離職證明。根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》的相關規(guī)定可知,原單位應當在與勞動者解除勞動關系時向勞動者出具離職證明,離職證明上應當寫明勞動合同期限、解除勞動關系日
4,247 2022.04.17