農(nóng)民工討薪的具體步驟是什么？
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討薪方法第一步：收集有關(guān)證據(jù)，如勞動(dòng)合同、用工協(xié)議、考勤卡、工資單、上崗證、欠條，完成任務(wù)記錄等可以證明本人與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系的憑據(jù)。 第二步：拿到這些憑據(jù)后，就可憑這些憑據(jù)與用人單位負(fù)責(zé)人交涉，要求對(duì)方支付本人應(yīng)得的工資報(bào)酬。 第三步：如果該用人單位繼續(xù)無(wú)故拖欠、克扣工資，就告知用人單位負(fù)責(zé)人，自己將通過(guò)法律途徑解決。投訴提示：凡發(fā)生在建筑企業(yè)的工資拖欠問(wèn)題，農(nóng)民工可持有關(guān)憑據(jù)及時(shí)向區(qū)建設(shè)局建筑工程管理處投訴；凡發(fā)生在非建筑企業(yè)的用人單位拖欠工資問(wèn)題，農(nóng)民工可持有關(guān)憑證先到企業(yè)所在鎮(zhèn)鄉(xiāng)（街道）勞動(dòng)和社會(huì)事務(wù)服務(wù)站（以下簡(jiǎn)稱勞動(dòng)服務(wù)站）投訴，也可直接向區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障局投訴。
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討債步驟：先禮后兵，先冷靜問(wèn)債務(wù)人。債務(wù)人不還的，在強(qiáng)制力的幫助下，收集證據(jù)訴訟。證據(jù)應(yīng)包括借據(jù)、銀行轉(zhuǎn)賬記錄等，以確保勝訴權(quán)。但是向法院提起訴訟有一套程序，短則兩三個(gè)月。債務(wù)人逃逸的，從立案到宣判再到執(zhí)行，應(yīng)當(dāng)公告三次。一般債權(quán)訴訟時(shí)效為2年，過(guò)了2年度視為放棄債權(quán)。
首先，建筑領(lǐng)域中各種層層轉(zhuǎn)包的不規(guī)范行為，使農(nóng)民工不知道應(yīng)找誰(shuí)要工資，而沒(méi)有明確的被告，必然導(dǎo)致農(nóng)民工在進(jìn)行訴訟時(shí)所面臨的困惑。 再者，建筑領(lǐng)域的農(nóng)民工，多數(shù)是經(jīng)親友、同鄉(xiāng)、熟人介紹的，與建筑企業(yè)或者包工頭之間基本不會(huì)簽訂用工合同，在雇主未與其進(jìn)行結(jié)算出具憑據(jù)前，一般情況下對(duì)雇主的欠薪行為只能忍而讓之。 農(nóng)民工一無(wú)用工合同、二無(wú)欠薪依據(jù)，只能依靠人證訴至法院，而這些證人一般肯到庭的寥寥無(wú)幾，能到庭作證的基本是民工的親友、工友，這種有利害關(guān)系的證言在法律上的效力又不足，所以舉證成了農(nóng)民工訴訟的障礙，農(nóng)民工常因證據(jù)不足而承擔(dān)敗訴的風(fēng)險(xiǎn)。
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農(nóng)民工怎么討薪農(nóng)民工討薪可與用人單位協(xié)商或者可向勞動(dòng)監(jiān)察部門報(bào)告，有工會(huì)的單位可以先向工會(huì)反映情況，通過(guò)工會(huì)與用人單位協(xié)商；單位未設(shè)立工會(huì)組織的，也可以直接向用人單位提出協(xié)商要求；拖欠工資的工人也可以聯(lián)合起來(lái)，向用人單位提出集體協(xié)商要求，給他們施加壓力。
2022.04.15 559 -
農(nóng)民工討薪的辦法有什么農(nóng)民工討薪的辦法： 1、與用人單位協(xié)商：有工會(huì)的，可以先向工會(huì)反映情況，通過(guò)工會(huì)與用人單位協(xié)商；如果單位沒(méi)有成立工會(huì)組織，也可以直接向用人單位提出協(xié)商要求； 2、采用行政解決方案：可向勞動(dòng)監(jiān)督部門報(bào)告。隨著工資問(wèn)題的日益重視，地方勞動(dòng)局基本
2022.04.14 535 -
招投標(biāo)具體步驟是什么？1.編制資格預(yù)審、招標(biāo)文件文件。2.發(fā)布資格預(yù)審公告。3.進(jìn)行資格預(yù)審。4.發(fā)售招標(biāo)文件及答疑、補(bǔ)遺。5.接收投標(biāo)文件。6.抽取評(píng)標(biāo)專家。7.開(kāi)標(biāo)。開(kāi)標(biāo)時(shí)間為招標(biāo)文件中載明的時(shí)間，地點(diǎn)為工程交易中心。。8.投標(biāo)文件評(píng)審。9.定標(biāo)。10.發(fā)出
2020.08.24 303
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西安農(nóng)民工討薪步驟是什么
農(nóng)民工討薪申請(qǐng)有哪些步驟？ 1、收集有關(guān)證據(jù)，如勞動(dòng)合同、用工協(xié)議、考勤卡、工資單、上崗證、欠條，完成任務(wù)記錄等可以證明本人與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系的憑據(jù)。 2、拿到這些憑據(jù)后，就可憑這些憑據(jù)與用人單位
2022-07-12 15,340 -
討薪步驟怎么走
當(dāng)勞動(dòng)者數(shù)額明確的，可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門申請(qǐng)行政處理。如果勞動(dòng)關(guān)系雙方對(duì)是否及拖欠數(shù)額有異議時(shí)，此時(shí)雙方關(guān)系為勞動(dòng)爭(zhēng)議，當(dāng)事人可以向本單位調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解：調(diào)解不成，當(dāng)事人一方要求的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲
2022-08-28 15,340 -
農(nóng)民工討薪怎么辦農(nóng)民工討薪的方法
農(nóng)民工可以采取下列方式進(jìn)行討薪： 1、農(nóng)民工可以先與用人單位進(jìn)行協(xié)商； 2、協(xié)商不成的，可以向監(jiān)察大隊(duì)進(jìn)行投訴； 3、或者是收集相關(guān)可以證明勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)，向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
2022-06-09 15,340 -
農(nóng)民工討薪具體有哪些程序
農(nóng)民工可以采取下列方式進(jìn)行討薪： 1、農(nóng)民工可以先與用人單位進(jìn)行協(xié)商； 2、協(xié)商不成的，可以向監(jiān)察大隊(duì)進(jìn)行投訴； 3、或者是收集相關(guān)可以證明勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)，向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
2023-01-31 15,340
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民工討薪的方法是什么民工遇到老板拖欠工資的，有以下解決方法：1、找老板私下協(xié)商、調(diào)解，最好再讓老板寫張欠條，寫明欠款金額和欠款人姓名，留下有利證據(jù)；2、協(xié)商不成的，可以到勞動(dòng)行政部門進(jìn)行投訴或者申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁；3、以上方法都沒(méi)辦法解決的，還可以向人民法院提起民事
2,354 2022.04.17 -
00:51
民事轉(zhuǎn)刑事的步驟民事案件不會(huì)直接轉(zhuǎn)化為刑事案件。在民事案件審理過(guò)程中，訴訟參與人因違反訴訟、執(zhí)行程序涉及虛假訴訟罪，可能會(huì)被追究刑事責(zé)任，但這種刑事案件并不是民事案件的轉(zhuǎn)化。法院在審理民事案件中，發(fā)現(xiàn)有犯罪行為的可以直接移送有關(guān)部門進(jìn)行偵查。當(dāng)事人可以向司
1,966 2022.05.11 -
00:51
刑事案件法律程序的步驟是什么刑事案件法律程序的步驟：立案；偵察；審查起訴；審判階段；執(zhí)行。若在某一事件中存在犯罪事實(shí)并且應(yīng)該對(duì)犯罪人追究刑事責(zé)任，則予以立案，從而啟動(dòng)刑事訴訟程序；偵查機(jī)關(guān)立案后，開(kāi)始進(jìn)行偵查；檢察院接到偵查機(jī)關(guān)移送的案件后，案件進(jìn)入審查起訴階段；法院
2,143 2022.05.11
