勞動仲裁事宜開庭之后多久
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勞動仲裁開庭后，一般半個(gè)月左右就能拿到裁決書，勞動爭議案件從立案之日起，一般結(jié)案是45天，如果有特殊的情況，可能會延長一些時(shí)間的。 法律依據(jù)：《仲裁調(diào)解法》 第四十三條仲裁庭裁決勞動爭議案件，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內(nèi)結(jié)束。案情復(fù)雜需要延期的，經(jīng)勞動爭議仲裁委員會主任批準(zhǔn)，可以延期并書面通知當(dāng)事人，但是延長期限不得超過十五日。逾期未作出仲裁裁決的，當(dāng)事人可以就該勞動爭議事項(xiàng)向人民法院提起訴訟。 仲裁庭裁決勞動爭議案件時(shí)，其中一部分事實(shí)已經(jīng)清楚，可以就該部分先行裁決。
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勞動仲裁多久開庭勞動仲裁受理后開庭時(shí)間是一般不會超過二十五天，根據(jù)《勞動爭議調(diào)解仲裁法》，勞動仲裁要在勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日后有結(jié)果，案情復(fù)雜需要延期的，時(shí)間還可能會延長，延長的時(shí)間最長不得超過十五日。
2020.03.23 271 -
勞動仲裁開庭后多久結(jié)案勞動仲裁審理期限：自受理之日起45日內(nèi)；案情復(fù)雜且經(jīng)勞動爭議仲裁委員會主任批準(zhǔn)，最長可延長15日。即最長為60日。
2020.01.13 303 -
勞動仲裁受理后多久開庭勞動仲裁機(jī)構(gòu)受理勞動爭議案件后，仲裁庭應(yīng)該要在開庭的五日前將開庭的具體日期和地點(diǎn)，用書面的方式通知給雙方當(dāng)事人。如果其中一方當(dāng)事人有其他正當(dāng)理由的，可以在開庭的三日前申請延期開庭。但是具體是否可以延長期限，由勞動爭議仲裁委員會決定。根據(jù)《中
2022.05.11 4,173
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勞動仲裁申請之后多久開庭？
根據(jù)法律規(guī)定，仲裁委員會委員會受理仲裁申請之日起45日內(nèi)結(jié)束，也就是說，應(yīng)當(dāng)在45日內(nèi)開庭審結(jié)。但由于勞動爭議案件數(shù)量較大，大部分仲裁委員會積累案件，大部分時(shí)間無法在規(guī)定時(shí)間內(nèi)開庭結(jié)案。作為勞動者，可
2021-11-27 15,340 -
勞動仲裁開庭之后多久出結(jié)果？
根據(jù)《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》“第四十三條【仲裁審理時(shí)限及先行裁決】仲裁庭裁決勞動爭議案件，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內(nèi)結(jié)束。案情復(fù)雜需要延期的，經(jīng)勞動爭議仲裁委員會
2022-02-21 15,340 -
勞動仲裁后多久開庭?
一般來說，仲裁委員會應(yīng)當(dāng)自收到申訴書之日起七日內(nèi)做出受理或者不予受理的決定。仲裁委員會決定受理的，應(yīng)當(dāng)自作出決定之日起七日內(nèi)將申訴書的副本送達(dá)被訴人，并組成仲裁庭；決定不予受理的，應(yīng)當(dāng)說明理由。被訴人
2022-08-21 15,340 -
勞動仲裁開庭后多久裁決
勞動仲裁開庭后，一般半個(gè)月左右就能拿到裁決書，勞動爭議案件從立案之日起，一般結(jié)案是45天，如果有特殊的情況，可能會延長一些時(shí)間的。 法律依據(jù)：《仲裁調(diào)解法》 第四十三條仲裁庭裁決勞動爭議案件，應(yīng)當(dāng)自勞
2022-04-06 15,340
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01:13
勞動仲裁仲裁期限是多久申請勞動仲裁的有效期為一年時(shí)間。仲裁庭裁決案件，應(yīng)當(dāng)自仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內(nèi)結(jié)束。案情復(fù)雜需要延期的，經(jīng)仲裁委員會主任批準(zhǔn)，可以延期并書面通知當(dāng)事人，但延長期限不得超過十五日。有下列情形的，仲裁期限按照下列規(guī)定計(jì)算： 1、申
3,145 2022.10.03 -
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移交法院之后多久開庭移交法院之后，一般在六個(gè)月內(nèi)開庭。人民法院應(yīng)當(dāng)在立案之日起五日內(nèi)，將起訴狀副本發(fā)送被告，被告在收到之日起十五日內(nèi)提出答辯狀。人民法院應(yīng)當(dāng)在開庭三日前，通知當(dāng)事人和其他訴訟參與人。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，人民法院適用普通程序?qū)徖淼陌讣瑧?yīng)當(dāng)在立案之
5,025 2022.05.11 -
01:18
勞動仲裁結(jié)果多久出來勞動仲裁出結(jié)果，一般需要四十五日。 仲自勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請之日起計(jì)算，案情復(fù)雜需要延期的，延長期限不得超過十五日，逾期未作出仲裁裁決的，當(dāng)事人可以就該勞動爭議事項(xiàng)向人民法院提起訴訟，勞動仲裁需要的程序具體如下： 1、仲裁申請，當(dāng)
11,986 2022.10.12
