了簽了解除勞動合同還能仲裁嗎
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簽訂解除勞動合同協(xié)議，存在勞動爭議的，可以申請仲裁。以下爭議屬于勞動爭議：因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭議；因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發(fā)生的爭議；因勞動報酬、工傷醫(yī)療費、經濟補償或者賠償金等發(fā)生的爭議；因確認勞動關系發(fā)生的爭議；其他。
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簽了解除勞動合同后是否還能仲裁簽了解除合同可以申請勞動仲裁。仲裁法的標準： 1、勞動關系確認糾紛； 2、訂立、履行、變更、解除、終止勞動合同的爭議； 3、因除名、辭退、辭職、辭職引起的爭議； 4、因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓和勞動保護而發(fā)生的爭議； 5、勞
2022.04.14 895 -
解除勞動合同了還能申請仲裁嗎解除勞動合同后是可以申請仲裁的，但是需要在解除勞動合同一年內提出。勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當事人知道或者應當知道其權利被侵害之日起計算。
2020.04.11 211 -
勞動關系解除了還能仲裁嗎勞動關系解除了還能申請仲裁，只要在仲裁時效期間內。勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年，從當事人知道或者應當知道其權利被侵害之日起計算。因不可抗力或者有其他正當理由仲裁時效中止的，從中止時效的原因消除之日起，仲裁時效期間繼續(xù)計算。
2020.07.15 208
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簽了解除勞動合同還能仲裁嗎
簽了解除勞動合同還能仲裁。 與公司簽了解除勞動合同的通知書后,可以申請勞動仲裁的,以維護自己的權益。 《勞動爭議調解仲裁法》第二條，中華人民共和國境內的用人單位與勞動者發(fā)生的下列勞動爭議，適用本法：
2022-10-14 15,340 -
解除勞動合同簽字了還能仲裁了嗎
《最高人民法院關于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋（三）》關于解除勞動合同簽字了還能仲裁了嗎第十條勞動者與用人單位就解除或者終止勞動合同辦理相關手續(xù)、支付工資報酬、加班費、經濟補償或者賠償金等達
2022-08-11 15,340 -
簽了解除勞動合同是否還能仲裁
簽了解除勞動合同通知書，還能仲裁。簽了勞動合同解除通知書，只是證明勞動者收到通知，不能證明勞動者同意解除理由，不影響勞動者申請勞動仲裁。該文書還可以作為證據提交。根據《勞動爭議調解仲裁法》第六條規(guī)定，
2022-06-05 15,340 -
簽了解除勞動合同還能否進行仲裁
簽了解除勞動合同通知書，還能仲裁。簽了勞動合同解除通知書，只是證明勞動者收到通知，不能證明勞動者同意解除理由，不影響勞動者申請勞動仲裁。該文書還可以作為證據提交。根據《勞動爭議調解仲裁法》第六條規(guī)定，
2022-07-10 15,340
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00:58
公司注銷了還能勞動仲裁嗎公司注銷了可以申請勞動仲裁，具體如下： 1、如果公司已經注銷了，其公司法人的資格和地位也消失，所以無法起訴公司法人。勞動者可以到當地的勞動部門申請仲裁，或者將接受清算資產的股東列為被申請人申請仲裁； 2、如果公司還在破產清算階段，企業(yè)法人的
4,273 2023.01.04 -
01:11
勞務合同糾紛勞動仲裁嗎根據《中華人民共和國勞動法》第77條規(guī)定，用人單位與勞動者發(fā)生勞動爭議，當事人可以依法申請調解、仲裁、提起訴訟，也可以協(xié)商解決。即勞務合同糾紛中的當事人可以通過調解、勞動仲裁，以及提起訴訟的方式解決。 但是，在前述解決方式中存在適用順序。根
1,907 2022.04.17 -
00:59
被騙簽的合同還能解除嗎被騙簽下合同可以解除。被騙簽下合同如果有本人的簽字、蓋章或者按手印的，當事人可以通過提供錄音錄像、短信、微信等聊天記錄等相關材料，向司法機關證明不是真實的意思表示。如被脅迫或者被威脅，或者存在重大誤解等。被騙簽下合同的話，當事人需要保存好現
1,706 2022.04.15
