工傷鑒定為四級傷殘能得到什么待遇？
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第三十三條職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關(guān)系，退出工作崗位，享受以下待遇： （一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標(biāo)準(zhǔn)為：一級傷殘為24個月的本人工資，二級傷殘為22個月的本人工資，三級傷殘為20個月的本人工資，四級傷殘為18個月的本人工資； （二）從工傷保險基金按月支付傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：一級傷殘為本人工資的90％，二級傷殘為本人工資的85％，三級傷殘為本人工資的80％，四級傷殘為本人工資的75％。傷殘津貼實際金額低于當(dāng)?shù)?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/zhishi/laodong/yuangongquanyi_zdgz/">最低工資標(biāo)準(zhǔn)的，由工傷保險基金補足差額； （三）工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，享受基本養(yǎng)老保險待遇。基本養(yǎng)老保險待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險基金
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四級工傷從工傷保險基金按月支付傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為本人工資的75%。四級傷殘從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標(biāo)準(zhǔn)為21個月的本人工資。工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，按照國家有關(guān)規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險待遇。
職工工傷評定為四級傷殘的待遇如下：按殘疾等級支付殘疾補貼21個月工資；按月支付傷殘津貼，四級傷殘為本人工資的75％。低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)補足；達到退休年齡辦理退休手續(xù)后，停止發(fā)放傷殘津貼，按國家規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險待遇?；攫B(yǎng)老保險待遇低于殘疾津貼應(yīng)補足差額。員工因工致殘的，用人單位和個人應(yīng)當(dāng)以殘疾津貼為基礎(chǔ)，繳納基本醫(yī)療保險費。
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工傷四級傷殘是什么待遇工傷四級傷殘的待遇： 1、工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，四級傷殘本人工資21個月； 2、從工傷保險基金按月支付傷殘津貼，四級傷殘為本人工資的75％。殘疾津貼實際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由工傷保險基金補足差額； 3、工傷職工
2022.04.14 384 -
工傷四級傷殘有什么待遇根據(jù)《工傷保險條例》第三十五條規(guī)定，職工因工被認(rèn)定為四級傷殘的，應(yīng)當(dāng)保留勞動關(guān)系，退出工作，享受下列待遇： （一）工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，四級傷殘本人工資21個月； （二）從工傷保險基金按月支付傷殘津貼，四級傷殘為本人工
2022.04.14 344 -
工傷鑒定為二級傷殘享受什么待遇？從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標(biāo)準(zhǔn)為：一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資。
2020.07.02 199
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工傷鑒定為一級至四級傷殘能享受什么待遇
職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關(guān)系，退出工作崗位，享受以下待遇： （一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標(biāo)準(zhǔn)為：一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資
2022-11-02 15,340 -
工傷傷殘鑒定為六級有什么待遇，工傷六級傷殘待遇
《工傷保險條例》第三十六條職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的，享受以下待遇： （一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標(biāo)準(zhǔn)為：五級傷殘為18個月的本人工資，六級傷殘為16個月的本人工資；
2022-03-31 15,340
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十級傷殘證能享受什么待遇工傷十級傷殘享受的待遇，具體情況如下：1、從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標(biāo)準(zhǔn)為：十級傷殘為7個月的本人工資；2、勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位
5,087 2022.05.11 -
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工傷五級待遇是什么不同傷殘的等級的工傷事故的賠償標(biāo)準(zhǔn)不同，具體由《工傷保險條例》確定。賠償除了除了醫(yī)療費、住院伙食補助費、康復(fù)治療費等賠償，還包括一次性傷殘補助金、傷殘津貼、醫(yī)療補助金、誤工費等。首先，五級傷殘的員工，可以從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷
2,203 2022.04.17 -
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3,444 2022.04.15
