辭職后社保公司給交嗎?
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根據(jù)勞動法的規(guī)定,職工離職當(dāng)月的社保,由原用人單位承擔(dān)。 但是在實際情況中,為了讓這一方式更好操作,社保局的原則是以每個月15號為界限。職工在15號之前離職的,由新單位交全月的社保,如果是在15號以后離職的,那么原單位來承擔(dān)社保。
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辭職后原單位給交社保嗎
離職當(dāng)月單位還應(yīng)該給交社保。勞動者和用人單位解除勞動關(guān)系,勞動者離職當(dāng)月,用人單位應(yīng)當(dāng)依法給勞動者繳納社保。員工在職一天就應(yīng)該給員工繳納當(dāng)月社保。
2020.08.31 1,054 -
15號辭職公司交社保嗎
15號離職,一般情況下公司有義務(wù)給繳當(dāng)月社保。按照國家的相關(guān)規(guī)定,如果個人在上班領(lǐng)取當(dāng)月的勞動報酬,也就是工資,就應(yīng)該繳納相應(yīng)的社保,沒有表明關(guān)于發(fā)工資周期的問題。但是不同的公司有不同的規(guī)定,一些公司可能規(guī)定15日離職不會繳納當(dāng)月的社保,所
2020.08.04 2,228
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辭職后公司給交社保怎樣辦
可自行選擇到市內(nèi)地稅部門任一登記點(下稱:登記崗)辦理繳費登記。提交個人身份證件原件及復(fù)印件1份(代辦需提供代辦人身份證件原件及復(fù)印件1份)、戶口簿原件及復(fù)印件1份進(jìn)行繳費登記,登記崗發(fā)放《社保繳費項
2022-07-10 15,340 -
離職后,社保公司給交嗎
如果離職,社會保險公司繳納部分需要員工承擔(dān),社保在你離職次月,就需要自己交。當(dāng)然,可以暫停繳納。離職當(dāng)月的社保如果公司已經(jīng)上報了,那么從你的工資里扣除是合理的。但這個僅僅是指離職當(dāng)月份的社保,如果要求
2022-04-18 15,340 -
辭職后公司不給交社保怎么辦
已經(jīng)離職的,原公司就不會繼續(xù)為你交社保了,原單位會去社保局辦理減員手續(xù),這樣你的社保就自動封停了。如果你去外地了,那么得將社保轉(zhuǎn)移至外地,你只需到原交費地的社保部門開一張“繳納憑證”帶到新地方新單位,
2022-07-09 15,340 -
公司不給交社??梢赞o職嗎?
可以。用人單位不繳納社會保險費,勞動者辭職,可以要求用人單位支付經(jīng)濟(jì)補償。 根據(jù)《勞動合同法》第三十八條第三項規(guī)定:用人單位未依法為勞動者繳納社會保險費的,勞動者可以解除勞動合同。按照第四十六條第一項
2022-04-14 15,340
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辭職后舉報公司不交社保辭職后舉報公司不交社保是可以的。用人單位不給員工交社保將會損害員工的勞動權(quán)利,一旦員工在工作中受傷之后,可能就因為沒有社保,就會影響工傷認(rèn)定,甚至是傷殘鑒定。如果用人單位不給購買社保的,可以向當(dāng)?shù)氐膭趧颖U媳O(jiān)察部門投訴,也可以向社會保險經(jīng)辦
41,186 2022.04.12 -
01:05
公職人員辭職后社保怎么辦公職人員辭職后,社保的處理方式如下:公務(wù)員辭職、辭退重新就業(yè)、并參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險后,辭職辭退前原在機(jī)關(guān)可計算連續(xù)工齡的工作年限,可視同繳費年限,并與實際繳費年限合并計算。因此公務(wù)員辭職就業(yè)后,可由所在企業(yè)辦理社會基本養(yǎng)老保險登記,然
10,776 2022.05.11 -
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單位辭職后社保醫(yī)保怎樣續(xù)交單位辭職后社保醫(yī)保的續(xù)交方式如下:一種是以靈活就業(yè)形式繳納社保,另一種則是去尋找專業(yè)的第三方社保代繳平臺或公司代繳。 以靈活就業(yè)形式繳納社保就是以自由職業(yè)的身份繳納社保,屬于個人繳納社保的一種。個人繳納社保與企業(yè)為員工繳納社保在內(nèi)容上有所不
10,478 2022.05.11