公司員工買(mǎi)社保，公司需要準(zhǔn)備：去社保中心開(kāi)戶,需要帶上營(yíng)業(yè)執(zhí)照、法人代碼證，財(cái)務(wù)印，公章，公司銀行開(kāi)戶許可證，組織機(jī)構(gòu)代碼證、去勞動(dòng)保障中心帶上員工的身份證，勞動(dòng)合同，一寸照片進(jìn)行登記。員工準(zhǔn)備：簽訂好的勞動(dòng)合同、身份證、一寸照片。社會(huì)保障是指以國(guó)家或政府為主體的社會(huì)保險(xiǎn)或保障機(jī)制，一般包括社會(huì)保險(xiǎn)、社會(huì)救助、社會(huì)優(yōu)撫和社會(huì)福利等內(nèi)容。其本質(zhì)是追求公平，目的是滿足公民基本生活水平的需要。社會(huì)保險(xiǎn)需以相關(guān)法律為依據(jù)，通過(guò)國(guó)民收入的再分配，對(duì)公民在暫時(shí)或永久喪失勞動(dòng)能力以及由于各種原因而導(dǎo)致生活困難時(shí)給予物質(zhì)幫助。

公司需要繳納職工社保的。為職工繳納社保是用人單位的法定強(qiáng)制性義務(wù)。用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。未辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的，由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定其應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。由社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令限期繳納或者補(bǔ)足，并自欠繳之日起，按日加收萬(wàn)分之五的滯納金；逾期仍不繳納的，由有關(guān)行政部門(mén)按規(guī)定處罰金。