惡意欠薪農(nóng)民工能通過哪些途徑討薪
該咨詢?yōu)橛脩舫R妴栴},經(jīng)整理發(fā)布,僅供參考學(xué)習(xí)!
我也有類似問題!點(diǎn)擊提問
用人單位惡意欠薪,農(nóng)民工怎樣討薪?農(nóng)民工可以向當(dāng)?shù)?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/cjh/17624989759055843138.html">勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)投訴舉報(bào)或者向當(dāng)?shù)?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/cjh/14280263760315646684.html">勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。更多內(nèi)容下面 用人單位惡意欠薪,農(nóng)民工怎樣討薪? 在用人單位拖欠工資的情況下,農(nóng)民工要先和用人單位協(xié)商,如果協(xié)商無法解決,則可以通過以下法律途徑來解決: (1)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)投訴舉報(bào); (2)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁,需要注意的是,要在勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)提出書面申請; (3)通過訴訟途徑解決。這又分三種情況:一是針對勞動(dòng)糾紛案件,經(jīng)勞動(dòng)仲裁后任何一方不服的,可以向法院提起訴訟;二是經(jīng)仲裁后都服從,勞動(dòng)仲裁裁決生效后,用人單位不執(zhí)行的,農(nóng)民工可申請法院強(qiáng)制執(zhí)行;三是屬于勞務(wù)欠款類的可直接向法院提起民事訴訟。
對內(nèi)容有疑問,可立即反饋反饋
老板拖欠工資的,有以下解決方法:一、找老板進(jìn)行協(xié)商、調(diào)解,最好再讓老板寫個(gè)欠條,留下證據(jù);二、協(xié)商不成的,到勞動(dòng)行政部門進(jìn)行投訴或者申請勞動(dòng)仲裁;三、以上方法都沒辦法解決的,向法院提起民事訴訟。
民工討薪的途徑主要包括:及時(shí)向基層人民調(diào)解組織、企業(yè)勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)或在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道設(shè)立的具有勞動(dòng)爭議調(diào)解職能的組織申請調(diào)解;向人民法院申請支付令;向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁;向勞動(dòng)行政部門投訴;其他。
-
農(nóng)民工討薪途徑都有哪些
有下列途徑: 1.申請調(diào)解。如所在單位有勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì),可申請調(diào)解。 2.找工會(huì)。維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益是工會(huì)職責(zé)所在。 3.向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障監(jiān)察部門投訴。 4.申請仲裁??上虍?dāng)?shù)貏趧?dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。需要注意的是,要在勞動(dòng)爭議發(fā)生之日
2020.05.12 162 -
民工討薪有哪些途徑
民工討薪有以下途徑: (1)雙方自行協(xié)商解決。當(dāng)事人在自愿的基礎(chǔ)上進(jìn)行協(xié)商,達(dá)成協(xié)議。 (2)調(diào)解程序。不愿雙方自行協(xié)商或達(dá)不成協(xié)議的,雙方可自愿申請企業(yè)調(diào)解委員會(huì)調(diào)解,對調(diào)解達(dá)成的協(xié)議自覺履行。調(diào)解不成的可申請仲裁。當(dāng)事人也可直接申請仲裁
2020.08.29 179 -
農(nóng)民工惡意討薪
農(nóng)民工惡意討薪的處理如下: 1、如果遭遇到農(nóng)民工的惡意討薪,當(dāng)事人可以選擇先報(bào)警,讓警察用專業(yè)的能力處理這件事; 2、如果包工頭在惡意討薪的過程中,對當(dāng)事人的人身安全和經(jīng)濟(jì)構(gòu)成了威脅,當(dāng)事人可以通過向法院提起訴訟的方式來維護(hù)自己的合法權(quán)益。
2022.09.29 1,217
-
農(nóng)民工討薪有哪些途徑
1、協(xié)商 先爭取協(xié)商解決。 2、工會(huì)申請調(diào)解 如所在單位有勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì),可申請調(diào)解。勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)由職工代表、用人單位代表和工會(huì)代表組成。 請注意,勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)主任必須由工會(huì)代表擔(dān)任!
2023-04-12 15,340 -
農(nóng)民工有哪些討薪途徑
1、可以撥打這3個(gè)電話,咨詢并獲得維權(quán)幫助: 勞動(dòng)保障監(jiān)察部門的熱線:12333 司法部門的熱線:12348 工會(huì)組織的熱線:12351 2、申請調(diào)解 如所在單位有勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì),可申請調(diào)解。勞動(dòng)
2022-10-15 15,340 -
農(nóng)民工討薪途徑有哪些?
農(nóng)民工討薪找勞動(dòng)監(jiān)察部門,勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)是隸屬于人力資源和社會(huì)保障局的事業(yè)單位,承擔(dān)人力資源和社會(huì)保障局授權(quán)委托的指導(dǎo)開展勞動(dòng)保障監(jiān)察工作的行政職能和負(fù)責(zé)勞動(dòng)保障監(jiān)察經(jīng)辦工作。如果未能取得效果,可向當(dāng)?shù)?/p>
2022-08-30 15,340 -
農(nóng)民工討薪有哪些途徑
農(nóng)民工討薪找勞動(dòng)監(jiān)察部門,勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)是隸屬于人力資源和社會(huì)保障局的事業(yè)單位,承擔(dān)人力資源和社會(huì)保障局授權(quán)委托的指導(dǎo)開展勞動(dòng)保障監(jiān)察工作的行政職能和負(fù)責(zé)勞動(dòng)保障監(jiān)察經(jīng)辦工作。如果未能取得效果,可向當(dāng)?shù)?/p>
2022-08-25 15,340
-
01:17
民工討薪的方法是什么民工遇到老板拖欠工資的,有以下解決方法:1、找老板私下協(xié)商、調(diào)解,最好再讓老板寫張欠條,寫明欠款金額和欠款人姓名,留下有利證據(jù);2、協(xié)商不成的,可以到勞動(dòng)行政部門進(jìn)行投訴或者申請勞動(dòng)仲裁;3、以上方法都沒辦法解決的,還可以向人民法院提起民事
2,354 2022.04.17 -
01:12
公司惡意調(diào)崗降薪怎么辦公司惡意調(diào)崗降薪的解決辦法有以下三種,分別是: 1、公司惡意調(diào)崗降薪,勞動(dòng)者可以先與公司協(xié)商解決; 2、如果協(xié)商不成的,勞動(dòng)者可以向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)行政部門去舉報(bào)、投訴,要求用人單位停止違法行為,恢復(fù)原崗位、原工資; 3、依法通過申請仲裁,要求用
10,217 2022.09.05 -
01:16
欠薪怎么辦出現(xiàn)欠薪情況時(shí),員工可到勞動(dòng)部門的保障監(jiān)察大隊(duì)進(jìn)行投訴,或申請勞動(dòng)仲裁來解決。 如果單位克扣、或沒有正當(dāng)理由就拖欠員工工資的,以及拒不支付員工延長工作時(shí)間工資報(bào)酬的,員工有權(quán)隨時(shí)通知單位把勞動(dòng)合同解除掉,并讓單位賠償一定的費(fèi)用。單位除在規(guī)定
5,191 2022.04.15