工傷工傷賠償是保險(xiǎn)公司賠償嗎
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如果用人單位參加了工傷保險(xiǎn)的,當(dāng)職工遭到工傷,經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門認(rèn)定工傷或作出勞動(dòng)能力鑒定的,可以從工傷保險(xiǎn)基金中支付以下項(xiàng)目:(1)工傷醫(yī)療費(fèi);(2)輔助器具配置費(fèi);(3)一次性傷殘補(bǔ)助金;(4)傷殘津貼;(5)生活護(hù)理費(fèi);(6)喪葬補(bǔ)助金;(7)供養(yǎng)親屬撫恤金;(8)一次性工亡補(bǔ)助金; (9)康復(fù)性治療費(fèi)用;(10)工傷住院治療伙食補(bǔ)助費(fèi)、外地就醫(yī)的交通費(fèi)、食宿費(fèi)等等;(11)一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金;(12)勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)。
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工傷傷殘賠償要看單位是繳納的什么保險(xiǎn)。單位繳納的是社保局的工傷保險(xiǎn),則是由社保來賠付;單位繳納的是商業(yè)保險(xiǎn),則由承保的保險(xiǎn)公司來賠付;單位沒有給員工購買保險(xiǎn),則由公司自行負(fù)責(zé)。 職工所在用人單位未依法繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi),發(fā)生工傷事故的,由用人單位支付工傷保險(xiǎn)待遇。用人單位不支付的,從工傷保險(xiǎn)基金中先行支付。
工傷傷殘賠償要看單位是繳納的什么保險(xiǎn)。單位繳納的是社保局的工傷保險(xiǎn),則是由社保來賠付;單位繳納的是商業(yè)保險(xiǎn),則由承保的保險(xiǎn)公司來賠付;單位沒有給員工購買保險(xiǎn),則由公司自行負(fù)責(zé)。職工所在用人單位未依法繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi),發(fā)生工傷事故的,由用人單位支付工傷保險(xiǎn)待遇。用人單位不支付的,從工傷保險(xiǎn)基金中先行支付。
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工傷保險(xiǎn)公司賠償
如果認(rèn)定為工傷,公司和工傷保險(xiǎn)會(huì)按照如下項(xiàng)目向受害職工支付費(fèi)用: 1、公司會(huì)給其支付: (一)治療工傷期間的工資福利; (二)等級傷殘每月的傷殘津貼。 除此,若之后終止或解除勞動(dòng)合同,還會(huì)享受一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。 2、工傷保險(xiǎn)基金會(huì)支付如
2020.02.18 199 -
工傷骨折賠償是公司賠償還是保險(xiǎn)公司賠償
工傷賠償,由社會(huì)保險(xiǎn)局承擔(dān),而不是保險(xiǎn)公司。參加工傷保險(xiǎn)的,單位只承擔(dān)停薪留職期間的工資,住院期間需要護(hù)理的,承擔(dān)護(hù)理費(fèi)用,自己主動(dòng)解除合同,一次性發(fā)給就業(yè)補(bǔ)助。剩余的全部工傷保險(xiǎn)承擔(dān)。
2020.11.25 466 -
工傷賠償是保險(xiǎn)公司賠償還是施工單位賠償
發(fā)生工傷之后,參加了工傷保險(xiǎn)的,由工傷保險(xiǎn)基金和單位共同賠償,沒有參加工傷保險(xiǎn)的,由單位進(jìn)行賠償。
2020.10.26 333
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工傷賠償是保險(xiǎn)公司賠償嗎
工傷賠償是不保險(xiǎn)公司賠償,應(yīng)當(dāng)是廠方賠償和社保中心賠償。應(yīng)當(dāng)賠償三項(xiàng):1、一次性傷殘補(bǔ)助金;2、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金;3、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。如果認(rèn)定了工傷那么單位支付傷殘賠償金,社保部門支付醫(yī)療和
2022-03-12 15,340 -
工傷賠償保險(xiǎn)公司賠償嗎
如受傷被認(rèn)定為因工受傷,拿到有勞動(dòng)部門出具的工傷認(rèn)定決定書后,醫(yī)藥費(fèi)由用人單位全額墊付,停工留薪期內(nèi)(工傷治療、康復(fù)期間)工資按原待遇發(fā)放。停工留薪期內(nèi)需要護(hù)理的由單位負(fù)責(zé)、住院期間伙食補(bǔ)助費(fèi)按你們當(dāng)
2022-08-28 15,340 -
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2022-04-17 15,340 -
公司工傷賠償大于工傷保險(xiǎn)賠償嗎
1.工傷的賠償標(biāo)準(zhǔn)是依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》以及各地市出臺(tái)貫徹實(shí)施《工傷保險(xiǎn)條例》實(shí)施辦法的相關(guān)規(guī)定確定的,如用人單位依法繳納了工傷保險(xiǎn),則上述賠償由用人單位和工傷保險(xiǎn)基金共同承擔(dān)。 2.根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條
2022-07-01 15,340
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工傷保險(xiǎn)如何賠償具體的賠償金額取決于當(dāng)?shù)氐纳钏健⒐毠さ墓べY和其傷殘情況等因素。建議先申請工傷認(rèn)定,工傷認(rèn)定后認(rèn)為構(gòu)成傷殘的,可以再進(jìn)一步申請傷殘等級的評定。具體傷殘等級評定結(jié)果出來之后再找用人單位賠償。工傷認(rèn)定傷殘等級共有一至十級。第一級最嚴(yán)重,第
4,466 2022.04.17 -
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工傷保險(xiǎn)賠償標(biāo)準(zhǔn)是什么首先,我國法律目前并未對工傷賠償?shù)木唧w金額做出規(guī)定。因?yàn)榫唧w的賠償金額,需要結(jié)合當(dāng)事人居住地的生活水平、工傷職工的工資和個(gè)人的傷殘情況等因素來確定。建議當(dāng)事人先申請工傷認(rèn)定,工傷認(rèn)定認(rèn)為構(gòu)成傷殘的,可以再進(jìn)一步申請傷殘等級的評定。具體傷殘等
4,061 2022.04.17 -
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員工工傷公司有哪些賠償員工工傷需要公司賠償以下費(fèi)用:第一,工傷治療期間發(fā)生的住院伙食費(fèi)用、外地就醫(yī)的交通費(fèi)和伙食住宿費(fèi),按照職工所在單位出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的百分之七十補(bǔ)償。第二,工傷治療期間職工的工資福利待遇,用人單位應(yīng)按月及時(shí)發(fā)放,若需要護(hù)工,產(chǎn)生的費(fèi)用也應(yīng)由用
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