久久精品免费一区二区喷潮,精品人妻乱码一,二,三区,精品一区二区三区在线成人,久久国产劲暴∨内射,精品久久久久成人码免费动漫

您的位置:法師兄 > 精選問答 > 從培訓(xùn)學(xué)校辭職要賠償培訓(xùn)費(fèi)嗎

從培訓(xùn)學(xué)校辭職要賠償培訓(xùn)費(fèi)嗎

2023-03-19 21:34

該咨詢?yōu)橛脩舫R妴栴},經(jīng)整理發(fā)布,僅供參考學(xué)習(xí)!

我也有類似問題!點(diǎn)擊提問

推薦答案

寧夏在線咨詢顧問團(tuán)

2023-03-19回復(fù)

勞動(dòng)合同法規(guī)定,用人單位向勞動(dòng)者提供培訓(xùn)的,可以與勞動(dòng)者約定最低服務(wù)期,在這種情況下,勞動(dòng)者未滿最低服務(wù)期辭職的,用人單位有權(quán)要求勞動(dòng)者按最低服務(wù)期的剩余部分占最低服務(wù)期的比例退還培訓(xùn)費(fèi)。上述規(guī)定有四個(gè)要素:一、勞資雙方對(duì)于最低服務(wù)期有約定,二、用人單位已對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行培訓(xùn),三、勞動(dòng)者在最低服務(wù)期屆滿前辭職,四、勞動(dòng)者僅須退還培訓(xùn)費(fèi),不退還工資、福利、社保、差旅費(fèi)等款項(xiàng)。 綜上,除非用人單位與勞動(dòng)者有特別約定,否則,用人單位的要求沒有法律根據(jù)。

展開更多

對(duì)內(nèi)容有疑問,可立即反饋反饋

同類普法

張神兵律師

廣東律參律師事務(wù)所

在培訓(xùn)期間內(nèi)辭職,若與用人單位簽訂服務(wù)期協(xié)議并辭職屬于違反約定的,不屬于違法,屬于違反約定,要賠償培訓(xùn)費(fèi)。但用人單位要求勞動(dòng)者支付的違約金不得超過服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費(fèi)用。

豐培銘律師

天津東方律師事務(wù)所

算違反勞動(dòng)合同,且要賠償培訓(xùn)費(fèi)。在合同期內(nèi)辭職,而且參加過公司組織的培訓(xùn),那么必須在公司服務(wù)多少年的,而且按服務(wù)年限來分?jǐn)偱嘤?xùn)費(fèi),勞動(dòng)者在約定服務(wù)期辭職的,那么賠償為分?jǐn)偼甑呐嘤?xùn)費(fèi)。

律師普法更多>>
  • 試用期辭職要賠償培訓(xùn)費(fèi)嗎
    試用期辭職要賠償培訓(xùn)費(fèi)嗎

    試用期辭職需賠償培訓(xùn)費(fèi)嗎 在試用期內(nèi)離職的,勞動(dòng)者一般情況下不需要支付培訓(xùn)費(fèi)用,但勞動(dòng)者和用人單位有約定的除外。 1、在試用期期間,勞動(dòng)者辭職,應(yīng)當(dāng)提前三天以書面的形式通知用人單位,就可以解除勞動(dòng)關(guān)系,等等。

    2020.09.09 233
  • 員工辭職需要賠償培訓(xùn)費(fèi)嗎?
    員工辭職需要賠償培訓(xùn)費(fèi)嗎?

    在勞動(dòng)者違反服務(wù)期約定辭職的情況下,需要按約定向單位賠償違約金,但違約金的數(shù)額不得超過用人單位提供的培訓(xùn)費(fèi)用。用人單位為勞動(dòng)者提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用,可以與該勞動(dòng)者訂立協(xié)議,約定服務(wù)期。

    2020.03.16 215
  • 試用期辭職要賠培訓(xùn)費(fèi)嗎
    試用期辭職要賠培訓(xùn)費(fèi)嗎

    在試用期內(nèi)離職的,勞動(dòng)者一般情況下不需要支付培訓(xùn)費(fèi)用,但勞動(dòng)者和用人單位有約定的除外。 1、在試用期期間,勞動(dòng)者辭職,應(yīng)當(dāng)提前三天以書面的形式通知用人單位,就可以解除勞動(dòng)關(guān)系。 2、用人單位可以在試用期期間,為勞動(dòng)者進(jìn)行一定的培訓(xùn),如果只是

    2020.01.11 379
專業(yè)問答更多>>
  • 從入職培訓(xùn)到辭職培訓(xùn)

    這是我親身經(jīng)歷,分享給大家。 幾年前我第一次做HR時(shí),對(duì)HR行業(yè)沒有太多專業(yè)知識(shí),也沒有什么經(jīng)驗(yàn),當(dāng)時(shí)的HR部門連我一起才三個(gè)人,要處理招聘、考勤、薪資、培訓(xùn)、員工關(guān)系、社保等等一系列的工作,我是部門

    2022-05-22 15,340
  • 辭職培訓(xùn)費(fèi)需要賠償嗎

    《勞動(dòng)合同法》第二十二條規(guī)定,用人單位為勞動(dòng)者提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用,對(duì)其進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的,可以與該勞動(dòng)者訂立協(xié)議,約定服務(wù)期。 勞動(dòng)者違反服務(wù)期約定的,應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金。違約金的數(shù)額不得

    2022-11-12 15,340
  • 辭職需要賠償培訓(xùn)費(fèi)

    《勞動(dòng)合同法》第二十二條規(guī)定,用人單位為勞動(dòng)者提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用,對(duì)其進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的,可以與該勞動(dòng)者訂立協(xié)議,約定服務(wù)期。 勞動(dòng)者違反服務(wù)期約定的,應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金。違約金的數(shù)額不得

    2023-03-15 15,340
  • 培訓(xùn)學(xué)校培訓(xùn)協(xié)議怎么寫

    現(xiàn)在這個(gè)培訓(xùn)學(xué)校培訓(xùn)協(xié)議的,具體在參加培訓(xùn)后,應(yīng)能夠達(dá)到此次培訓(xùn)的目的。如乙方不認(rèn)真學(xué)習(xí),未能掌握培訓(xùn)中所傳授的知識(shí)和技術(shù),則甲方有權(quán)扣除為乙方提供的所有培訓(xùn)期間支出的費(fèi)用及工資(具體執(zhí)行可由乙方直接

    2022-06-30 15,340
法律短視頻更多>>
  • 注冊(cè)培訓(xùn)公司的流程是怎樣 01:18
    注冊(cè)培訓(xùn)公司的流程是怎樣

    注冊(cè)培訓(xùn)公司的流程是: 1、向教育行政部門提出申請(qǐng)籌辦的報(bào)告; 2、審批機(jī)關(guān)驗(yàn)證; 3、申請(qǐng)正式設(shè)立的報(bào)告; 4、工作人員進(jìn)行核查; 5、審批完畢,書面形式做出批準(zhǔn)或不批準(zhǔn)的批復(fù),批準(zhǔn)設(shè)立的,頒發(fā)辦學(xué)許可證。遞交申請(qǐng)籌辦的辦結(jié)時(shí)限為30日,

    1,921 2023.01.04
  • 培訓(xùn)機(jī)構(gòu)營(yíng)業(yè)執(zhí)照如何辦理 00:55
    培訓(xùn)機(jī)構(gòu)營(yíng)業(yè)執(zhí)照如何辦理

    培訓(xùn)機(jī)構(gòu)營(yíng)業(yè)執(zhí)照辦理的流程如下: 1、在注冊(cè)公司之前,首先需要做好以下準(zhǔn)備:設(shè)想公司的名稱;準(zhǔn)備股東的身份證復(fù)印件等材料;確定公司的注冊(cè)地址,并準(zhǔn)備租房合同,產(chǎn)權(quán)證復(fù)印件等材料;確定公司的經(jīng)營(yíng)范圍;確定股東的認(rèn)繳注冊(cè)資本總額; 2、做好以上

    7,126 2022.04.17
  • 軍訓(xùn)收費(fèi)合法嗎 00:51
    軍訓(xùn)收費(fèi)合法嗎

    軍訓(xùn)收費(fèi)不合法。軍訓(xùn)是為了,通過組織學(xué)生軍訓(xùn),提高學(xué)生的思想政治覺悟,激發(fā)愛國(guó)熱情,增強(qiáng)國(guó)防觀念和國(guó)家安全意識(shí);進(jìn)行愛國(guó)主義、集體主義和革命英雄主義教育,增強(qiáng)學(xué)生的組織紀(jì)律觀念,培養(yǎng)艱苦奮斗的作風(fēng),提高學(xué)生的綜合素質(zhì)。軍訓(xùn)任務(wù):使學(xué)生在訓(xùn)練

    13,527 2022.04.18
勞動(dòng)糾紛不同階段法律問題導(dǎo)航
有問題
就會(huì)有解決辦法
在線咨詢

離婚、工傷、刑事、債務(wù)... 最快3分鐘內(nèi)有答案

法師兄法務(wù)
您好,請(qǐng)問有什么可以幫助到您的?