職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基數(shù)和繳費(fèi)比例
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職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)是社會保險(xiǎn)中的一個險(xiǎn)種。社會保險(xiǎn)是指國家通過立法，多渠道籌集資金，對勞動者在年老、失業(yè)、患病、工傷、生育而減少勞動收入時給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，使他們能夠享有基本生活保障的一項(xiàng)社會保障。 職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳納比例是：職工所在企業(yè)繳納20%，職工個人承擔(dān)8%。以前的規(guī)定是，單位那20%里面的一部分和個人的8%全部劃入個人賬戶，現(xiàn)在單位繳費(fèi)不再劃入，僅個人繳的那8%劃入個人賬戶。
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養(yǎng)老金基數(shù).一般指“養(yǎng)老保險(xiǎn)基數(shù)”，該基數(shù)指養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)，是計(jì)算現(xiàn)在應(yīng)當(dāng)交納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)比例的基數(shù)。這個基數(shù)，主要與本人的工資基數(shù)有關(guān)，與未來的養(yǎng)老金數(shù)額、與社會平均工資一般無關(guān)。但是如果實(shí)際收入額過高或過低于社會平均工資時，這個基數(shù)則需要調(diào)整。
基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)由單位和個人共同負(fù)擔(dān)。單位繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的比例為本單位工資總額的20%，個人繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的比例為本人繳費(fèi)工資的8%，由單位代扣。按本人繳費(fèi)工資8%的數(shù)額建立基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個人賬戶，全部由個人繳費(fèi)形成。個人工資超過當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠て骄べY300%以上的部分，不計(jì)入個人繳費(fèi)工資基數(shù);低于當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠て骄べY60%的，按當(dāng)?shù)卦趰徛毠て骄べY的60%計(jì)算個人繳費(fèi)工資基數(shù)。個人賬戶儲存額只用于工作人員養(yǎng)老，不得提前支取，每年按照國家統(tǒng)一公布的記賬利率計(jì)算利息，免征利息稅。參保人員死亡的，個人賬戶余額可以依法繼承。
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企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例養(yǎng)老金繳納比例其實(shí)是企業(yè)占了80%，而個人是占據(jù)了20%；這樣的比例是比較合適的，所以，自己繳納的是很有限的，對于這樣的養(yǎng)老金繳納比例相信很多人是比較認(rèn)可的，也是可以很好的享受保障金。
2020.05.01 365 -
職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例為多少基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)由單位和個人共同承擔(dān)，單位繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的比例，一般不超過單位工資總額的20%。個人繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的比例為本人繳費(fèi)工資的8%。
2020.06.08 86 -
基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的繳費(fèi)比例居民養(yǎng)老保險(xiǎn)計(jì)算公式: 1、補(bǔ)繳金額:補(bǔ)繳金額=補(bǔ)繳時上年度社會職工平均工資×應(yīng)補(bǔ)年度的欠繳指數(shù)×繳費(fèi)比例×補(bǔ)繳系數(shù)。 2、個人帳戶金個人帳戶金=補(bǔ)繳時上年度社會職工平均工資×應(yīng)補(bǔ)年度的欠繳指數(shù)×11%×補(bǔ)繳系數(shù)。 法律依據(jù)
2020.12.07 200
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職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例
基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)由企業(yè)和職工個人共同負(fù)擔(dān)：企業(yè)按本企業(yè)職工上年度月平均工資總額的一定比例繳納（北京是19%，其他城市可能不同），職工個人按本人上年度月平均工資收入的一定比例繳納（一般為8%）。 城鎮(zhèn)個體
2022-02-05 15,340 -
基本養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例基數(shù)
養(yǎng)老保險(xiǎn)，全稱社會基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，由社會基金支付基本養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金組成，是社會保障制度的重要組成部分，是五種社會保險(xiǎn)中最重要的保險(xiǎn)之一，是國家和社會根據(jù)一定的法律法規(guī)，解決勞動者的勞動年齡邊界，
2021-12-12 15,340 -
職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)繳費(fèi)比例
職工養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納基數(shù)。一、企業(yè)繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)（以下簡稱企業(yè)繳費(fèi)）的比例，一般不得超過企業(yè)工資總額的20%（包括劃入個人賬戶的部分），具體比例由省、自治區(qū)、直轄市人民政府確定。少數(shù)省、自治區(qū)、直轄市
2022-04-16 15,340 -
職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)
基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)由企業(yè)和職工個人共同負(fù)擔(dān)：企業(yè)按本企業(yè)職工上年度月平均工資總額的一定比例繳納（北京是19%其他城市可能不同）職工個人按本人上年度月平均工資收入的一定比例繳納（一般為8%）。城鎮(zhèn)個體工商戶
2022-02-06 15,340
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養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)的規(guī)定如下： 1、用人單位繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的基數(shù)和比例：由用人單位按照上年度月工資總額的20%來為員工繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)，具體比例由省、自治區(qū)、直轄市人民政府確定； 2、職工個人繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的基數(shù)和比例：職工按照本人繳費(fèi)
13,679 2022.05.11 -
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職工繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)比例職工繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)比例如下：職工個人以國家規(guī)定的本人工資收入作為繳費(fèi)基數(shù)，繳費(fèi)比例8%，記入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個人賬戶。其中本人工資收入低于，本省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資60%的，按本省平均工資的60%作為繳費(fèi)基數(shù)；高于本省平均工資300%的
1,754 2022.04.25 -
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職工社保繳費(fèi)比例職工社保繳費(fèi)比例規(guī)定如下：繳費(fèi)比例是由每個市自行決定的，因此每個市的比例都可能有所不同，目前大多數(shù)繳納比例的規(guī)定如下： 1、醫(yī)療保險(xiǎn)單位承擔(dān)8%，個人承擔(dān)2%； 2、養(yǎng)老保險(xiǎn)單位承擔(dān)20%，個人承擔(dān)8%； 3、生育保險(xiǎn)單位承擔(dān)0.8%，個人
3,396 2022.04.17
