幫老板開車出事故司機(jī)不和可以嗎？
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如果司機(jī)有故意或重大過失行為可以。 第九條雇員在從事雇傭活動(dòng)中致人損害的，雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任；雇員因故意或者重大過失致人損害的,應(yīng)當(dāng)與雇主承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。雇主承擔(dān)連帶賠償責(zé)任的，可以向雇員追償。 前款所稱“從事雇傭活動(dòng)”，是指從事雇主授權(quán)或者指示范圍內(nèi)的生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)或者其他勞務(wù)活動(dòng)。雇員的行為超出授權(quán)范圍，但其表現(xiàn)形式是履行職務(wù)或者與履行職務(wù)有內(nèi)在聯(lián)系的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為“從事雇傭活動(dòng)”。
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行政或刑事責(zé)任，由司機(jī)本人承擔(dān);民事賠償責(zé)任，原則上由老板承擔(dān)。但如果司機(jī)是故意或者有重大過失的，應(yīng)當(dāng)與老板一起承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。
司機(jī)給老板開車出事故的經(jīng)濟(jì)損失應(yīng)該由老板賠償。用人單位的工作人員因執(zhí)行工作任務(wù)造成他人損害的，由用人單位承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。用人單位承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任后，可以向有故意或者重大過失的工作人員追償。
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幫老板開車,出事故了,誰是責(zé)任人交通事故責(zé)任由交警部門依法做出認(rèn)定。這種情況，因存在雇傭法律關(guān)系，雇傭活動(dòng)中造成第三人損害的，通常雇主應(yīng)承擔(dān)終局賠償，并且不能向雇員追償;但如果雇員有“故意”或者“重大”過失的，雇主和雇員應(yīng)對(duì)外承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。雇主賠償了可以向雇員追償。
2020.05.26 214 -
幫老板開車出了事司機(jī)該承擔(dān)責(zé)任嗎這條對(duì)嗎幫老板開車出了事司機(jī)不承擔(dān)責(zé)任，應(yīng)由雇主承擔(dān)責(zé)任。根據(jù)法律規(guī)定，雇員因故意或者重大過失致人損害的，雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任，并與雇員承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。雇主承擔(dān)連帶賠償責(zé)任后，可以向雇員追償。
2021.02.07 213 -
幫老板開車出了交通事故誰負(fù)責(zé)幫老板開車出了交通事故老板負(fù)責(zé)。若雇員存在故意或過錯(cuò)，老板可以追償。 雇員在從事雇傭活動(dòng)中致人損害的，雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任;雇員因故意或者重大過失致人損害的,應(yīng)當(dāng)與雇主承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。雇主承擔(dān)連帶賠償責(zé)任的，可以向雇員追償。 雇員在從事雇
2020.04.23 176
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幫老板開車出事司機(jī)負(fù)責(zé)嗎？
幫老板開車出了事司機(jī)不承擔(dān)責(zé)任，應(yīng)由雇主承擔(dān)責(zé)任。 侵權(quán)責(zé)任是指民事主體因?qū)嵤┣謾?quán)行為而應(yīng)承擔(dān)的民事法律后果。侵權(quán)責(zé)任是任何人都對(duì)他人承擔(dān)這樣一種義務(wù)，即不因?yàn)樽约旱腻e(cuò)誤（過錯(cuò)）行為而侵害了他人的合法
2023-01-30 15,340 -
幫老板開車，出了事還要司機(jī)幫賠償嗎？
由于司機(jī)的過錯(cuò)，是事故的責(zé)任人，所以是連帶責(zé)任。
2022-11-01 15,340 -
幫老板開車出了事故
首先，你作為一名駕駛員，是該公司的員工，公司老板安排你從事的該項(xiàng)事情屬于你的工作范圍之內(nèi)的，在你從事雇工活動(dòng)期間發(fā)生的交通事故，應(yīng)當(dāng)由公司來承擔(dān)，但是你作為直接的侵權(quán)責(zé)任人，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，在訴訟
2022-01-08 15,340 -
司機(jī)開車不慎出事故老板不負(fù)責(zé)
如果肇事方在本事故中負(fù)事故全部或者主要責(zé)任的，已經(jīng)涉嫌構(gòu)成交通肇事罪，受害人可提起刑事附帶民事訴訟，要求肇事方賠償死亡賠償金、喪葬費(fèi)、被撫養(yǎng)人生活費(fèi)等經(jīng)濟(jì)損失。當(dāng)然，受害人也可以單獨(dú)提起民事訴訟，還可
2022-03-17 15,340
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00:59
給公司開車出了事故司機(jī)要賠償嗎給公司開車出了事故，司機(jī)不需要賠償。如果用人單位的工作人員因?yàn)閳?zhí)行工作給他人造成了損害，是由用人單位承擔(dān)賠償責(zé)任。職工如果是給公司開車出了事故，屬于在執(zhí)行工作中給他人造成了損害，所以應(yīng)該由用人單位承擔(dān)賠償責(zé)任，司機(jī)不需要賠償。用人單位的工作
5,467 2022.04.17 -
01:09
開車睡著了出了事故賠不賠開車睡著了出了事故賠償。具體如下： 1、先由保險(xiǎn)公司在交強(qiáng)險(xiǎn)的責(zé)任限額內(nèi)賠償； 2、不足部分，由保險(xiǎn)公司在商業(yè)三者險(xiǎn)的限額內(nèi)按照事故責(zé)任比例賠償； 3、仍有不足的，由侵權(quán)人予以賠償。 根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，機(jī)動(dòng)車之間發(fā)生交通事故的，由有過錯(cuò)的一
4,306 2022.04.17 -
01:15
老板拖欠工資不給可以報(bào)警嗎老板拖欠工資不給報(bào)警是沒有用的，勞動(dòng)者可以到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)執(zhí)法監(jiān)察大隊(duì)投訴，也可以依法申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》的相關(guān)規(guī)定可知，如果勞動(dòng)者選擇向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的，需要提交勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書和能證明勞動(dòng)關(guān)系
2,211 2022.04.17
