老板拖欠工資不給要到法院強(qiáng)制執(zhí)行怎么辦
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老板拖欠工資到強(qiáng)制執(zhí)行，員工不需要本人到場(chǎng) 1、只有法院執(zhí)行庭有強(qiáng)制執(zhí)行的權(quán)力；仲裁裁決書或法院判決書生效后，可以向法院執(zhí)行庭申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行； 2、執(zhí)行費(fèi)，對(duì)方承擔(dān)（個(gè)別地區(qū)要求申請(qǐng)人先墊付執(zhí)行費(fèi)，執(zhí)行后再返還給申請(qǐng)人）； 3、可以查封對(duì)方的銀行賬號(hào)、車輛、廠房、應(yīng)收賬款等資產(chǎn)。所以申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行的時(shí)候，申請(qǐng)人需要盡可能多的提供對(duì)方的銀行賬號(hào)或其他財(cái)產(chǎn)的信息，以供法院執(zhí)行人員去盡快執(zhí)行； 4、需要申請(qǐng)人寫一份強(qiáng)制執(zhí)行申請(qǐng)書（法院有樣本，到那抄寫一份即可）、提供身份證復(fù)印件、裁決書或判決書的復(fù)印件及對(duì)方的資產(chǎn)情況。
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拖欠工資法院強(qiáng)制執(zhí)行還是不給怎么辦？如果當(dāng)事人確無交納能力，法院可中止執(zhí)行。法院作出中止執(zhí)行裁定后，不受申請(qǐng)執(zhí)行期限的限制。也就是說，當(dāng)發(fā)現(xiàn)被執(zhí)行人有履行義務(wù)的條件時(shí)，隨時(shí)可向法院提出申請(qǐng)恢復(fù)執(zhí)行程序。 如果有經(jīng)濟(jì)能力交納而拒不履行，并且當(dāng)事人拒不執(zhí)行人民法院作出強(qiáng)制執(zhí)行的判決，致使判決無法執(zhí)行，情節(jié)嚴(yán)重的，則法院可以以“拒不執(zhí)行法院判決”罪判決，處三年以下有期徒刑、拘役或者罰金。
根據(jù)我國法律規(guī)定，老板拖欠員工工資的，首先雙方進(jìn)行協(xié)商解決，協(xié)商不一致的可以向勞動(dòng)仲裁部門申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，對(duì)仲裁結(jié)果不服的，可以向人民法院提起訴訟。
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老板拖欠工資拖不給怎么辦要先和用人單位協(xié)商，如果協(xié)商無法解決，則可以通過以下法律途徑來解決： （一）向勞動(dòng)行政部門投訴舉報(bào)； （二）向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁； （三）向法院申請(qǐng)支付令； （四）通過訴訟的途徑解決。
2020.11.08 338 -
老板欠拖欠工資不給怎么辦？在用人單位拖欠工資的情況下，勞動(dòng)者要先和用人單位協(xié)商，如果協(xié)商無法解決，則可以通過以下法律途徑來解決： 1、向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)投訴舉報(bào)。 2、向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，需要注意的是，要在勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起一年內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員
2020.04.04 290 -
老板拖欠工資給不給怎么辦老板拖欠工資，員工可以向勞動(dòng)行政部門投訴，也可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，對(duì)仲裁結(jié)果不服的，還可以向法院起訴。
2020.10.28 607
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老板拖欠工資到法院強(qiáng)制執(zhí)行, 我需要到場(chǎng)嗎
老板拖欠工資到強(qiáng)制執(zhí)行，員工不需要本人到場(chǎng) 1、只有法院執(zhí)行庭有強(qiáng)制執(zhí)行的權(quán)力；仲裁裁決書或法院判決書生效后，可以向法院執(zhí)行庭申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行； 2、執(zhí)行費(fèi)，對(duì)方承擔(dān)（個(gè)別地區(qū)要求申請(qǐng)人先墊付執(zhí)行費(fèi)，執(zhí)行
2022-03-21 15,340 -
老板拖欠工資申請(qǐng)了強(qiáng)制執(zhí)行還是不給，該怎么辦
猴子不上樹，多敲幾遍鑼。盯緊法院的執(zhí)行局，讓他們采取查封財(cái)產(chǎn)、凍結(jié)銀行存款等措施，促使企業(yè)支付拖欠的工資。如果法院執(zhí)行局不作為，可以向其上級(jí)人民法院投訴，或者打到底12345政府熱線，讓上級(jí)部門給其壓
2022-10-01 15,340 -
拖欠工資，法院強(qiáng)制執(zhí)行不了，該怎么辦
如果您向人民法院申請(qǐng)執(zhí)行，應(yīng)當(dāng)符合以下條件：第一，申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)向作出一審裁判的法院提出。我國法律規(guī)定，無論案件經(jīng)過了幾級(jí)審判，強(qiáng)制執(zhí)行都由作出一審裁判的法院管轄。第二，申請(qǐng)執(zhí)行需要提交以下文件： 1、申請(qǐng)
2022-08-20 15,340 -
拖欠工資被法院強(qiáng)制執(zhí)行，怎么辦
如果當(dāng)事人確無交納能力，法院可中止執(zhí)行。法院作出中止執(zhí)行裁定后，不受申請(qǐng)執(zhí)行期限的限制。也就是說，當(dāng)發(fā)現(xiàn)被執(zhí)行人有履行義務(wù)的條件時(shí)，隨時(shí)可向法院提出申請(qǐng)恢復(fù)執(zhí)行程序。如果有經(jīng)濟(jì)能力交納而拒不履行，并且
2022-07-15 15,340
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老板拖欠工資不給怎么辦根據(jù)我國《勞動(dòng)法》的相關(guān)規(guī)定可以知道，如果拖欠工資，勞動(dòng)者可以通過以下途徑尋求解決： 第一，向勞動(dòng)部門的保障監(jiān)察大隊(duì)投訴。勞動(dòng)部門如果核實(shí)確實(shí)存在克扣或者無故拖欠勞動(dòng)者工資的情況，應(yīng)當(dāng)責(zé)令用人單位支付勞動(dòng)者的工資報(bào)酬，并且給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償； 第
8,346 2022.04.17 -
00:52
老板拖欠工資一直不給怎么辦拖欠工資可以投訴到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)執(zhí)法監(jiān)察大隊(duì)，責(zé)令其支付拖欠的工資。用人單位拖欠或者未足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的，勞動(dòng)者可以依法向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾?qǐng)支付令，人民法院應(yīng)當(dāng)依法發(fā)出支付令?？梢灾苯拥疆?dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，通過勞動(dòng)仲裁下達(dá)的裁決書，向單位
2,776 2022.04.17 -
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老板拖欠工資不拿怎么辦一般情況下當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)先向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或者向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，經(jīng)勞動(dòng)行政主管部門督促仍然不支付才構(gòu)成拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬罪，這樣報(bào)警才會(huì)有用。如果發(fā)現(xiàn)用人單位拖欠勞動(dòng)者工資的，可以通過以下方式處理； 1、先協(xié)商解決。 2、協(xié)商不成，可以
946 2022.04.17
