工地上班拿不到工資怎么辦
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工地工資拿不到的，可以向勞動(dòng)監(jiān)察委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解，也可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，對(duì)仲裁結(jié)果不服的，可以向人民法院提起訴訟。
在工地工作拿不到錢應(yīng)該向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)調(diào)解委員會(huì)上訴，若不能通過協(xié)商解決的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
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工地工資拿不到怎么辦工地工資拿不到可以采用以下辦法： 1、勞動(dòng)者因被拖欠工資發(fā)生爭議時(shí)，應(yīng)先向用人單位提出支付的要求，主動(dòng)與用人單位溝通協(xié)商。 一般來說，多數(shù)用人單位會(huì)考慮到訴訟成本和造成的負(fù)面影響，會(huì)同意支付合理工資的要求，在雙方達(dá)成一致意見后，勞動(dòng)者可與用
2022.08.08 20,906 -
工地工資拿不到怎么辦工地工資拿不到的，可以向勞動(dòng)監(jiān)察委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解，也可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，對(duì)仲裁結(jié)果不服的，可以向人民法院提起訴訟。
2020.06.06 225 -
在工地上班要不到工資怎么辦？工地工資拿不到可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局投訴；經(jīng)勞動(dòng)局通知后用人單位仍不支付的，可以報(bào)警，控告用人單位拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬罪，要求追究其刑事責(zé)任；也可以向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁不服的，可以向法院起訴。
2020.04.30 611
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上班拿不到工資，到底怎么辦？
申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，勞動(dòng)者可以找到與使用者之間存在勞動(dòng)關(guān)系的證明資料。例如，工作證明書和工作卡（最好蓋印鑒）、工資卡交易記錄、工資證明書、公司名稱的工裝、地稅局印刷蓋章的納稅證明書、使用者為勞動(dòng)者辦理的臨時(shí)
2021-10-22 15,340 -
我上班拿不到工資怎么辦
保守商業(yè)秘密當(dāng)然是你的義務(wù)，但公司沒有權(quán)利對(duì)你作出罰款。最多只能按照合同追究你的違約責(zé)任。但不管如何，公司都有義務(wù)支付差欠人的工資，這是無條件的。如果你簽了協(xié)議，你又泄密，當(dāng)然要承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。至于
2022-03-17 15,340 -
工地上班干的錢拿不到怎么辦
以下方式解決： 1、建設(shè)工地向當(dāng)?shù)刈〗ň值霓r(nóng)民工工資清欠辦公室投訴，要求調(diào)解，調(diào)解不成的，可申請(qǐng)動(dòng)用農(nóng)民工工資保證金；若不是建設(shè)領(lǐng)域工程，就像該工程的行業(yè)主管部門投訴，交通領(lǐng)域去交通部門、水利工程去水
2022-04-20 15,340 -
在公司上班拿不到工資怎么辦
你說的“老板”私人老板還是公司里面的老板，如果是私人老板的話，你就應(yīng)當(dāng)收集能證明你幫“老板”工作的證據(jù)，比如說工作服、工作證、工資卡等到你工作所在地的法院起起訴，如果“老板”是公司，那么就要注意你們之
2022-03-13 15,340
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工地干活拿不到工資怎么辦工地干活拿不到工資，可以撥打12333進(jìn)行投訴，到勞動(dòng)局投訴，申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，或者直接到人民法院提起訴訟。12333是人力資源和社會(huì)保障局的電話。也可以去勞動(dòng)局監(jiān)督投訴。用人單位如果未按時(shí)支付勞動(dòng)報(bào)酬，工人可以提出辭職并要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。工人可以
4,512 2022.05.11 -
00:52
員工因工傷不能上班工資怎么算員工因工傷不能上班，期間的工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。關(guān)于發(fā)放的標(biāo)準(zhǔn)，職工發(fā)生工傷前在本單位工作已滿12個(gè)月的，按工傷前12個(gè)月應(yīng)發(fā)工資的月平均工資計(jì)算其原工資標(biāo)準(zhǔn)。發(fā)生工傷前在本單位工作未滿12個(gè)月的，按工傷前實(shí)際工作月數(shù)應(yīng)發(fā)工
3,219 2022.05.11 -
01:39
老板拖欠工資不拿怎么辦一般情況下當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)先向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或者向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，經(jīng)勞動(dòng)行政主管部門督促仍然不支付才構(gòu)成拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬罪，這樣報(bào)警才會(huì)有用。如果發(fā)現(xiàn)用人單位拖欠勞動(dòng)者工資的，可以通過以下方式處理； 1、先協(xié)商解決。 2、協(xié)商不成，可以
947 2022.04.17
