久久精品免费一区二区喷潮,精品人妻乱码一,二,三区,精品一区二区三区在线成人,久久国产劲暴∨内射,精品久久久久成人码免费动漫

您的位置:法師兄 > 精選問(wèn)答 > 勞動(dòng)者已經(jīng)離職勞動(dòng)者的原上司為自己謀錢為自己謀利利用是否犯罪?

勞動(dòng)者已經(jīng)離職勞動(dòng)者的原上司為自己謀錢為自己謀利利用是否犯罪?

2022-03-08 20:02

該咨詢?yōu)橛脩舫R?jiàn)問(wèn)題,經(jīng)整理發(fā)布,僅供參考學(xué)習(xí)!

我也有類似問(wèn)題!點(diǎn)擊提問(wèn)

推薦答案

廣西在線咨詢顧問(wèn)團(tuán)

2022-03-08回復(fù)

勞動(dòng)者用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,勞動(dòng)者已經(jīng)離職,勞動(dòng)者的原上司違法利用勞動(dòng)者的姓名為自己謀錢,情節(jié)嚴(yán)重或者數(shù)額較大的構(gòu)成犯罪。如果勞動(dòng)者的上司對(duì)用人單位造成損失的,用人單位可以要求其承擔(dān)賠償責(zé)任,構(gòu)成犯罪的應(yīng)當(dāng)承擔(dān)刑事責(zé)任。對(duì)勞動(dòng)者造成損失的,勞動(dòng)者可以到用人單位所在地的人民法院對(duì)其原上司提起民事訴訟?!吨腥A人民共和國(guó)刑法》第二百七十一條公司、企業(yè)或者其他單位的人員,利用職務(wù)上的便利,將本單位財(cái)物非法占為己有,數(shù)額較大的,處5年以下有期徒刑或者拘役;數(shù)額巨大的,處5年以上的有期徒刑,可以并處沒(méi)收財(cái)產(chǎn)。國(guó)有公司、企業(yè)或者其他國(guó)有單位中從事公務(wù)的人員和國(guó)有公司、企業(yè)或者其他國(guó)有單位委派到非國(guó)有公司、企業(yè)以及其他單位從事公務(wù)的人員有前款行為的,依照本法第三百八十二條、第三百八十三條的規(guī)定定罪處罰。第三百八十二條國(guó)家工作人員利用職務(wù)上的便利,侵吞、竊取、騙取或者以其他手段非法占有公共財(cái)物的,是貪污罪。受國(guó)家機(jī)關(guān)、國(guó)有公司、企業(yè)、事業(yè)單位、人民團(tuán)體委托管理、經(jīng)營(yíng)國(guó)有財(cái)產(chǎn)的人員,利用職務(wù)上的便利,侵吞、竊取、騙取或者以其他手段非法占有國(guó)有財(cái)物的,以貪污論。與前兩款所列人員勾結(jié),伙同貪污的,以共犯論處。[3]第三百八十三條對(duì)犯貪污罪的,根據(jù)情節(jié)輕重,分別依照下列規(guī)定處罰:(一)貪污數(shù)額較大或者有其他較重情節(jié)的,處三年以下有期徒刑或者拘役,并處罰金。(二)貪污數(shù)額巨大或者有其他嚴(yán)重情節(jié)的,處三年以上十年以下有期徒刑,并處罰金或者沒(méi)收財(cái)產(chǎn)。(三)貪污數(shù)額特別巨大或者有其他特別嚴(yán)重情節(jié)的,處十年以上有期徒刑或者無(wú)期徒刑,并處罰金或者沒(méi)收財(cái)產(chǎn);數(shù)額特別巨大,并使國(guó)家和人民利益遭受特別重大損失的,處無(wú)期徒刑或者死刑,并處沒(méi)收財(cái)產(chǎn)。對(duì)多次貪污未經(jīng)處理的,按照累計(jì)貪污數(shù)額處罰。犯第一款罪,在提起公訴前如實(shí)供述自己罪行、真誠(chéng)悔罪、積極退贓,避免、減少損害結(jié)果的發(fā)生,有第一項(xiàng)規(guī)定情形的,可以從輕、減輕或者免除處罰;有第二項(xiàng)、第三項(xiàng)規(guī)定情形的,可以從輕處罰。犯第一款罪,有第三項(xiàng)規(guī)定情形被判處死刑緩期執(zhí)行的,人民法院根據(jù)犯罪情節(jié)等情況可以同時(shí)決定在其死刑緩期執(zhí)行二年期滿依法減為無(wú)期徒刑后,終身監(jiān)禁,不得減刑、假釋。

展開(kāi)更多

對(duì)內(nèi)容有疑問(wèn),可立即反饋反饋

同類普法

章法律師

廣東律參律師事務(wù)所

公司、企業(yè)或者其他單位的人員,利用職務(wù)上的便利,將本單位財(cái)物非法占為己有,數(shù)額較大的,處五年以下有期徒刑或者拘役;數(shù)額巨大的,處五年以上有期徒刑,可以并處沒(méi)收財(cái)產(chǎn)。

豐培銘律師

天津東方律師事務(wù)所

勞動(dòng)者要依法維護(hù)自己的合法勞動(dòng)權(quán)益最好做好以下三點(diǎn): 1、依法簽訂勞動(dòng)合同。依法簽訂勞動(dòng)合同是維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益的重要依據(jù)。 2、勞動(dòng)者要增強(qiáng)權(quán)利意識(shí)和法律意識(shí)。 3、當(dāng)自己的權(quán)益受到侵犯時(shí),勞動(dòng)者要及時(shí)通過(guò)公權(quán)力途徑(提起仲裁或是向法院起訴)來(lái)解決,切莫沖動(dòng)意氣用事。

律師普法更多>>
  • 自己想解除勞動(dòng)合同勞動(dòng)者是否要賠償公司
    自己想解除勞動(dòng)合同勞動(dòng)者是否要賠償公司

    勞動(dòng)者自己想解除勞動(dòng)合同的,不需要支付賠償金。因?yàn)閯趧?dòng)者有辭職的自由。但是如果單位給勞動(dòng)者提供了專項(xiàng)培訓(xùn),并且與勞動(dòng)者約定了服務(wù)期的,則勞動(dòng)者如果在服務(wù)期屆滿之前辭職的,則需要支付給單位賠償金,但數(shù)額不得超過(guò)服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)

    2020.07.10 181
  • 是否勞動(dòng)者自動(dòng)離職有補(bǔ)償
    是否勞動(dòng)者自動(dòng)離職有補(bǔ)償

    員工自動(dòng)離職,如果用人單位沒(méi)有過(guò)錯(cuò),是不必支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)摹H绻麊挝挥兄卮筮^(guò)錯(cuò)的,需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

    2020.09.28 134
  • 公司勞動(dòng)者擅自離職是否合法
    公司勞動(dòng)者擅自離職是否合法

    勞動(dòng)者擅自離職的行為是違法的。勞動(dòng)合同依法訂立即具有法律效力,當(dāng)事人必須履行勞動(dòng)合同規(guī)定的義務(wù)。勞動(dòng)者想要離職的需要提前30天書(shū)面通知用人單位。

    2020.05.12 135
專業(yè)問(wèn)答更多>>
  • 利用職務(wù)上的便利為自己做生意謀取利益是否構(gòu)成職務(wù)犯罪的定義是啥

    利用職務(wù)上的便利為自己做生意謀取利益涉嫌貪污罪。一、定義:貪污罪,是指國(guó)家工作人員和受國(guó)家機(jī)關(guān)、國(guó)有公司、企業(yè)、事業(yè)單位、人民團(tuán)體委托管理、經(jīng)營(yíng)國(guó)有財(cái)產(chǎn)的人員,利用職務(wù)上的便利,侵吞、竊取、騙取或者以

    2022-03-01 15,340
  • 勞動(dòng)者為自己的勞動(dòng)爭(zhēng)取一些利益合法嗎

    勞動(dòng)者為自己的勞動(dòng)爭(zhēng)取一些利益,是合法的,但前提須是所爭(zhēng)取的利益為合法利益。法律依據(jù):1.《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第一條為了保護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益,調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系,建立和維護(hù)適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的勞動(dòng)制度

    2023-02-13 15,340
  • 利用職務(wù)上的便利為他人謀取利益是否構(gòu)成利用職務(wù)上的便利罪?

    最高人民法院2003年印發(fā)的《全國(guó)法院審理經(jīng)濟(jì)犯罪案件工作座談會(huì)紀(jì)要》(下稱《紀(jì)要》)則指出,“刑法第三百八十五條第一款規(guī)定的‘利用職務(wù)上的便利’,既包括利用本人職務(wù)上主管、負(fù)責(zé)、承辦某項(xiàng)公共事務(wù)的職

    2022-02-09 15,340
  • 勞動(dòng)者自己辭職是否有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金

    1、勞動(dòng)者自己辭職,單位是否應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金則要看是否符合《勞動(dòng)合同法》第三十八條的規(guī)定; 2、在單位沒(méi)有違法的情況下,勞動(dòng)者自己辭職是沒(méi)有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金; 3、如果確認(rèn)單位應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,則經(jīng)濟(jì)補(bǔ)

    2022-03-25 15,340
法律短視頻更多>>
  • 員工自動(dòng)離職 勞動(dòng)法如何規(guī)定 01:04
    員工自動(dòng)離職 勞動(dòng)法如何規(guī)定

    沒(méi)有自動(dòng)離職的規(guī)定。依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的規(guī)定,需要辭職的勞動(dòng)者,如果是正式同員工的話,只要提前三十日以書(shū)面形式通知用人單位,可以解除勞動(dòng)合同。如果是在試用期內(nèi)的話,只需要提前三天通知用人單位,即可解除勞動(dòng)合同?;蛘吲c用人單位協(xié)

    3,793 2022.05.11
  • 離職怎么自己交社保? 00:48
    離職怎么自己交社保?

    離職后,自己交社保的,可以直接向社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。從原單位離職后,勞動(dòng)者選擇由本人繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),當(dāng)事人可以直接向社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),當(dāng)?shù)氐纳鐣?huì)保險(xiǎn)征收機(jī)構(gòu)有開(kāi)通網(wǎng)絡(luò)渠道的,勞動(dòng)者還可以在網(wǎng)上繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),但

    3,883 2022.04.17
  • 不應(yīng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償 00:59
    不應(yīng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

    不應(yīng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)那闆r,具體如下: 1、勞動(dòng)者主動(dòng)提出解除勞動(dòng)合同,或者主動(dòng)表示不續(xù)簽原合同的,用人單位可以不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金; 2、勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同期限內(nèi),由于主管部門調(diào)動(dòng)或轉(zhuǎn)移工作單位而被解除勞動(dòng)合同,未造成失業(yè)的,用人單位可以不

    1,707 2022.04.17
勞動(dòng)糾紛不同階段法律問(wèn)題導(dǎo)航
有問(wèn)題
就會(huì)有解決辦法
在線咨詢

離婚、工傷、刑事、債務(wù)... 最快3分鐘內(nèi)有答案

法師兄法務(wù)
您好,請(qǐng)問(wèn)有什么可以幫助到您的?