工傷保險公司賠償工傷傷殘賠償標準
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如果屬于工傷,建議先向用人單位所在地的社保局申請工傷認定,待醫(yī)療終結(jié)后申請傷殘鑒定,根據(jù)鑒定結(jié)果委托律師通過法律途徑要求工傷待遇。如構(gòu)成傷殘的,勞動關(guān)系繼存期間可獲社保支付一次性傷殘補助金,勞動關(guān)系解除后可獲社保支付醫(yī)療補助金、單位支付就業(yè)補助金。工傷醫(yī)療費用由社?;騿挝蝗砍袚?,工傷治療的康復期間工資照發(fā),單位按住院按70元一天支付伙食費和實際支出的護理費用。另外,工傷賠償基數(shù)按照受傷之前12個月的實際正常工作月份應發(fā)平均工資計算,社保賠償?shù)幕鶖?shù)如與實際工資存在差額,則單位要承擔差額的賠償責任。如果單位沒有辦理工傷保險中,則全部由單位承擔賠償責任。
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工傷傷殘賠償要看單位是繳納的什么保險。單位繳納的是社保局的工傷保險,則是由社保來賠付;單位繳納的是商業(yè)保險,則由承保的保險公司來賠付;單位沒有給員工購買保險,則由公司自行負責。 職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費,發(fā)生工傷事故的,由用人單位支付工傷保險待遇。用人單位不支付的,從工傷保險基金中先行支付。
經(jīng)過鑒定傷殘等級之后,根據(jù)職工喪失勞動能力程度或者傷殘等級,按照《工傷保險條例》規(guī)定的各傷殘等級的賠償標準賠償;并且工傷期間可以享受停工留薪的待遇。
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保險公司工傷賠償標準
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工傷傷殘的賠償是保險公司賠償嗎
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