現在工作一個月不干不干工資如何發(fā)
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辭職廠里壓了一個月的工資不發(fā)： 1、協商解決； 2、到勞動行政部門舉報(通常是單位所在區(qū)的勞動監(jiān)察大隊)； 3、如果協商不成，帶好相關資料到勞動局投訴，或者直接到單位所在地的勞動仲裁委提出勞動仲裁； 4、如果拖欠工資數額比較大的話，可以直接請律師打官司，通過訴訟的方法來要回被拖欠的工資。
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工作干一個星期不干了有工資嗎正常上班一周離職也是應該有工資的。勞動者離職時，用人單位是應當支付其工資的，如果用人單位拒絕支付其工資的，勞動者可以向當地的勞動監(jiān)察部門進行投訴舉報或申請勞動仲裁。
2020.10.10 1,435 -
干了半個月不干了不給發(fā)工資怎么辦用人單位存在克扣、拖欠工資的行為，建議到當地有管轄權的勞動監(jiān)察大隊反映和投訴，催討被拖欠的工資。拖欠工資可以選擇通過提起勞動仲裁維權。
2020.03.24 321 -
沒簽合同干了一個月不發(fā)工資根據法律規(guī)定，如果沒有簽訂勞動合同，那么工作證、勞動者填寫的用人單位招工登記表、考勤記錄、其他勞動者的證言、錄音等都可以作為證據使用。對于惡意拖欠工資的行為，除全額支付勞動者工資報酬外，還需加發(fā)相當于工資報酬百分之二十五的經濟補償金。有了足
2020.10.16 606
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干一個月不干了不可以補發(fā)工資嗎？
工資在離職時應該一次性結清；但你未提前通知單位，給單位造成的損失需要賠償。這是兩個法律關系。
2023-06-01 15,340 -
干夠將近一個月了，說干不夠兩個月不發(fā)工資
就爭議事項協商不成，及時向用人單位所在地的勞動仲裁委員會申請勞動仲裁或向勞動監(jiān)察部門投訴維權，主張工資及其他所欠款項，建議委托律師介入處理，以維護你方合法權益最大化
2022-10-10 15,340 -
暑假工干滿一個月不發(fā)工資
一般還是按照月發(fā)的，請問您是遇到什么麻煩了嗎？另外請問您工作多長時間了呢？是否有其他材料證明勞動關系存在呢？法律規(guī)定單位應當在勞動關系建立起的一月內簽訂勞動合同，否則從第二個月起勞動者有權要求單位支付
2022-01-30 15,340 -
干了一個月老板不發(fā)工資
可以和用人單位聯系的，協商處理，協商不成可以到勞動監(jiān)察大隊投訴的。
2023-06-09 15,340
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00:55
工地干活拿不到工資怎么辦工地干活拿不到工資，可以撥打12333進行投訴，到勞動局投訴，申請勞動仲裁，或者直接到人民法院提起訴訟。12333是人力資源和社會保障局的電話。也可以去勞動局監(jiān)督投訴。用人單位如果未按時支付勞動報酬，工人可以提出辭職并要求經濟補償。工人可以
4,512 2022.05.11 -
01:01
干活工程款要不到如何解決干活工程款要不到的，可通過協商、訴訟、財產保全、強制執(zhí)行等途徑索要款項。具體解決方法如下： 1、可以通過書面致函或委托律師出具律師函的形式催要工程款，如果通過協商、催收函等途徑仍拒不支付的，我們可以向有管轄權的人民法院提起訴訟，因建設工程施
789 2023.01.04 -
00:47
辭職不干了工資不給了怎么辦辭職不干了，工資不給了，勞動者可以通過電話投訴或者是現場投訴的方式向當地勞動執(zhí)法監(jiān)察大隊進行投訴。 縣級以上人民政府勞動行政部門有權對用人單位違法行為進行處理。 除了投訴舉報外，勞動者可以到當地勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁，通過仲裁裁決向
1,952 2022.05.11
