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實習生實習期間是不是不能算試用期

2023-08-16 15:46

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實習生實習期間不算試用期。 學生實習期間,雖身處實習單位,但目的是把課堂所學的理論與實踐相結(jié)合,增強實際運用能力,屬課堂教學的延伸,其身份仍然是學生,仍為學校所管理,是在執(zhí)行學校的安排。用人單位僅僅是根據(jù)學校要求,提供實習場所、環(huán)境、條件。學生并不具有法律意義上的勞動者身份,與實習單位并無勞動關(guān)系,不受勞動法規(guī)調(diào)整。因此,實習生實習期間,不屬于勞動合同試用期。 《勞動合同法》 第二條中華人民共和國境內(nèi)的企業(yè)、個體經(jīng)濟組織、民辦非企業(yè)單位等組織(以下稱用人單位)與勞動者建立勞動關(guān)系,訂立、履行、變更、解除或者終止勞動合同,適用本法。 國家機關(guān)、事業(yè)單位、社會團體和與其建立勞動關(guān)系的勞動者,訂立、履行、變更、解除或者終止勞動合同,依照本法執(zhí)行。

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張麗麗律師

北京市京師律師事務(wù)所

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