簽了合同后自離會(huì)有什么后果?
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！
我也有類似問題！點(diǎn)擊提問
簽了勞動(dòng)合同自離，如果勞動(dòng)者沒有任何依據(jù)違法解除勞動(dòng)合同（不辭而別），用人單位不但不給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，還可依據(jù)勞動(dòng)合同法第九十條的規(guī)定，給單位造成損失的要承擔(dān)賠償責(zé)任。n一、如果勞動(dòng)者的自離給用人單位造成了一定的損失，用人單位可以從勞動(dòng)者的工資中扣除一部分工資作為一定的賠償。n二、法律依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第九十條勞動(dòng)者違反本法規(guī)定解除勞動(dòng)合同，或者違反勞動(dòng)合同中約定的保密義務(wù)或者競(jìng)業(yè)限制，給用人單位造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。n
對(duì)內(nèi)容有疑問，可立即反饋反饋
簽了勞動(dòng)合同自離，如果勞動(dòng)者沒有正當(dāng)理由不辭而別，用人單位不但不給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，還可依據(jù)勞動(dòng)合同法第九十條的規(guī)定，給單位造成損失的要承擔(dān)賠償責(zé)任。 勞動(dòng)者違反規(guī)定或勞動(dòng)合同的約定解除勞動(dòng)合同，對(duì)用人單位造成損失的，勞動(dòng)者應(yīng)賠償用人單位下列損失： 1、用人單位招收錄用其所支付的費(fèi)用。 2、用人單位為其支付的培訓(xùn)費(fèi)用，雙方另有約定的按約定辦理。 3、對(duì)生產(chǎn)、經(jīng)營和工作造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。 4、勞動(dòng)合同約定的其他賠償費(fèi)用。
-
簽了合同自離的后果是什么簽了合同自離的后果是： 1、勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)局提供的勞動(dòng)合同之后，自動(dòng)離職，給公司造成損失的，需要賠償公司的損失； 2、簽訂勞動(dòng)合同后，違反合同中的保密條款和競(jìng)業(yè)限制條款的，要承擔(dān)違約責(zé)任，支付相應(yīng)的違約金。 一、簽了合同后法定解除流程如下：
2022.07.29 7,671 -
簽了合同自離的后果我們?cè)诠纠锩婀ぷ鞯倪^程中，如果說工作的不愉快的話，可能會(huì)自動(dòng)離職，那么簽訂勞動(dòng)合同自動(dòng)離職的后果是如何的?簽了勞動(dòng)合同自離，如果勞動(dòng)者沒有任何依據(jù)違法解除勞動(dòng)合同(即不辭而別)，用人單位不但不給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，還可依據(jù)勞動(dòng)合同法第九十條的規(guī)定
2020.03.07 249 -
簽了勞動(dòng)合同有試用期后自離有什么后果簽了勞動(dòng)合同試用期之內(nèi)自離的后果：可能會(huì)影響勞動(dòng)者的人事檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移的手續(xù)；若因勞動(dòng)者自離行為，給用人單位造成經(jīng)濟(jì)損失的，賠償可從勞動(dòng)者本人的工資中扣除部分。
2020.09.22 150
-
簽了合同后自離會(huì)有什么后果
簽了勞動(dòng)合同自離，如果勞動(dòng)者沒有任何依據(jù)違法解除勞動(dòng)合同（不辭而別），用人單位不但不給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，還可依據(jù)勞動(dòng)合同法第九十條的規(guī)定，給單位造成損失的要承擔(dān)賠償責(zé)任。 一、如果勞動(dòng)者的自離給用人單位造成
2023-02-13 15,340 -
簽了合同自離會(huì)有什么后果
簽了勞動(dòng)合同自離，如果勞動(dòng)者沒有正當(dāng)理由不辭而別，用人單位不但不給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，還可依據(jù)勞動(dòng)合同法第九十條的規(guī)定，給單位造成損失的要承擔(dān)賠償責(zé)任。 勞動(dòng)者違反規(guī)定或勞動(dòng)合同的約定解除勞動(dòng)合同，對(duì)用人單位
2022-07-06 15,340 -
簽了合同自離有什么后果？
簽了勞動(dòng)合同自離，如果勞動(dòng)者沒有正當(dāng)理由不辭而別，用人單位不但不給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，還可依據(jù)勞動(dòng)合同法第九十條的規(guī)定，給單位造成損失的要承擔(dān)賠償責(zé)任。 勞動(dòng)者違反規(guī)定或勞動(dòng)合同的約定解除勞動(dòng)合同，對(duì)用人單位
2022-05-17 15,340 -
簽合同自離會(huì)有什么后果
勞動(dòng)者辭職，是需要提前一個(gè)月以書面的形式通知用人單位就可以解除勞動(dòng)關(guān)系。一、個(gè)人提出離職分三種情況：1、用人單位存在《勞動(dòng)合同法》38條的情況，勞動(dòng)者書面提出解除勞動(dòng)關(guān)系后可以立即走人不需要用人單位的
2022-04-02 15,340
-
01:15
合同毀約有什么后果合同毀約，對(duì)于雙方當(dāng)事人來說都會(huì)帶來不利的影響。對(duì)于守約方來說，最重要的影響就是因?yàn)閷?duì)方的違約行為，導(dǎo)致合同不能成立，甚至不能繼續(xù)履行，沒有辦法得到可以期待的結(jié)果。對(duì)于違約方來說，最重要的影響，就是因?yàn)樽约旱倪`約行為，帶來相應(yīng)的違約責(zé)任。根
1,722 2022.05.11 -
01:13
購房合同被別人復(fù)印了有什么后果購房合同被別人復(fù)印了一般不會(huì)產(chǎn)生過大的不良后果。因?yàn)榫退闶莿e人撿到合同拿到房管局也不能辦理房屋產(chǎn)權(quán)證的。因?yàn)槭且惶追课葜挥幸粋€(gè)所有權(quán)，如果要求更名過戶也必須要有當(dāng)事人即所有權(quán)人親自到場(chǎng)辦理。我國對(duì)于不動(dòng)產(chǎn)的變動(dòng)方式采用的是登記。所有權(quán)人必須
3,273 2022.05.11 -
00:46
被仲裁了有什么后果仲裁解決的是平等主體的公民、法人和其他組織之間發(fā)生的合同糾紛和其他財(cái)產(chǎn)權(quán)益糾紛，如果仲裁敗訴的話，只是說明當(dāng)事人的仲裁請(qǐng)求，沒有得到仲裁委員會(huì)的支持，承擔(dān)的是民事責(zé)任而不是刑事責(zé)任，當(dāng)事人不會(huì)因此而被判刑坐牢。 平等主體的公民、法人和其他組
4,638 2022.04.17
