實(shí)習(xí)期是實(shí)習(xí)期結(jié)束之后還是試用期完了？
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實(shí)習(xí)期結(jié)束后還有試用期嗎？實(shí)習(xí)期主要由學(xué)校根據(jù)教學(xué)和技能訓(xùn)練的需要，由學(xué)校、實(shí)習(xí)者、實(shí)習(xí)單位三者進(jìn)行約定，實(shí)習(xí)期間的自然人一方是在校學(xué)生。試用期是用人單位和勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同中約定的，所以處于試用期中的自然人一方只能是勞動(dòng)者。試用期包括在勞動(dòng)合同期限內(nèi)，而實(shí)習(xí)期是不用簽訂勞動(dòng)合同的。試用期的工資和待遇有法律明確的規(guī)定，而實(shí)習(xí)期沒有，實(shí)習(xí)期工資不受最低工資標(biāo)準(zhǔn)的約束。實(shí)習(xí)期結(jié)束后是否有試用期要看雙方當(dāng)事人的約定。法律規(guī)定，同一用人單位與同一勞動(dòng)者只能約定一次試用期。試用期包含在勞動(dòng)合同期限內(nèi)。勞動(dòng)合同僅約定試用期的，試用期不成立，該期限為勞動(dòng)合同期限。試用期有一定的時(shí)間限制：勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以上不滿一年的，試用期不得超過(guò)一個(gè)月；勞動(dòng)合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過(guò)二個(gè)月；三年以上固定期限和無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同，試用期不得超過(guò)六個(gè)月。以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同或者勞動(dòng)合同期限不滿三個(gè)月的，不得約定試用期。試用期內(nèi)的工資不得低于最低工資檔或者約定工資的80%，也不得低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)。勞動(dòng)者在試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動(dòng)合同約定工資的百分之八十，并不得低于用人單位所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
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試用期是用人單位和勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系后,為相互了解和選擇而約定的考察期,受勞動(dòng)法保護(hù),也就是在勞動(dòng)合同履行初期,合同雙方具有一定期限的選擇權(quán)。實(shí)習(xí)期是指學(xué)生在校期間，到單位的具體崗位上參與實(shí)踐工作的過(guò)程，其目的是為達(dá)到理論聯(lián)系實(shí)際和更好地學(xué)習(xí)理解科學(xué)文化知識(shí)。只涉及在校學(xué)生。所以實(shí)習(xí)期內(nèi)與單位沒有形成勞動(dòng)關(guān)系，拿低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY不違反法律規(guī)定。
實(shí)習(xí)期是學(xué)生在校期間，到單位的具體崗位上參與實(shí)踐工作的過(guò)程，實(shí)習(xí)期并不視為就業(yè)，實(shí)習(xí)生也未和勞動(dòng)單位建立勞動(dòng)關(guān)系，所以實(shí)習(xí)期完還有試用期，并沒有違反相關(guān)法律法規(guī)，既合法又合理。
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實(shí)習(xí)期結(jié)束后算不算合法的試用期？由于實(shí)習(xí)期并不視為就業(yè)，實(shí)習(xí)生也沒有與勞動(dòng)單位建立勞動(dòng)關(guān)系，所以實(shí)習(xí)期完還有試用期一般是合法的。若勞動(dòng)合同期限不滿三個(gè)月的，不得約定試用期；三個(gè)月以上不滿一年的，試用期不得超過(guò)一個(gè)月；一年以上不滿三年的，試用期不得超過(guò)二個(gè)月；三年以上，試用
2020.12.21 320 -
實(shí)習(xí)期完還有試用期是不是合法嗎實(shí)習(xí)期是學(xué)生在校期間，到單位的具體崗位上參與實(shí)踐工作的過(guò)程，實(shí)習(xí)期并不視為就業(yè)，實(shí)習(xí)生也未和勞動(dòng)單位建立勞動(dòng)關(guān)系，所以實(shí)習(xí)期完還有試用期，并沒有違反相關(guān)法律法規(guī)，既合法又合理。
2020.05.17 173 -
實(shí)習(xí)期到了還有試用期嗎實(shí)習(xí)期過(guò)了還有試用期合法。實(shí)習(xí)期是學(xué)生在校期間，到單位的具體崗位上參與實(shí)踐工作的過(guò)程。試用期是指包括在勞動(dòng)合同期限內(nèi)，用人單位對(duì)勞動(dòng)者是否合格進(jìn)行考核，勞動(dòng)者對(duì)用人單位是否符合自己要求也進(jìn)行考核的期限。
2020.02.11 444
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實(shí)習(xí)期結(jié)束后還有試用期嗎？
實(shí)習(xí)期主要由學(xué)校根據(jù)教學(xué)和技能訓(xùn)練的需要，由學(xué)校、實(shí)習(xí)者、實(shí)習(xí)單位三者進(jìn)行約定，實(shí)習(xí)期間的自然人一方是在校學(xué)生。試用期是用人單位和勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同中約定的，所以處于試用期中的自然人一方只能是勞動(dòng)者。試
2022-10-20 15,340 -
實(shí)習(xí)期完還有試用期是不是合法嗎
實(shí)習(xí)期是學(xué)生在校期間，到單位的具體崗位上參與實(shí)踐工作的過(guò)程，實(shí)習(xí)期并不視為就業(yè)，實(shí)習(xí)生也未和勞動(dòng)單位建立勞動(dòng)關(guān)系，所以實(shí)習(xí)期完還有試用期，并沒有違反相關(guān)法律法規(guī)，既合法又合理。
2022-07-13 15,340 -
實(shí)習(xí)期完還有試用期合法嗎
實(shí)習(xí)期是學(xué)生在校期間，到單位的具體崗位上參與實(shí)踐工作的過(guò)程，實(shí)習(xí)期并不視為就業(yè)，實(shí)習(xí)生也未和勞動(dòng)單位建立勞動(dòng)關(guān)系，所以實(shí)習(xí)期完還有試用期，并沒有違反相關(guān)法律法規(guī)，既合法又合理。
2023-02-24 15,340 -
b照實(shí)習(xí)期結(jié)束后考試考什么?
實(shí)習(xí)期到期后三十日內(nèi)，還需參加駕駛證實(shí)習(xí)期滿考試。否則，實(shí)習(xí)期會(huì)被延長(zhǎng)一年。
2022-11-01 15,340
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實(shí)習(xí)期上高速怎么處罰實(shí)習(xí)期內(nèi)駕駛機(jī)動(dòng)車上高速的駕駛員，不能單獨(dú)，需要有人在副駕駛陪同，副駕駛陪同人員還須符合規(guī)定，要有持一樣或者更高準(zhǔn)駕車型駕駛證三年以上，如果有違反規(guī)定，則會(huì)受到處罰200元。 我國(guó)法律規(guī)定，機(jī)動(dòng)車駕駛?cè)说谝淮紊暾?qǐng)機(jī)動(dòng)車駕駛證，和增加準(zhǔn)駕車型
33,145 2022.04.15 -
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駕照實(shí)習(xí)期上高速怎么處罰取得駕照后的一年內(nèi)，都是小型汽車駕駛?cè)说膶?shí)習(xí)期。在實(shí)習(xí)期內(nèi)，如果沒有合格的乘車人員陪同，實(shí)習(xí)駕駛?cè)耸遣荒軉为?dú)前往高速公路駕駛小汽車的。根據(jù)我國(guó)機(jī)動(dòng)車駕駛證申領(lǐng)和使用規(guī)定，在實(shí)習(xí)期內(nèi)違反高速公路通行規(guī)定的，實(shí)習(xí)駕駛?cè)诵枰邮芄矙C(jī)關(guān)交通運(yùn)輸管
23,363 2022.04.17 -
01:04
實(shí)習(xí)期駕駛證扣分新規(guī)定是怎么規(guī)定的實(shí)習(xí)期駕駛證扣分新規(guī)定為，機(jī)動(dòng)車駕駛?cè)嗽趯?shí)習(xí)期內(nèi)發(fā)生道路交通安全違法行為被記滿12分的，注銷其實(shí)習(xí)的準(zhǔn)駕車型駕駛資格。被注銷的駕駛資格不屬于最高準(zhǔn)駕車型的，還應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定，注銷其最高準(zhǔn)駕車型駕駛資格。持有大型客車、牽引車、城市公交車、中型客
1,313 2022.05.21
