工傷傷殘鑒定結(jié)果怎么賠付
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對于工傷復(fù)查鑒定待遇如何享受這個問題,若用人單位有繳納工傷保險的,則由工傷保險基金中支付,即可向人力資源和社會保障局報銷。若用人單位未繳納工傷保險的,則應(yīng)由用人單位承擔(dān)。法律依據(jù):《工傷保險條例》第三十條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療,享受工傷醫(yī)療待遇。職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī),情況緊急時可以先到就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救。治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險診療項(xiàng)目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的,從工傷保險基金支付。工傷保險診療項(xiàng)目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),由國務(wù)院社會保險行政部門會同國務(wù)院衛(wèi)生行政部門、食品藥品監(jiān)督管理部門等部門規(guī)定。職工住院治療工傷的伙食補(bǔ)助費(fèi),以及經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明,報經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意,工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通、食宿費(fèi)用從工傷保險基金支付,基金支付的具體標(biāo)準(zhǔn)由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。工傷職工治療非工傷引發(fā)的疾病,不享受工傷醫(yī)療待遇,按照基本醫(yī)療保險辦法處理。工傷職工到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行工傷康復(fù)的費(fèi)用,符合規(guī)定的,從工傷保險基金支付。第六十二條用人單位依照本條例規(guī)定應(yīng)當(dāng)參加工傷保險而未參加的,由社會保險行政部門責(zé)令限期參加,補(bǔ)繳應(yīng)當(dāng)繳納的工傷保險費(fèi),并自欠繳之日起,按日加收萬分之五的滯納金;逾期仍不繳納的,處欠繳數(shù)額1倍以上3倍以下的罰款。依照本條例規(guī)定應(yīng)當(dāng)參加工傷保險而未參加工傷保險的用人單位職工發(fā)生工傷的,由該用人單位按照本條例規(guī)定的工傷保險待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用。用人單位參加工傷保險并補(bǔ)繳應(yīng)當(dāng)繳納的工傷保險費(fèi)、滯納金后,由工傷保險基金和用人單位依照本條例的規(guī)定支付新發(fā)生的費(fèi)用。《社會保險法》第三十八條因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用,按照國家規(guī)定從工傷保險基金中支付:(一)治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用;(二)住院伙食補(bǔ)助費(fèi);(三)到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi);(四)安裝配置傷殘輔助器具所需費(fèi)用;(五)生活不能自理的,經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)的生活護(hù)理費(fèi);(六)一次性傷殘補(bǔ)助金和一至四級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼;(七)終止或者解除勞動合同時,應(yīng)當(dāng)享受的一次性醫(yī)療補(bǔ)助金;(八)因工死亡的,其遺屬領(lǐng)取的喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補(bǔ)助金;(九)勞動能力鑒定費(fèi)。
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賠償辦法如下: 1、治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險診療項(xiàng)目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的,從工傷保險基金支付; 2、由工傷保險基金按所在省市規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付住院伙食補(bǔ)助費(fèi); 3、由工傷保險基金據(jù)實(shí)支付勞動能力鑒定費(fèi)。
工傷職工沒有收到傷殘鑒定結(jié)果的,可以到鑒定機(jī)構(gòu)去查詢。但是一般來說,勞動能力鑒定委員會會把鑒定結(jié)論送達(dá)工傷職工、所在單位,抄送社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。
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工傷鑒定結(jié)果和傷殘鑒定結(jié)果一樣么
傷殘鑒定和工傷鑒定結(jié)果不通用,工作鑒定是用來處理工傷的勞動能力等級鑒定;而傷殘鑒定是處理人身損害賠償?shù)膫麣埖燃夎b定,兩者的要求不一樣,因此,結(jié)果不能通用。
2020.06.22 260 -
工傷傷殘鑒定結(jié)果怎么查詢
工傷傷殘鑒定結(jié)果可與起單位的勞資部門聯(lián)系,進(jìn)行詢問,或者直接詢問社會保險行政部門。社會保險行政部門應(yīng)當(dāng)書面通知申請工傷認(rèn)定的職工或者其近親屬和該職工所在單位,當(dāng)事人可以自行與社會保險行政部門就工傷傷殘鑒定結(jié)果進(jìn)行溝通確定。
2020.09.06 615 -
工傷鑒定五級傷殘怎么賠付
工傷鑒定為五級傷殘的,由工傷保險基金來賠付給職工一次性傷殘補(bǔ)助金,為18個月的本人工資;另外單位如果難以給職工安排工資的,要按月賠付給職工傷殘津貼,為本人工資的70%等。
2020.10.28 120
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工傷傷殘鑒定結(jié)果
職工發(fā)生工傷,經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的,應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動能力鑒定。 勞動能力鑒定是指利用醫(yī)學(xué)科學(xué)方法和手段,依據(jù)鑒定標(biāo)準(zhǔn),對傷病勞動者的傷、病、殘程度和喪失勞動能力的綜合評定,它能夠準(zhǔn)
2022-04-10 15,340 -
工傷傷殘鑒定怎么賠付
發(fā)生勞動爭議,當(dāng)事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達(dá)成和解協(xié)議后不履行的,可以向調(diào)解組織申請調(diào)解;不愿調(diào)解、調(diào)解不成或者達(dá)成調(diào)解協(xié)議后不履行的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;對仲裁裁決不服的,除本法另有規(guī)
2022-08-14 15,340 -
工傷鑒定結(jié)果與傷殘鑒定結(jié)果一致嗎
殘疾鑒定和工傷鑒定結(jié)果不明確,殘疾鑒定適用于人體損傷致殘程度分級,勞動能力鑒定適用于勞動能力鑒定工傷和職業(yè)病致殘等級。傷殘鑒定是指傷后傷殘程度的鑒定。傷殘鑒定范圍包括交通事故傷殘、工傷事故傷殘、意外傷
2021-11-02 15,340 -
工傷傷殘鑒定沒結(jié)果怎么辦
單位未在出事30天內(nèi)申請的,員工及家屬應(yīng)在出事后一年內(nèi)先行工傷認(rèn)定,再傷殘鑒定,然后索賠。工傷賠償包括:醫(yī)療費(fèi)、停工留薪期工資、住院伙食補(bǔ)助、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)住住宿費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金,如解除勞動關(guān)系的
2022-02-17 15,340
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工傷傷殘鑒定結(jié)果怎么查詢工傷,傷殘鑒定結(jié)果屬個人隱私問題,不會放在網(wǎng)上的,只有到鑒定機(jī)構(gòu)去查詢結(jié)果。勞動能力鑒定委員會會把鑒定結(jié)論送達(dá)工傷職工、所在單位,抄送社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。勞動能力鑒定委員會收到勞動能力鑒定申請后,應(yīng)當(dāng)及時對申請人提交的材料進(jìn)行審核。申請人提供
5,937 2022.04.17 -
01:05
工傷鑒定結(jié)果怎么查詢?工傷鑒定結(jié)果不需要查詢。勞動能力鑒定委員會自作出鑒定結(jié)論之日起,20日內(nèi)將鑒定結(jié)論送達(dá)工傷職工、所在單位,抄送社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。社會保險行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定,并書面通知申請工傷認(rèn)定的職工,或者其近親
8,995 2022.04.12 -
01:51
工傷鑒定結(jié)果出來后賠償怎么走工傷鑒定結(jié)果出來后賠償流程具體如下: 1、看鑒定的級別有沒有問題,要是對鑒定結(jié)論不服或有疑義,可以在受到鑒定結(jié)論15日內(nèi)向省級勞動能力鑒定委員會提出再次鑒定結(jié)論申請; 2、工傷鑒定以后,就可以依據(jù)鑒定的標(biāo)準(zhǔn)計算出賠償數(shù)額。工傷賠償包括醫(yī)療費(fèi)
11,389 2022.06.14