公司下欠工資不給會(huì)坐牢么
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對(duì)于公司扣工資的問題，如果公司是以轉(zhuǎn)移財(cái)產(chǎn)、逃匿等方法逃避支付勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬或者有能力支付而不支付勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬的，要承擔(dān)刑事責(zé)任。 法律依據(jù)：我國(guó)刑法第二百七十六條之一規(guī)定：以轉(zhuǎn)移財(cái)產(chǎn)、逃匿等方法逃避支付勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬或者有能力支付而不支付勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬，數(shù)額較大，經(jīng)政府有關(guān)部門責(zé)令支付仍不支付的，處三年以下有期徒刑或者拘役，并處或者單處罰金；造成嚴(yán)重后果的，處三年以上七年以下有期徒刑，并處罰金。
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公司扣工資業(yè)務(wù)扣貨款的一般不會(huì)坐牢。但如果公司無(wú)故扣工資的，則勞動(dòng)者可以通過申請(qǐng)調(diào)解、仲裁、提起訴訟，或者協(xié)商來(lái)維護(hù)其合法權(quán)益。而業(yè)務(wù)扣貨款，如果數(shù)額較大的，可能會(huì)坐牢，可能會(huì)構(gòu)成職務(wù)侵占罪。
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拖欠工資會(huì)不會(huì)坐牢呢？拖欠工資構(gòu)成犯罪的，會(huì)坐牢。用人單位以轉(zhuǎn)移財(cái)產(chǎn)、逃匿等方法逃避支付勞動(dòng)者的工資或者有能力支付而不支付勞動(dòng)者的工資，數(shù)額較大，經(jīng)政府有關(guān)部門責(zé)令支付仍不支付的，構(gòu)成犯罪。
2020.08.13 654 -
父母欠貸款公司欠下去會(huì)坐牢么如果欠貸款公司的貸款不歸還屬于民事糾紛，民事糾紛就不會(huì)坐牢。根據(jù)有關(guān)規(guī)定，公安機(jī)關(guān)不能介入合同、債務(wù)等經(jīng)濟(jì)糾紛中。貸款機(jī)構(gòu)或者銀行在勝訴后的履行期間沒有履行當(dāng)?shù)氐姆ㄔ号袥Q的，可以申請(qǐng)法院強(qiáng)制執(zhí)行。在法院受理執(zhí)行時(shí)，將依法查詢貸款人名下的不動(dòng)
2020.10.18 346 -
拖欠農(nóng)民工工資會(huì)不會(huì)坐牢？用人單位欠農(nóng)民工工資，有能力支付而不支付的，數(shù)額較大的，涉嫌拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬罪，可能會(huì)坐牢。
2020.03.23 257
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公司拖欠工資會(huì)坐牢嗎？
對(duì)于公司扣工資的問題，如果公司是以轉(zhuǎn)移財(cái)產(chǎn)、逃匿等方法逃避支付勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬或者有能力支付而不支付勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬的，要承擔(dān)刑事責(zé)任。 我國(guó)刑法第二百七十六條之一規(guī)定：以轉(zhuǎn)移財(cái)產(chǎn)、逃匿等方法逃避支付
2022-04-02 15,340 -
拖欠工資的公司會(huì)坐牢嗎？
用人單位拖欠工資是勞動(dòng)爭(zhēng)議，屬于民事范疇，承擔(dān)的只是限期支付或者加付賠償金的法律責(zé)任，法定代表人不會(huì)因此坐牢。但是以轉(zhuǎn)移財(cái)產(chǎn)、逃匿等方法逃避支付勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬，或者數(shù)額較大，經(jīng)人力資源社會(huì)保障部門或
2022-04-27 15,340 -
公司拖欠員工工資會(huì)坐牢嗎
用人單位拖欠員工工資需要承擔(dān)的責(zé)任是清償和支付賠償金，是不會(huì)被判刑。因?yàn)橛萌藛挝煌锨饭べY是勞動(dòng)爭(zhēng)議，是屬于民事范疇內(nèi)的，只需要承擔(dān)在限期支付或者加付賠償金的法律責(zé)任，負(fù)責(zé)人并不會(huì)因此坐牢。 但是如果用
2022-04-12 15,340 -
公司拖欠員工工資會(huì)坐牢嗎？
用人單位拖欠員工工資需要承擔(dān)的責(zé)任是清償和支付賠償金，是不會(huì)被判刑。因?yàn)橛萌藛挝煌锨饭べY是勞動(dòng)爭(zhēng)議，是屬于民事范疇內(nèi)的，只需要承擔(dān)在限期支付或者加付賠償金的法律責(zé)任，負(fù)責(zé)人并不會(huì)因此坐牢。 但是如果用
2022-04-28 15,340
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01:02
欠款不還會(huì)坐牢嗎欠錢不還的一般不會(huì)坐牢，具體如下： 1、欠錢不還屬于民間糾紛，在約定的還款期限屆滿后，債權(quán)人索要無(wú)果，可能會(huì)向法院提起民事訴訟。法院判決還錢，自己在判決書規(guī)定的履行期限內(nèi)仍不還錢的，債權(quán)人還可能申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行； 2、但是，如果對(duì)人民法院的判決
630 2023.01.04 -
01:09
公司拖欠工資不給應(yīng)該怎么辦逾期不支付勞動(dòng)報(bào)酬屬于違法行為。員工遇到公司拖欠工資的情況，可以先私下與老板進(jìn)行協(xié)商、調(diào)解；協(xié)商不成的，可以到勞動(dòng)行政部門進(jìn)行投訴，根據(jù)我國(guó)勞動(dòng)合同法的規(guī)定，勞動(dòng)行政部門有義務(wù)責(zé)令用人單位限期支付勞動(dòng)報(bào)酬，用人單位逾期不支付報(bào)酬的，應(yīng)當(dāng)按應(yīng)
855 2022.05.11 -
01:02
私人公司拖欠工資不給怎么辦私人公司拖欠工資不給可以投訴舉報(bào)，申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。私人公司拖欠工資不給，第1步就是要收集在公司工作過的相關(guān)證據(jù)，比如勞動(dòng)合同，工作文件等等；第2步就是去勞動(dòng)監(jiān)察機(jī)構(gòu)進(jìn)行投訴，舉報(bào)。勞動(dòng)監(jiān)察部門會(huì)通知公司調(diào)解，要求公司支付。如果調(diào)解成功工資就可
2,311 2022.05.11
