請假回家的行為屬于上班途中嗎?
該咨詢?yōu)橛脩舫R妴栴},經(jīng)整理發(fā)布,僅供參考學(xué)習(xí)!
我也有類似問題!點(diǎn)擊提問
請假后回家的行為本身不屬于工作完成后的下班回家概念,但是客觀分析起來,按規(guī)定請假也是職工的義務(wù),從廣義上講,也屬職工向單位提供義務(wù)的范疇。因而,請假后的往返公司與家之間的路途屬于“上下班途中”。 關(guān)于上下班途中,原意是指從工作地到住所地的“家”的界定,考慮到“上下班”的復(fù)雜性和多樣性,依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第14條第6款的規(guī)定,應(yīng)做擴(kuò)大化理解,采用合理化的標(biāo)準(zhǔn),而不是僅限于認(rèn)為“上下班”就是上班了、下班了,其他情形一概排除在外。綜上,在本案中,易采用“有利于勞動(dòng)者”的原則來認(rèn)定工傷。
對內(nèi)容有疑問,可立即反饋反饋
勞動(dòng)者在請假回家途中遇車禍,如果本人不負(fù)主要責(zé)任的,可以算工傷。雖請假是回家辦理私事,但其從家里返回工作單位的路途中發(fā)生交通事故是客觀事實(shí),仍應(yīng)視為在合理時(shí)間、合理路線的上班途中。
請假回家路途遇上車禍死亡符合上下班途中的情形的,屬于工傷。請假離開公司行為本身不屬于工作完成后的下班回家概念,但對于按規(guī)定請假也是職工的義務(wù),屬于職工向單位提供義務(wù)的范疇,履行請假義務(wù)時(shí)的往返路線屬于“上下班途中”,因此,在請假回家的路上遭遇車禍的在上下班正常的行徑路上屬于工傷。 根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條第一款第六項(xiàng)的規(guī)定,職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷: (六)在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的。
-
上班途中猝死屬于工傷嗎?
上班途中猝死不算工傷。關(guān)于上下班途中工傷認(rèn)定的情形,在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的,屬于工傷。但猝死不屬于以上規(guī)定的情形,故不能認(rèn)定為工傷。
2020.08.11 238 -
上班途中發(fā)病屬于工傷嗎
上班途中發(fā)病不屬于工傷。 員工只有在工作時(shí)間、工作時(shí)間前后和工作場所內(nèi),因工作原因遭受事故傷害的或者因?yàn)槁男新氊?zé)被暴力傷害的才可以認(rèn)定為工傷。勞動(dòng)者如果不是在工作場所內(nèi)或者受傷原因與工作無關(guān)的,一般不算工傷。 受了工傷的勞動(dòng)者需要積極治療自
2023.03.03 393 -
員工下班回家途中遭受傷屬于工傷嗎
員工下班途中受傷的,如是因他人責(zé)任導(dǎo)致的交通事故造成的,或城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的屬于工傷,如因個(gè)人原因或責(zé)任導(dǎo)致的人身損害是不能認(rèn)定為工傷的。
2020.10.30 187
-
請假在請的回家途中來上班可以嗎
如果你不是主要責(zé)任那么是可以申請工傷賠償?shù)?/p>
2022-10-24 15,340 -
請假后回家的路途工傷認(rèn)定為上下班途中,能否認(rèn)定為上下班途中
請假后回家的行為本身不屬于工作完成后的下班回家概念,但是客觀分析起來,按規(guī)定請假也是職工的義務(wù),從廣義上講,也屬職工向單位提供義務(wù)的范疇。因而,請假后的往返公司與家之間的路途屬于“上下班途中”。 關(guān)于
2022-04-15 15,340 -
上班時(shí)間請假回家途中出現(xiàn)交通事故,屬于工傷嗎
上班時(shí)間請假回家途中出現(xiàn)交通事故,是否屬于工傷,取決于是否負(fù)事故的主要責(zé)任或者全部責(zé)任。如果是,就不是工傷;如果不是,就是工傷。《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條規(guī)定:職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:(六
2022-10-16 15,340 -
員工請假回家途中受傷屬于工傷嗎
根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》中規(guī)定,員工在上下班途中發(fā)生的非本人主要責(zé)任的交通事故可認(rèn)定為工傷。員工請假回家,那么也是下班的途中,那么受傷是否是工傷就需要判定員工是否屬于非本人責(zé)任的交通事故。 依據(jù)《工傷保險(xiǎn)
2022-03-21 15,340
-
01:06
上下班途中出車禍算工傷嗎上下班途中出車禍造成的傷害,一般情況下都能夠被認(rèn)定為工傷,但是存在另外的規(guī)定。這里所說的另外規(guī)定主要是指:如果勞動(dòng)者被認(rèn)定為需要對交通事故負(fù)上主要的責(zé)任,這時(shí)候勞動(dòng)者所遭受的傷害,就不能夠被認(rèn)定為工傷保險(xiǎn)條例所規(guī)定的工傷。具體來說,這主要依
1,654 2022.04.17 -
01:06
員工上班途中受傷算工傷嗎員工在上班途中受傷不一定屬于工傷。員工在上班途中受到了傷害,要結(jié)合不同的情況來認(rèn)定是否屬于工傷。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條關(guān)于工傷認(rèn)定的規(guī)定,在上下班途中,員工受到非本人主要責(zé)任的交通事故,或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的,此時(shí)
4,782 2022.04.17 -
01:00
上班途中工傷怎么賠償根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條的規(guī)定,職工在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故,或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。在已經(jīng)認(rèn)定為工傷的基礎(chǔ)上,工傷職工可以向縣級以上的勞動(dòng)鑒定委員會(huì),申請鑒定傷殘等級,包括勞動(dòng)能力
1,766 2022.04.17