工傷性骨折算工傷嗎
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病理性骨折算不算工傷《工傷保險條例》第十四條：職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷： （一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因所受到事故傷害的； （二）工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的； （三）在工作時間和工作場所內(nèi)
2020.03.11 459 -
工傷撕脫性骨折算10級傷殘嗎撕脫性骨折，按《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)》的規(guī)定，一般為十級傷殘的，建議申請傷殘鑒定進(jìn)行確定。
2020.02.16 1,205 -
工傷粉碎性骨折如果工傷骨折的話，需要向人社局的勞動能力鑒定委員會申請傷殘鑒定，再根據(jù)傷殘等級來享受工傷待遇。所以傷殘等級不同，賠付的金額也會不同。 一般傷殘會分為十個等級，最重的是一級，最輕的是十級。 而被鑒定為一至四級傷殘的話，就會退出工作崗位了，不過
2020.02.24 292
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食指粉碎性骨折算工傷嗎
【1】2O14年11月12日，你左手食指粉碎性骨折是工傷嗎？【2】現(xiàn)在做工傷認(rèn)定還來得及。【3】單位在你受到工傷的傷害30日內(nèi)不去做工傷認(rèn)定，勞動者在受到工傷傷害之日起一年內(nèi)，可以帶著證據(jù)自己做工傷認(rèn)
2023-02-13 15,340 -
右腿脛骨開放性骨折算工傷嗎
若員工造成別人工傷，關(guān)于這其中的工傷賠償問題。首先員工所在地的用人單位應(yīng)按照工傷保險條例的相關(guān)規(guī)定先行承擔(dān)賠償，其次若能夠依法認(rèn)定你的行為屬于重大過失那么用人單位可以依法再行向你追償。若員工的行為屬于
2022-09-29 15,340 -
工傷骨折算工傷嗎，工傷骨折賠償金多少
現(xiàn)在的工傷傷殘等級的標(biāo)準(zhǔn)基本都降低了。 你這個骨折基本都能評得上等級， 一般是10級左右。 建議去當(dāng)?shù)氐膭趧硬块T申請鑒定。 十級傷殘待遇 1．標(biāo)準(zhǔn)：享受一次性傷殘補(bǔ)助金：十級傷殘為7個月的本人工資。
2022-07-15 15,340 -
骨折算工傷嗎
不屬于工傷范圍，而是人身傷害賠償，賠償范圍包括：醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、必要的營養(yǎng)費(fèi)等。一般的骨折，治療后不會留下殘疾或影響勞動能力，不用做傷殘鑒定。如果治療后遺留殘疾或
2022-02-03 15,340
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工傷骨折內(nèi)固定算幾級傷殘工傷腳骨折最低會達(dá)到工傷十級傷殘的標(biāo)準(zhǔn)。會賠付醫(yī)療費(fèi)、停工留薪期工資、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)等。如果鑒定結(jié)果構(gòu)成十級傷殘的，一次性傷殘補(bǔ)助金為7個月本人工資；如解除或終止勞動關(guān)系的，勞動者還可以享有一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金和一次
3,232 2022.04.17 -
01:14
腳后跟骨折算幾級工傷按照國家的規(guī)定，在實務(wù)中，腳后跟骨折一般算九級工傷。九級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)我國工傷保險條例的規(guī)定，賠償?shù)捻椖坑幸韵逻@些項目。第1項是醫(yī)療費(fèi)，醫(yī)療費(fèi)的賠償要依據(jù)醫(yī)院的發(fā)票來進(jìn)行賠償。第2項是一次性傷殘補(bǔ)助金，它的具體金額是員工的工資乘以9個月
4,399 2022.04.15 -
01:11
骨折工傷怎么賠工傷骨折一般會達(dá)到工傷十級傷殘的標(biāo)準(zhǔn)。會賠付醫(yī)療費(fèi)、停工留薪期工資、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)等。如果鑒定結(jié)果構(gòu)成十級傷殘的，一次性傷殘補(bǔ)助金為7個月本人工資；如解除或終止勞動關(guān)系的，勞動者還可以享有一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金和一次性
2,821 2022.05.11
