工傷鑒定賠償標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的呢
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申請工傷認(rèn)定，傷殘鑒定，提起賠償 1， 醫(yī)療費計算公式 醫(yī)療費賠償金=診療金額藥品金額住院服務(wù)費金額后續(xù)醫(yī)療費 2， 交通食宿費計算公式 交通食宿費金額=交通費住宿費伙食費=單位職工出差交通費標(biāo)準(zhǔn)*往返次數(shù)*人數(shù)單位職工出差食宿費標(biāo)準(zhǔn)*天數(shù)*人數(shù)單位職工因工出差伙食費標(biāo)準(zhǔn)*天數(shù)*人數(shù) 3， 住院伙食費賠償金額的計算公式 住院伙食補(bǔ)助費賠償金額=因工出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)(元、人、日)*70%*人數(shù)*天數(shù) 4， 輔助器具費計算公式 輔助器具費賠償金額=普通適用器具的合理費用*器具數(shù)量 5， 停工留薪期間的計算公式 停工留薪期間的工資福利=工傷職工受傷前的月工資福利待遇*醫(yī)療期 6， 生活護(hù)理費的計算 護(hù)理費=護(hù)理人收入（護(hù)理人有收入的按誤工費的規(guī)定計算，參照當(dāng)?shù)赝壸o(hù)工勞務(wù)報酬計算）*護(hù)理人數(shù)(原則上為一人，如需多人照顧，醫(yī)院或鑒定機(jī)構(gòu)應(yīng)明確指出須多人照顧)*護(hù)理期限（計算到評殘時為止） 評殘后:護(hù)理費賠償金額有三種情況： 1，進(jìn)食2，翻身3，大小便4穿衣洗漱5，自我移動滿以上5項為完全不能自理，滿以上三項為大部分不能自理，滿其中一項為部分不能自理 完全不能自理的計算公式： 護(hù)理費=統(tǒng)籌地區(qū)上年度平均月工資*護(hù)理期限（月）*50% 大部分不能自理的計算公式： 護(hù)理費=統(tǒng)籌地區(qū)上年度平均月工資*護(hù)理期限（月）*40% 部分不能自理的計算公式： 護(hù)理費=統(tǒng)籌地區(qū)上年度平均月工資*護(hù)理期限（月）*30% 評殘后的護(hù)理期限計算到職工恢復(fù)生活治理能力為止，最長不超過20年 7， 各級傷殘待遇的計算公式 性傷殘補(bǔ)助金=本人工資*月數(shù) 一次性傷殘補(bǔ)助金： 一級傷殘補(bǔ)助金=本人工資*24個月 二級傷殘補(bǔ)助金=本人工資*22個月 三級傷殘補(bǔ)助金=本人工資*20個月 四級傷殘補(bǔ)助金=本人工資*18個月 五級傷殘補(bǔ)助金=本人工資*16個月 六級傷殘補(bǔ)助金=本人工資*14個月 七級傷殘補(bǔ)助金=本人工資*12個月 八級傷殘補(bǔ)助金=本人工資*10個月 九級傷殘補(bǔ)助金=本人工資*8個月 十級傷殘補(bǔ)助金=本人工資*6個月
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工傷鑒定如果確實屬于工傷的，并不是對員工進(jìn)行賠償，而是員工依法享受工傷待遇，包括停工留薪待遇，但停工留薪期一般不超過12個月，還有醫(yī)療費等費用由工傷保險基金進(jìn)行支付。但是如果造成殘疾的，可以獲得一次性傷殘補(bǔ)助金。
工傷鑒定之后可以獲得的工傷待遇： 1、一次性傷殘補(bǔ)助金，根據(jù)具體的傷殘等級確定； 2、傷殘津貼，由用人單位根據(jù)傷殘等級進(jìn)行支付； 3、在停工留薪期間的工資由用人單位正常支付； 4、其他可以依法享受的待遇。
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工傷鑒定賠償標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的工傷鑒定賠償標(biāo)準(zhǔn)是： 1、治（醫(yī)）療費。治療工傷所需費用必須符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。 2、住院伙食補(bǔ)助費。職工住院治療工傷的，由所在單位按照本單位因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的70%發(fā)給住院伙食補(bǔ)助費。 3
2023.11.23 225 -
工傷鑒定賠償標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的工傷鑒定賠償標(biāo)準(zhǔn)有： 1.醫(yī)療費包括醫(yī)藥費、治療費和住院費等。 2.工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通、住宿費用。 3.誤工費。 4.職工住院治療工傷的伙食補(bǔ)助費。 《工傷保險條例》第三十條第三款規(guī)定，職工住院治療工傷的伙食補(bǔ)助費，以及經(jīng)
2020.09.25 168 -
工傷鑒定的賠償標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的工傷等級鑒定標(biāo)準(zhǔn)是：一級，極重度智能損傷；二級，重度智能損傷；三級，精神病性癥狀表現(xiàn)為危險或沖動行為者；四級，中度智能損傷。 工傷等級鑒定賠償是： 1、一級為24個月的本人工資； 2、二級為22個月的的本人工資；等等。
2020.08.21 159
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工傷鑒定賠償標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的呢
1、醫(yī)療待遇：報銷醫(yī)療費，住院伙食補(bǔ)助由工傷保險基金按當(dāng)?shù)氐臉?biāo)準(zhǔn)支付，需要護(hù)理，單位沒出人護(hù)理的，單位需按當(dāng)?shù)貥?biāo)準(zhǔn)支付護(hù)理費。 2、停工留薪期待遇：治療工傷需要確定停工留薪期，通常由治療工傷的醫(yī)療機(jī)構(gòu)
2022-06-10 15,340 -
工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)及賠償標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的呢？
發(fā)生工傷事故，用人單位應(yīng)在30日內(nèi)提出申請，單位未按規(guī)定申請的，職工或其近親屬可以在一年內(nèi)申請工傷認(rèn)定，治療終結(jié)后申請勞動能力（）鑒定，傷殘等級以鑒定結(jié)果為準(zhǔn)。項目包括：醫(yī)療費、住院伙食補(bǔ)助費及護(hù)理費
2022-09-17 15,340 -
2020工傷鑒定賠償標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的呢？
職工不夠成傷殘等級，只是享受工傷醫(yī)療和停工留薪期待遇: 一、治療工傷的費用，符合三個目錄的，由工傷保險基金支付； 二、停止工作，治療工傷期間，由用人單位按照遭受事故傷害前正常上班期間工資福利待遇標(biāo)準(zhǔn)，
2022-08-26 15,340 -
工傷鑒定賠償標(biāo)準(zhǔn)是怎么樣的呢
1、醫(yī)療待遇：報銷醫(yī)療費，住院伙食補(bǔ)助由工傷保險基金按當(dāng)?shù)氐臉?biāo)準(zhǔn)支付，需要護(hù)理，單位沒出人護(hù)理的，單位需按當(dāng)?shù)貥?biāo)準(zhǔn)支付護(hù)理費。 2、停工留薪期待遇：治療工傷需要確定停工留薪期，通常由治療工傷的醫(yī)療機(jī)構(gòu)
2022-05-23 15,340
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七級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)是怎樣七級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)我國工傷保險條例的規(guī)定，賠償?shù)捻椖坑幸韵逻@些項目，第一項是醫(yī)療費，醫(yī)療費的賠償要依據(jù)醫(yī)院的發(fā)票來進(jìn)行賠償，第二項是一次性傷殘補(bǔ)助金，它的具體金額是員工的工資和13個月的乘積。第三項是一次性傷殘醫(yī)療補(bǔ)助金，這個是由工傷保
1,552 2021.04.25 -
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二級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)是怎樣《工傷保險條例》中詳細(xì)規(guī)定因工傷事故導(dǎo)致的人體損害傷殘的賠償標(biāo)準(zhǔn)。除了實際支出的醫(yī)療費、住院伙食補(bǔ)助費、康復(fù)治療費等賠償，條例還詳細(xì)規(guī)定了不同額度的賠償。如果是因工致殘被鑒定為二級傷殘的，要保留受傷員工和用人單位的勞動關(guān)系，但員工退出工作崗
1,315 2022.04.15 -
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工傷死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)是怎樣工傷死亡的賠償標(biāo)準(zhǔn)如下： 1、一次性的喪葬補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為6個月的職工平均工資； 2、供養(yǎng)親屬撫恤金，這項費用專屬于職工生前提供主要生活來源并且沒有勞動能力的親屬，其中，職工的配偶可以獲得該撫恤金的40%，其他的親屬可獲得該撫恤金的30%，如
2,100 2022.04.15
