工傷一定要拆鋼板嗎？沒拆鋼板該怎么賠償
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工傷手骨折未拆鋼板評殘后.公司應(yīng)該負責(zé)拆鋼板費用，法律依據(jù)是《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第十七條規(guī)定：受害人遭受人身損害，因就醫(yī)治療支出的各項費用以及因誤工減少的收入，包括醫(yī)療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費、必要的營養(yǎng)費，賠償義務(wù)人應(yīng)當(dāng)予以賠償。受害人因傷致殘的，其因增加生活上需要所支出的必要費用以及因喪失勞動能力導(dǎo)致的收入損失，包括殘疾賠償金、殘疾輔助器具費、被扶養(yǎng)人生活費，以及因康復(fù)護理、繼續(xù)治療實際發(fā)生的必要的康復(fù)費、護理費、后續(xù)治療費，賠償義務(wù)人也應(yīng)當(dāng)予以賠償。
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一年以后拆鋼板有工傷假。一年以后才可以將鋼板拆除的情況，此時應(yīng)當(dāng)按照舊傷復(fù)發(fā)來處理，應(yīng)該能夠享受工傷假。如果是舊傷復(fù)發(fā)的情況是按照工傷的情況來處理的，在治療后還需要恢復(fù)治療的，還有一般不超過12個月的停工留薪期。
一年以后拆鋼板還有工傷假，按照工傷復(fù)發(fā)的情況處理。根據(jù)法律規(guī)定，工傷職工工傷復(fù)發(fā)，確認(rèn)需要治療的，可以依法享受《工傷保險條例》規(guī)定的工傷待遇。
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工傷鋼板沒拆能做傷殘鑒定嗎可以的。工傷事故處理得按以下先后程序進行：先通過勞動爭議仲裁認(rèn)定存在事實勞動關(guān)系(有勞動合同時不需此程序)定了勞動關(guān)系后再申請認(rèn)定為工傷，包括認(rèn)定后可能發(fā)生的訴訟勞動技能鑒定評定傷殘等級(特別注明不是司法鑒定)據(jù)鑒定結(jié)果進行勞動爭議仲裁，主
2020.06.08 347 -
工傷拆鋼板后為什么要二次拆鋼板不算工傷是因為不符合認(rèn)定為工傷的條件，且與第一次工傷沒有直接的聯(lián)系。如果認(rèn)為二次拆鋼板屬于工傷復(fù)發(fā)的，受傷職工需要申請鑒定機構(gòu)鑒定，鑒定后認(rèn)為確實是工傷復(fù)發(fā)的，原傷殘部位傷情復(fù)發(fā)治療所發(fā)生的醫(yī)療費用，由工傷保險經(jīng)辦機構(gòu)按照規(guī)定審核
2020.05.15 377 -
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工傷沒拆取鋼板怎么賠償
如果鋼板需要取出的，沒有取出之前屬于尚未相對穩(wěn)定狀態(tài)，不可以進行勞動能力鑒定。職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應(yīng)當(dāng)進行勞動能力鑒定。
2023-06-01 15,340 -
工傷鑒定一定要拆鋼板嗎
1.根據(jù)《工傷保險條例》的規(guī)定，工傷職工需要等傷情穩(wěn)定后可以申請勞動能力鑒定，鑒定工傷等級。像你說的這種情況，體內(nèi)有鋼釘、鋼板一類的內(nèi)固定器材的，需拆除后才可以做勞動能力鑒定（除非醫(yī)生書面證明體內(nèi)的鋼
2022-02-09 15,340 -
工傷鑒定要拆鋼板嗎
1.根據(jù)《工傷保險條例》的規(guī)定，工傷職工需要等傷情穩(wěn)定后可以申請勞動能力鑒定，鑒定工傷等級。像你說的這種情況，體內(nèi)有鋼釘、鋼板一類的內(nèi)固定器材的，需拆除后才可以做勞動能力鑒定（除非醫(yī)生書面證明體內(nèi)的鋼
2022-03-23 15,340 -
工傷鑒定一定要拆鋼板后嗎
1、一般情況受傷后并認(rèn)定為工傷的如果需要鑒定《工傷保險條例》規(guī)定的是醫(yī)療期滿后可以鑒定，這里規(guī)定的是醫(yī)療期滿后，但并不一定需要拆鋼板后再能鑒定，但建議是拆鋼板后再鑒定，因為一般的勞動能力鑒定中心還是會
2022-02-09 15,340
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工傷一年后取鋼板如何走程序工傷一年后取鋼板的程序如下：先到人力資源和社會保障局申請工傷認(rèn)定。認(rèn)定為工傷后，如果認(rèn)為傷害有可能構(gòu)成殘疾的，在傷情穩(wěn)定的情況下，向勞動局提出，由勞動局指定的工傷醫(yī)院進行勞動能力鑒定傷殘等級鑒定。根據(jù)鑒定的結(jié)果，綜合月工資情況與單位協(xié)商索賠
3,852 2022.04.17 -
01:11
給私人老板打工受傷怎么要求賠償給私人老板打工受傷，欲要求賠償?shù)?，需要結(jié)合具體條件進行判斷： 1、勞動者和老板之間是勞動關(guān)系的，因為勞動而受傷的，為勞動爭議，應(yīng)當(dāng)提起勞動仲裁。第三人原因?qū)е率軅?，以第三人為被告提起民事訴訟，構(gòu)成工傷的，還可以提起勞動仲裁，獲得雙份金錢賠
5,418 2022.04.17 -
01:17
工傷老板不賠錢怎么辦工傷老板不賠錢，那么員工可以通過以下程序來爭取賠償： 1、提出工傷認(rèn)定申請。如果遇到單位拒絕承承認(rèn)勞動關(guān)系，又沒有直接證明勞動關(guān)系的證據(jù)的，那么需要通過裁判先確認(rèn)勞動關(guān)系； 2、拿到工傷認(rèn)定結(jié)果后，向?qū)I(yè)鑒定機構(gòu)申請勞動能力鑒定； 3、申請
1,351 2022.06.15
