事業(yè)單位買(mǎi)斷多久工齡算基本工齡
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退休與買(mǎi)斷工齡無(wú)關(guān)。 《關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》國(guó)發(fā)（1978）104號(hào)第一條規(guī)定“全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位、和黨政機(jī)關(guān)、群眾團(tuán)體的工人，符合下列條件之一的，應(yīng)該退休： （一）男年滿(mǎn)六十周歲，女年滿(mǎn)五十周歲，連續(xù)工齡滿(mǎn)十年的； （二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)或者其他有害身體健康的工作，男年滿(mǎn)五十五周歲，女年滿(mǎn)四十五周歲，連續(xù)工齡滿(mǎn)十年的； 本項(xiàng)規(guī)定也適用于工作條件與工人相同的基層干部。 （三）男年滿(mǎn)五十周歲，女年滿(mǎn)四十五周歲，連續(xù)工齡滿(mǎn)十年，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)，完全喪失勞動(dòng)能力的； （四）因工致殘，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)，完全喪失勞動(dòng)能力的。
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按照目前國(guó)家相關(guān)法律規(guī)定,'買(mǎi)斷工齡'是違法的。但是，在特殊情況下，'買(mǎi)斷工齡'是保障勞動(dòng)者合理利益的一種有效手段。
工齡有連續(xù)計(jì)算法、合并計(jì)算法、折算法三種計(jì)算方式，具體如何計(jì)算根據(jù)員工的實(shí)際情況確定。所謂工齡，是指職工自與單位建立勞動(dòng)關(guān)系起，以工資收入為主要來(lái)源或全部來(lái)源的工作時(shí)間。對(duì)計(jì)算社會(huì)保險(xiǎn)待遇有法律意義的只是連續(xù)工齡和繳費(fèi)工齡。
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事業(yè)單位買(mǎi)斷工齡補(bǔ)償金規(guī)定法律上沒(méi)有買(mǎi)斷工齡具體賠償，只要用人單位違法解除合同的話(huà)是要支付賠償金的。用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)依照本法第四十七條規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向勞動(dòng)者支付賠償金。
2020.12.11 362 -
事業(yè)單位的工齡計(jì)算工齡有連續(xù)計(jì)算法、合并計(jì)算法、折算法三種計(jì)算方式，具體如何計(jì)算根據(jù)員工的實(shí)際情況確定。所謂工齡，是指職工自與單位建立勞動(dòng)關(guān)系起，以工資收入為主要來(lái)源或全部來(lái)源的工作時(shí)間。對(duì)計(jì)算社會(huì)保險(xiǎn)待遇有法律意義的只是連續(xù)工齡和繳費(fèi)工齡。
2020.10.14 169 -
事業(yè)單位工齡工資1、在本公司連續(xù)工作滿(mǎn)一年的員工每月工齡工資為￥50元整。 2、在本公司連續(xù)工作滿(mǎn)兩年的員工每月工齡工資為￥100元整。 3、在本公司連續(xù)工作滿(mǎn)三年的員工每月工齡工資為￥150元整。 4、在本公司連續(xù)工作滿(mǎn)四年的員工每月工齡工資為￥180元
2020.08.15 412
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事業(yè)單位買(mǎi)斷的多少工齡
退休與買(mǎi)斷工齡無(wú)關(guān)。 《關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》國(guó)發(fā)（1978）104號(hào)第一條規(guī)定“全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位、和黨政機(jī)關(guān)、群眾團(tuán)體的工人，符合下列條件之一的，應(yīng)該退休： （一）男年滿(mǎn)六十周歲，女
2022-04-25 15,340 -
事業(yè)單位買(mǎi)斷工齡可以嗎
對(duì)于事業(yè)單位買(mǎi)斷工齡參照職工在企業(yè)的工作年限、工資水平、工作崗位等條件，結(jié)合企業(yè)的實(shí)際情況，經(jīng)企業(yè)與員工雙方協(xié)商，報(bào)有關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)，由企業(yè)一次性支付給員工一定數(shù)額的金錢(qián)，從而解除企業(yè)和富余員工之間的勞動(dòng)
2022-06-30 15,340 -
原單位買(mǎi)斷工齡后到新單位工齡怎么算？
你當(dāng)時(shí)得到了補(bǔ)償，說(shuō)明是屬于買(mǎi)斷企業(yè)工齡了，現(xiàn)在你被另一企業(yè)錄用，無(wú)論你之前是否被買(mǎi)斷過(guò)，到了新公司后的企業(yè)工齡都是重新計(jì)算的。
2022-08-17 15,340 -
原單位買(mǎi)斷工齡后到新單位工齡怎樣算？
你當(dāng)時(shí)得到了補(bǔ)償，說(shuō)明是屬于買(mǎi)斷企業(yè)工齡了，現(xiàn)在你被另一企業(yè)錄用，無(wú)論你之前是否被買(mǎi)斷過(guò)，到了新公司后的企業(yè)工齡都是重新計(jì)算的。
2022-07-27 15,340
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工齡怎么算所謂工齡，是指職工自與單位建立勞動(dòng)關(guān)系起，以工資收入為主要來(lái)源或全部來(lái)源的工作時(shí)間。對(duì)計(jì)算社會(huì)保險(xiǎn)待遇有法律意義的只是連續(xù)工齡和繳費(fèi)工齡?？煞譃檫B續(xù)計(jì)算法、合并計(jì)算工齡折算法和工齡折算法（從事特殊工種和特殊工作環(huán)境工作的工人）。工齡可分為一
40,151 2022.04.15 -
01:21
工齡怎么計(jì)算今天和大家分享一下工齡怎么計(jì)算 工齡計(jì)算方法有三種，分別是：1、連續(xù)計(jì)算法。具體計(jì)算時(shí)間是從用人單位用工之日起算至離職之日這段時(shí)間，如果期間有工作調(diào)度的，也不中斷計(jì)算；2、合并計(jì)算法。如果職工在工作過(guò)程中因?yàn)橛萌藛挝徽{(diào)整等非主觀原因中斷工作
73,498 2022.04.15 -
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九年工齡失業(yè)金有多少九年工齡失業(yè)金的領(lǐng)取期限與失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)年限以及當(dāng)?shù)氐囊?guī)定有關(guān)。根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》的規(guī)定，失業(yè)人員在失業(yè)前用人單位和本人的累計(jì)繳費(fèi)年限滿(mǎn)一年不足五年的，那么領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長(zhǎng)是一年的時(shí)間。如果累計(jì)繳費(fèi)滿(mǎn)五年不足十年的，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期
2,674 2022.05.11
