勞動(dòng)仲裁的裁決書一方不執(zhí)行怎么辦
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根據(jù)《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第五十條、五十一條的相關(guān)規(guī)定,發(fā)生法律效力的裁決書,如果一方不執(zhí)行,另一方可以到人民法院申請(qǐng)執(zhí)行。 第五十條當(dāng)事人對(duì)本法第四十七條規(guī)定以外的其他勞動(dòng)爭(zhēng)議案件的仲裁裁決不服的,可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟;期滿不起訴的,裁決書發(fā)生法律效力。 第五十一條當(dāng)事人對(duì)發(fā)生法律效力的調(diào)解書、裁決書,應(yīng)當(dāng)依照規(guī)定的期限履行。一方當(dāng)事人逾期不履行的,另一方當(dāng)事人可以依照民事訴訟法的有關(guān)規(guī)定向人民法院申請(qǐng)執(zhí)行。受理申請(qǐng)的人民法院應(yīng)當(dāng)依法執(zhí)行。
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勞動(dòng)仲裁裁決書生效后,當(dāng)事人未依照規(guī)定的期限履行,另一方當(dāng)事人可以依照民事訴訟法的有關(guān)規(guī)定向人民法院申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行。人民法院有權(quán)根據(jù)不同情形扣押、凍結(jié)、劃撥、變價(jià)被執(zhí)行人的財(cái)產(chǎn)。人民法院查詢、扣押、凍結(jié)、劃撥、變價(jià)的財(cái)產(chǎn)不得超出被執(zhí)行人應(yīng)當(dāng)履行義務(wù)的范圍。
仲裁結(jié)果出來(lái)后按照仲裁決定書上的決定執(zhí)行。勞動(dòng)仲裁結(jié)果出來(lái)后,也就是仲裁裁決書下達(dá)后,在15日內(nèi),雙方不服,可以上訴至當(dāng)?shù)氐娜嗣穹ㄔ海绻?5日內(nèi)雙方未上訴,裁決書生效,申請(qǐng)人可以拿著裁決書去單位執(zhí)行。
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怎樣執(zhí)行勞動(dòng)仲裁裁決書
申請(qǐng)執(zhí)行人申請(qǐng)執(zhí)行立案須在法定期限內(nèi)提出申請(qǐng)。申請(qǐng)期限的起算日期從法律文書規(guī)定履行期限的最后一日開(kāi)始計(jì)算,法律文書規(guī)定分期履行的,從規(guī)定的每次履行期間的最后一日起算。
2020.06.13 255 -
勞動(dòng)仲裁裁決了對(duì)方不執(zhí)行怎么辦
根據(jù)《企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理?xiàng)l例》第30條規(guī)定,當(dāng)事人對(duì)仲裁裁決不服的,自收到裁決書之日起15日內(nèi),可以向人民法院起訴;期滿不起訴的,裁決書發(fā)生法律效力。
2021.10.11 553 -
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勞動(dòng)仲裁裁決書不執(zhí)行怎么辦
勞動(dòng)仲裁的裁決是具有法律效力的,如果一方當(dāng)事人拒不執(zhí)行的情況,可以向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾?qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行。根據(jù)我國(guó)《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第五十一條當(dāng)事人對(duì)發(fā)生法律效力的調(diào)解書、裁決書,應(yīng)當(dāng)依照規(guī)定的期限履行。一方
2022-02-22 15,340 -
勞動(dòng)仲裁裁決書后對(duì)方不執(zhí)行怎么辦
1、仲裁庭作出裁決后,應(yīng)當(dāng)制作裁決書,送達(dá)雙方當(dāng)事人。當(dāng)事人對(duì)仲裁裁決不服的,自收到裁決書之日起十五日內(nèi),可以向人民法院起訴;期滿不起訴的,裁決書即發(fā)生法律效力。當(dāng)事人對(duì)發(fā)生法律效力的裁決書,應(yīng)當(dāng)依照
2022-11-15 15,340 -
勞動(dòng)仲裁裁決書下來(lái)對(duì)方不執(zhí)行怎么辦
裁決書生效后,可以向當(dāng)?shù)鼗鶎尤嗣穹ㄔ荷暾?qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行。您需要提供的材料是一份強(qiáng)制執(zhí)行申請(qǐng)書、提供身份證復(fù)印件、裁決書或判決書的復(fù)印件及對(duì)方的資產(chǎn)情況。執(zhí)行費(fèi)可以由對(duì)方承擔(dān)(個(gè)別地區(qū)要求申請(qǐng)人先行墊付)。法
2022-03-20 15,340 -
勞動(dòng)仲裁裁決書下來(lái),對(duì)方不執(zhí)行怎么辦?
根據(jù)《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第五十條、五十一條的相關(guān)規(guī)定,發(fā)生法律效力的裁決書,如果一方不執(zhí)行,另一方可以到人民法院申請(qǐng)執(zhí)行。 第五十條當(dāng)事人對(duì)本法第四十七條規(guī)定以外的其他勞動(dòng)爭(zhēng)議案件的仲裁裁決不服的,
2022-04-02 15,340
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勞動(dòng)仲裁強(qiáng)制執(zhí)行流程勞動(dòng)仲裁強(qiáng)制執(zhí)行流程,具體如下: 1、申請(qǐng)人或者其代理律師查詢,了解被申請(qǐng)人人的相關(guān)財(cái)產(chǎn)線索; 2、擬寫強(qiáng)制執(zhí)行申請(qǐng)書,提交到執(zhí)行法院; 3、法院在7天內(nèi)決定是否立案; 4、立案后,進(jìn)入執(zhí)行程序,查詢被執(zhí)行人名下的財(cái)產(chǎn),采取不同的執(zhí)行措施。
2,995 2022.04.17 -
00:54
勞動(dòng)仲裁在什么地方勞動(dòng)仲裁可在人力資源和社會(huì)保障局里的勞動(dòng)仲裁委員會(huì),提交勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)。勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)一般是指,處理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件的仲裁機(jī)構(gòu)。勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)由勞動(dòng)行政部門代表、工會(huì)代表和企業(yè)方面代表組成。依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定,
2,747 2022.05.11 -
01:13
勞動(dòng)仲裁仲裁期限是多久申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的有效期為一年時(shí)間。仲裁庭裁決案件,應(yīng)當(dāng)自仲裁委員會(huì)受理仲裁申請(qǐng)之日起四十五日內(nèi)結(jié)束。案情復(fù)雜需要延期的,經(jīng)仲裁委員會(huì)主任批準(zhǔn),可以延期并書面通知當(dāng)事人,但延長(zhǎng)期限不得超過(guò)十五日。有下列情形的,仲裁期限按照下列規(guī)定計(jì)算: 1、申
3,145 2022.10.03