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個(gè)人發(fā)生意外事故工傷認(rèn)定有依據(jù)嗎

2023-01-13 07:56

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單位不承認(rèn)的,個(gè)人一年之內(nèi)去申報(bào)。只要被認(rèn)定了,單位就得賠償。社會(huì)保險(xiǎn)行政部門認(rèn)定下列情形為工傷的,人民法院應(yīng)予支持:【(一)職工在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)受到傷害,用人單位或者社會(huì)保險(xiǎn)行政部門沒有證據(jù)證明是非工作原因?qū)е碌?;】(二)職工參加用人單位組織或者受用人單位指派參加其他單位組織的活動(dòng)受到傷害的;(三)在工作時(shí)間內(nèi),職工來(lái)往于多個(gè)與其工作職責(zé)相關(guān)的工作場(chǎng)所之間的合理區(qū)域因工受到傷害的;(四)其他與履行工作職責(zé)相關(guān),在工作時(shí)間及合理區(qū)域內(nèi)受到傷害的。

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北京市京師律師事務(wù)所

《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定,職工因公外出期間,由于工作原因遭受交通事故或意外事故造成人身傷害,應(yīng)認(rèn)定為工傷。 因公外出途中受傷能否得到工傷賠償,還需要經(jīng)過(guò)認(rèn)定,認(rèn)定是工傷賠償之后才能夠獲得相應(yīng)的理賠,不是所有意外都可以得到工傷理賠。

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