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工傷鑒定幾級(jí)傷殘,評(píng)定幾級(jí)傷殘,評(píng)定幾級(jí)傷殘需要咨詢法醫(yī)的現(xiàn)在

2023-08-28 18:04

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評(píng)定幾級(jí)傷殘必須要咨詢法醫(yī)的現(xiàn)在誰說的都不算。你這個(gè)案件有兩種處理辦法。1如果員工和單位之間有勞動(dòng)合同則員工的事故可以認(rèn)定為工傷可以享受工傷待遇;即使沒有書面的勞動(dòng)合同只要有證據(jù)證明雙方存在勞動(dòng)關(guān)系也可以申請(qǐng)工傷認(rèn)定;其法律依據(jù)是工傷保險(xiǎn)條列第14條的規(guī)定:職工在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)因工作原因受到事故傷害的可以認(rèn)定為工傷;具體的工傷待遇有一次性傷殘賠償金一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金傷殘就業(yè)補(bǔ)助金傷殘津貼等;2如果單位不承認(rèn)與員工存在勞動(dòng)關(guān)系而勞動(dòng)者又沒有證據(jù)證明勞動(dòng)關(guān)系的存在則可以按雇傭關(guān)系中人身損害賠償的要求向單位索賠;具體的索賠項(xiàng)目有醫(yī)療費(fèi)誤工費(fèi)住院伙食補(bǔ)助費(fèi)營(yíng)養(yǎng)費(fèi)交通費(fèi)傷殘賠償金被撫養(yǎng)人的生活費(fèi)精神損失費(fèi)等這兩種處理方式都可行;法律追求事實(shí)和真相但更注重證據(jù)和細(xì)節(jié)如果證據(jù)不足我們的權(quán)益很難很好的得到法律保障;而細(xì)節(jié)更是關(guān)系我們的切身利益。

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