協(xié)議離職未簽字有仲裁時效嗎
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既然簽了離職和解協(xié)議，就證明你們雙方已經(jīng)過協(xié)商，你已承認(rèn)協(xié)議上的內(nèi)容。按勞動合同法和勞動法，用人單位和勞動者在發(fā)生勞動糾紛時可進行協(xié)商，勞動者也可到勞動監(jiān)察部門或工會請求三方協(xié)商，如果協(xié)商不一致或不能達成共識，可申請勞動仲裁，如果對仲裁不服才能進行申訴。既然你和公司已簽訂離職協(xié)議，則視為此事已終結(jié)，除非你們的協(xié)議存在違法簽訂的情況，否則不能再提起仲裁或申訴。
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按相關(guān)法律規(guī)定，即使解除合同協(xié)議簽字，只要屬于勞動仲裁的范圍，就可以申請勞動仲裁。根據(jù)《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第二條規(guī)定，中華人民共和國境內(nèi)的用人單位與勞動者發(fā)生的下列勞動爭議，適用本法： （一）因確認(rèn)勞動關(guān)系發(fā)生的爭議； （二）因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發(fā)生的爭議； （三）因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭議； （四）因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓(xùn)以及勞動保護發(fā)生的爭議； （五）因勞動報酬、工傷醫(yī)療費、經(jīng)濟補償或者賠償金等發(fā)生的爭議； （六）法律、法規(guī)規(guī)定的其他勞動爭議。
離職協(xié)議簽字了，還能勞動仲裁。離職協(xié)議簽字了，若發(fā)生的勞動爭議在仲裁范圍內(nèi)的，還能申請勞動仲裁。用人單位沒有按照協(xié)議約定支付應(yīng)有的經(jīng)濟補償金或者工資以及相關(guān)待遇，侵犯了勞動者的合法權(quán)益的，只要在一年的仲裁時效內(nèi)，勞動者就可以申請勞動仲裁。
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離職協(xié)議已簽字可以勞動仲裁嗎？按相關(guān)法律規(guī)定,即使解除合同協(xié)議簽字,只要屬于勞動仲裁的范圍,就可以申請勞動仲裁。發(fā)生勞動爭議，當(dāng)事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達成和解協(xié)議后不履行的，可以向調(diào)解組織申請調(diào)解;不愿調(diào)解、調(diào)解不成或者達成調(diào)解協(xié)議后不履行的，可以向勞動爭議仲裁委員
2020.10.13 175 -
最新離職協(xié)議簽字了還能勞動仲裁嗎離職協(xié)議簽字了，如果發(fā)生的勞動爭議在仲裁范圍內(nèi)的，還能申請勞動仲裁。 用人單位沒有按照協(xié)議約定支付應(yīng)有的經(jīng)濟補償金或者工資以及相關(guān)待遇，侵犯了勞動者的合法權(quán)益的，只要在一年的仲裁時效內(nèi)，勞動者就可以申請勞動仲裁。當(dāng)事人向仲裁委員會提交勞動仲
2022.08.24 215 -
仲裁書有時效嗎勞動爭議仲裁協(xié)議勞動關(guān)系的仲裁書是有執(zhí)行時效的，當(dāng)事人申請執(zhí)行的期間為二年。法律文書規(guī)定履行期間的，從法律文書規(guī)定履行期間的最后一日起計算；規(guī)定規(guī)定分期履行的，從規(guī)定的每次履行期間的最后一日起計算；未規(guī)定履行期間的，則從法律文書生效之日起計算。
2020.07.27 292
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離職協(xié)議書簽字后還能仲裁嗎
既然簽了離職和解協(xié)議，就證明你們雙方已經(jīng)過協(xié)商，你已承認(rèn)協(xié)議上的內(nèi)容。按勞動合同法和勞動法，用人單位和勞動者在發(fā)生勞動糾紛時可進行協(xié)商，勞動者也可到勞動監(jiān)察部門或工會請求三方協(xié)商，如果協(xié)商不一致或不能
2022-03-21 15,340 -
離職協(xié)議簽字了,還能勞動仲裁嗎?
按相關(guān)法律規(guī)定，即使解除合同協(xié)議簽字，只要屬于勞動仲裁的范圍，就可以申請勞動仲裁。根據(jù)《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第二條規(guī)定，中華人民共和國境內(nèi)的用人單位與勞動者發(fā)生的下列勞動爭議，適用本法：
2021-12-23 15,340 -
離職協(xié)議簽字了還能勞動仲裁嗎?
一般來說簽訂離職協(xié)議說明用人單位與勞動者達成了合意是不支持勞動仲裁的，但是如果用人單位沒有按照協(xié)議約定支付應(yīng)有的經(jīng)濟補償金或者工資以及相關(guān)待遇，侵犯了勞動者的合法權(quán)益，只要在一年的仲裁時效內(nèi)，那么就可
2022-06-06 15,340 -
簽了離職協(xié)議能仲裁嗎
只要離職未超過1年就可以申請勞動仲裁。 因為根據(jù)法律規(guī)定，勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計算。 前款規(guī)定的仲裁時效，因當(dāng)事人一方向?qū)Ψ疆?dāng)事人主
2022-08-11 15,340
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01:24
離婚協(xié)議書簽字就有效嗎首先，夫妻雙方選擇協(xié)議離婚的，必須依法辦理離婚登記，在辦理離婚登記前，雙方仍然是夫妻關(guān)系。離婚協(xié)議書的生效條件是夫妻雙方已經(jīng)離婚，也就是說，如果雙方簽訂了離婚協(xié)議書，但是其中一方不辦理離婚手續(xù)的，離婚協(xié)議書不生效。最后，如果一方堅決不肯離婚
1,791 2022.04.17 -
01:20
協(xié)議離婚簽字是否有效首先，夫妻雙方選擇協(xié)議離婚的，必須依法辦理離婚登記，在辦理離婚登記前，雙方仍然是夫妻關(guān)系。離婚協(xié)議書的生效條件是夫妻雙方已經(jīng)離婚，也就是說，如果雙方簽訂了離婚協(xié)議書，但是其中一方不辦理離婚手續(xù)的，離婚協(xié)議書不生效。最后，如果一方堅決不肯離婚
1,185 2022.05.11 -
01:29
雙方簽字的協(xié)議有效嗎雙方簽字的協(xié)議，不一定有效。但是，如果協(xié)議的內(nèi)容以及訂立的程序都是合法的，這時候協(xié)議依法成立。依法成立的協(xié)議，當(dāng)然會發(fā)生法律效力，對雙方當(dāng)事人具有法律約束力。如果雙方簽字的協(xié)議，涉嫌違反法律法規(guī)強制性的規(guī)定，或者侵犯社會的公共利益，這時候協(xié)
3,853 2022.04.17
