老板欠錢不給沒合同
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！
我也有類似問題！點(diǎn)擊提問
勞動者可以尋找與用人單位證據(jù)存在勞動關(guān)系的證明資料如：工作證或工作牌（最好蓋有公章）、工資卡交易記錄、工資條、有公司名稱的工裝、去地稅局打印并蓋章的個稅完稅證明、用人單位為勞動者辦理的暫住證、考勤記錄、社會保險(xiǎn)繳納記錄、派工單、同事證言（離職在職的都可以）、錄音錄像或者其它有勞動者名字和公章或老板簽字的的書面材料等，只要證明雙方之間勞動關(guān)系，勞動者就可以申請勞動仲裁，要求用人單位支付被拖欠的工資。 如何申請勞動仲裁： 1、去當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障局（原勞動局）內(nèi)的勞動爭議仲裁委，申請勞動仲裁，立案時(shí)需攜帶：仲裁申請書2份、申請人身份證復(fù)印件1份；相關(guān)證據(jù)復(fù)印件和證據(jù)清單2份；用人單位的工商登記信息（北京地區(qū)不需要提供登記信息）。 2、提交材料后，5個工作日仲裁委給予立案，然后給雙方舉證期，給對方答辯期；然后開庭審理，之后對你們雙方進(jìn)行調(diào)解，調(diào)解不成仲裁委會下達(dá)裁決書；勞動仲裁60天內(nèi)結(jié)案；對于裁決書不服，勞動者可以起訴到法院； 3、申請勞動仲裁期間，不耽誤勞動者去新單位工作。 《工資支付暫行條例》第九條勞動關(guān)系雙方依法解除或終止勞動合同時(shí)，用人單位應(yīng)在解除或終止勞動合同時(shí)一次付清勞動者工資。
對內(nèi)容有疑問，可立即反饋反饋
可以向勞動監(jiān)察部門投訴。即使沒有簽訂合同，但是勞動關(guān)系是實(shí)際存在的，用人單位不按期或者不足額支付勞動者工資的行為，屬于違法行為，可以通過勞動保障監(jiān)察部門或法院解決。
-
沒簽合同老板不給錢怎么辦？一、如果是給用人單位工作，有兩個途徑可以要求支付工資: 1、勞動者可以到當(dāng)?shù)貏趧泳謩趧颖O(jiān)察投訴；優(yōu)點(diǎn)：方式簡單。缺點(diǎn)：各地執(zhí)法力度可能不是很大； 2、可以到當(dāng)?shù)貏趧泳郑ㄈ肆Y源和社會保障局勞動爭議仲裁委員會）申請仲裁，要求支付工資。如果未簽
2020.02.14 652 -
老板欠工資不給怎么辦沒合同沒欠條如果沒有簽訂勞動合同，那么工作證、勞動者填寫的用人單位招工登記表、考勤記錄、其他勞動者的證言、錄音等都可以作為證據(jù)使用。對于惡意拖欠工資的行 為，除全額支付勞動者工資報(bào)酬外，還需加發(fā)相當(dāng)于工資報(bào)酬百分之二十五的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。有了足夠的證據(jù)后可
2020.08.23 218 -
老板欠工資不給怎么辦沒合同沒合同老板欠工資不給，勞動者需找到以下證明與用人單位存在事實(shí)勞動關(guān)系的證據(jù)，向當(dāng)?shù)貏趧有姓块T投訴或者申請勞動仲裁，對勞動仲裁結(jié)果不服的可以向人民法院提起訴訟，比如工資支付憑證或記錄，繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的紀(jì)錄，用人單位向勞動者發(fā)放的工作證、服務(wù)
2022.07.02 283
-
老板沒簽合同欠錢不給怎么辦？
可以申請勞動仲裁。。溫馨提示：建議請律師，如需具體咨詢或幫助，可與我聯(lián)系面洽。。
2022-10-31 15,340 -
老板欠工錢不給怎么辦, 沒有合同
由于提問者提到“工錢”，那么說明雙方屬于勞動糾紛。當(dāng)事人應(yīng)該先申請勞動仲裁，如果仲裁機(jī)構(gòu)不受理，或者對仲裁結(jié)果不服的可以進(jìn)行起訴。根據(jù)《勞動法》第七十七條用人單位與勞動者發(fā)生勞動爭議，當(dāng)事人可以依法申
2022-03-22 15,340 -
老板欠錢不給怎么辦？也沒有合同
【法律意見】勞動者可以尋找與用人單位之間存在勞動關(guān)系的證明如：工作證或工作牌（最好蓋有公章）、工資卡交易記錄、工資條、有公司名稱的工裝、去地稅局打印并蓋章的個稅完稅證明、用人單位為你辦理的暫住證、考勤
2022-03-28 15,340 -
沒有簽合同老板不給錢
沒有合同老板不給錢的，勞動者需要搜集其他證據(jù)，如打卡記錄、其他同事的證言、單位的員工花名冊等證據(jù)來證明與單位存在事實(shí)勞動關(guān)系，然后向勞動監(jiān)察部門投訴；或者申請勞動仲裁要求單位支付拖欠的工作。而且對于沒
2022-11-04 15,340
-
01:22
老板欠錢不給怎么辦老板欠錢不給的辦法如下： 1、搜集您在公司工作過的相關(guān)證據(jù)，如勞動合同，工作文件，工作照，工作記錄等等； 2、若未簽訂勞動合同的，在公司工作沒滿一年的，可以要求每個月的支付雙倍工資的賠償； 3、向勞監(jiān)大隊(duì)或者中隊(duì)去提交證據(jù)，請求勞監(jiān)大隊(duì)調(diào)解
1,553 2022.11.21 -
00:59
老板欠錢不還怎么處理對欠錢不還的可以先進(jìn)行協(xié)商。對于合同到期了，欠錢不給的情況下，通常都是會先進(jìn)行協(xié)商，若是和對方協(xié)商沒有達(dá)成一致，那么最好是向法院起訴該欠款的一方。之前有很多的施工方都會碰到欠錢到期不還的，而且一場官司也是不一定可以讓此款項(xiàng)到賬。現(xiàn)在通過國家
494 2022.05.26 -
01:00
老板拖欠工資不給怎么辦根據(jù)我國《勞動法》的相關(guān)規(guī)定可以知道，如果拖欠工資，勞動者可以通過以下途徑尋求解決： 第一，向勞動部門的保障監(jiān)察大隊(duì)投訴。勞動部門如果核實(shí)確實(shí)存在克扣或者無故拖欠勞動者工資的情況，應(yīng)當(dāng)責(zé)令用人單位支付勞動者的工資報(bào)酬，并且給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償； 第
8,344 2022.04.17
