哺乳期女職工在哺乳期內(nèi)可以安排其從事國家規(guī)定的哺乳喂養(yǎng)時(shí)間嗎？
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！
我也有類似問題！點(diǎn)擊提問
有了寶寶后的女性，變得更加繁忙。不僅要周旋在家庭和工作之中，還得照顧、教育好自己的孩子，十分辛苦。而剛剛升格到母親這一身份的哺乳期女性更是手忙腳亂，她們不僅要盡快適應(yīng)、學(xué)會(huì)照顧孩子，還要面臨產(chǎn)假結(jié)束后回去工作的考驗(yàn)?？紤]到哺乳期女性的特殊情況，我國法律對她們給予特殊的照顧，規(guī)定了哺乳喂養(yǎng)時(shí)間，使她們在工作之余能夠更好地照顧襁褓中的嬰兒。根據(jù)《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》第4條及第9條、第10條的規(guī)定，女職工在哺乳期內(nèi)，所在單位不得安排其從事國家規(guī)定的第三級體力勞動(dòng)強(qiáng)度和哺乳期禁忌從事的勞動(dòng)，不得延長其勞動(dòng)時(shí)間，一般不得安排其從事夜班勞動(dòng)。有不滿1周歲嬰兒的女職工，其所在單位應(yīng)當(dāng)在每班勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)給予其兩次哺乳(含人工喂養(yǎng))時(shí)間，每次30分鐘。多胞胎生育的，每多哺乳一個(gè)嬰兒，每次哺乳時(shí)間增加30分鐘。女職工每班勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)的兩次哺乳時(shí)間，可以合并使用。哺乳時(shí)間和在本單位內(nèi)哺乳往返途中的時(shí)間，算作勞動(dòng)時(shí)間。
對內(nèi)容有疑問，可立即反饋反饋
女職工哺乳期，如果假期滿后確有困難的，哺乳假可酌情延長。對哺乳未滿1周歲嬰兒的女職工，用人單位不得延長勞動(dòng)時(shí)間或者安排夜班勞動(dòng)。女職工比較多的用人單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)女職工的需要，建立女職工衛(wèi)生室、孕婦休息室、哺乳室等設(shè)施。
對哺乳時(shí)間的規(guī)定是在每天的勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)，用人單位要為職工安排一小時(shí)的哺乳時(shí)間；女職工生育多胞胎的，每多哺乳1個(gè)嬰兒每天要再增加一小時(shí)的哺乳時(shí)間。
-
-
如何規(guī)定哺乳期時(shí)間哺乳期內(nèi)的女職工一般不有不滿一周歲嬰兒的女職工，其所在單位應(yīng)當(dāng)在每班勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)給予其兩次哺乳（含人工喂養(yǎng)）時(shí)間，每次三十分鐘。多胞胎生育的，每多哺乳一個(gè)嬰兒，每次哺乳時(shí)間增加三十分鐘。女職工每班勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)的兩次哺乳時(shí)間，可以合并使用。
2020.09.30 179 -
哺乳期安排了加班不哺乳期哺乳期加班合法嗎哺乳期指的是女員工生育完至嬰兒滿一周歲的時(shí)間段。 在這段時(shí)間內(nèi)，用人單位不得安排女員工在從事國家規(guī)定的第三級體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng)和哺乳期禁忌從事的其他勞動(dòng)，也不得安排其延長工作時(shí)間和夜班勞動(dòng)。因此哺乳期的女員工有權(quán)拒絕加班。
2020.05.21 284
-
哺乳期女職工可否安排其在哺乳期內(nèi)從事哺乳期內(nèi)的特殊勞動(dòng)
有了寶寶后的女性，變得更加繁忙。不僅要周旋在家庭和工作之中，還得照顧、教育好自己的孩子，十分辛苦。而剛剛升格到母親這一身份的哺乳期女性更是手忙腳亂，她們不僅要盡快適應(yīng)、學(xué)會(huì)照顧孩子，還要面臨產(chǎn)假結(jié)束后
2022-04-24 15,340 -
哺乳期女職工能否安排其在哺乳期內(nèi)從事哺乳期內(nèi)的特殊勞動(dòng)
有了寶寶后的女性，變得更加繁忙。不僅要周旋在家庭和工作之中，還得照顧、教育好自己的孩子，十分辛苦。而剛剛升格到母親這一身份的哺乳期女性更是手忙腳亂，她們不僅要盡快適應(yīng)、學(xué)會(huì)照顧孩子，還要面臨產(chǎn)假結(jié)束后
2022-04-20 15,340 -
哺乳期女職工是否安排其在哺乳期內(nèi)從事哺乳期內(nèi)的特殊勞動(dòng)內(nèi)容
有了寶寶后的女性，變得更加繁忙。不僅要周旋在家庭和工作之中，還得照顧、教育好自己的孩子，十分辛苦。而剛剛升格到母親這一身份的哺乳期女性更是手忙腳亂，她們不僅要盡快適應(yīng)、學(xué)會(huì)照顧孩子，還要面臨產(chǎn)假結(jié)束后
2022-04-15 15,340 -
哺乳期女職工所在單位能否安排其在哺乳期內(nèi)從事哺乳期內(nèi)的特殊勞動(dòng)
有了寶寶后的女性，變得更加繁忙。不僅要周旋在家庭和工作之中，還得照顧、教育好自己的孩子，十分辛苦。而剛剛升格到母親這一身份的哺乳期女性更是手忙腳亂，她們不僅要盡快適應(yīng)、學(xué)會(huì)照顧孩子，還要面臨產(chǎn)假結(jié)束后
2022-04-08 15,340
-
01:10
哺乳期內(nèi)可以離婚嗎根據(jù)婚姻法的規(guī)定，男方不得在女方懷孕期間、分娩后一年內(nèi)或者中止妊娠后六個(gè)月內(nèi)提出離婚。也就是說，在哺乳期內(nèi)，男方不能提出離婚，女方可以。另外，離婚分為起訴離婚和協(xié)議離婚兩種，夫妻雙方都自愿離婚的，可以協(xié)議離婚，如果夫妻一方不愿意離婚的，另一
2,296 2022.04.17 -
00:57
國家法定哺乳期是多久法定哺乳期為一年時(shí)間。哺乳期一般是指，女性生產(chǎn)后至其孩子滿周歲期間。用人單位應(yīng)當(dāng)在每天的勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)，為哺乳期女職工安排1小時(shí)哺乳時(shí)間；女職工生育多胞胎的，每多哺乳1個(gè)嬰兒每天增加1小時(shí)哺乳時(shí)間。哺乳期內(nèi)，女性享受特殊待遇，不能降低工資。通常
5,616 2022.05.11 -
01:56
哺乳期間能離婚嗎我國民法典明確規(guī)定了，在女方哺乳期間，也就是分娩后的一年內(nèi)，男方都不可以單方面提出離婚的請求。但這并不意味著，只要女方處在哺乳期間，雙方就不可以解除法定的婚姻關(guān)系。根據(jù)民法典的規(guī)定，如果是女方一方面提出離婚的話，或者人民法院認(rèn)為確實(shí)有必要受
1,835 2022.04.17
