承包工程中工人工傷是誰的責任
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工程轉包中工人受傷該由雇主承擔責任，發(fā)包人、分包人知道或者應當知道雇主沒有相應資質或安全生產條件的應當承擔連帶責任，賠償醫(yī)療費、護理費、交通費等為治療和康復支出的其他合理費用。
雇員在從事雇傭活動中因安全生產事故遭受人身損害，發(fā)包人、分包人知道或者應當知道接受發(fā)包或者分包業(yè)務的雇主沒有相應資質或者安全生產條件的，應當與雇主承擔連帶賠償責任。
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工程承包給別人出了工傷是誰的責任私人承包的工程，招用的勞動者遭受職業(yè)傷害，由發(fā)包方承擔工傷保險責任。 自然人不具有法定用工主體資格，承包工程招用勞動者遭受職業(yè)傷害的，根據《最高人民法院關于審理工傷保險行政案件若干問題的規(guī)定》（法釋〔2014〕9號）第三條規(guī)定，應當認定為
2020.06.22 917 -
工程轉包中工人受傷應該由誰承擔責任工程轉包中工人受傷該由雇主承擔責任，發(fā)包人、分包人知道或者應當知道雇主沒有相應資質或安全生產條件的應當承擔連帶責任，賠償醫(yī)療費、護理費、交通費等為治療和康復支出的其他合理費用。
2021.02.28 425 -
包工頭工人工傷由誰承擔責任包工頭工人工傷雇主承擔責任。 雇傭關系是指受雇人向雇傭人提供勞務，雇用人支付相應報酬形成權利義務關系。雇傭關系是雇主和受雇人達成契約的基礎上成立的，雇傭合同可以是口頭也可以是書面的。 職工在工作時間內在工作崗位上突發(fā)疾病，可能是自身的身體機
2022.07.02 1,272
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工程轉包中工人受傷誰承擔責任？
參考如下最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋 第十一條雇員在從事雇傭活動中遭受人身損害，雇主應當承擔賠償責任。雇傭關系以外的第三人造成雇員人身損害的，賠償權利人可以請求第三人承擔
2022-03-25 15,340 -
工程轉包中工人受傷誰承擔責任
參考如下最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋 第十一條雇員在從事雇傭活動中遭受人身損害，雇主應當承擔賠償責任。雇傭關系以外的第三人造成雇員人身損害的，賠償權利人可以請求第三人承擔
2022-03-19 15,340 -
工程轉包中工人受傷由誰承擔責任
根據法律規(guī)定，雇員在從事雇傭活動中遭受人身損害，雇主應當承擔賠償責任。發(fā)包人、分包人知道或者應當知道接受發(fā)包或者分包業(yè)務的雇主沒有相應資質或者安全生產條件的，應當與雇主承擔連帶賠償責任?！蹲罡呷嗣穹ㄔ?/p>
2022-02-10 15,340 -
工程承包給別人出工傷是誰的責任
私人承包的工程，招用的勞動者遭受職業(yè)傷害，由發(fā)包方承擔工傷保險責任。 自然人不具有法定用工主體資格，承包工程招用勞動者遭受職業(yè)傷害的，根據《最高人民法院關于審理工傷保險行政案件若干問題的規(guī)定》（法釋〔
2022-04-12 15,340
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01:16
工人違章要承擔工傷部分責任工人違章要承擔工傷部分責任。具體如下：首先要看企業(yè)是否為員工參保，如果沒有參保的話，所有工傷待遇支付將全由企業(yè)承擔。如果參保的話：停工留薪期間的工資待遇、傷殘津貼以及員工與公司之間解除勞動關系之后的一次性傷殘就業(yè)補助金等將由企業(yè)承擔。相關法
2,747 2022.05.11 -
01:01
工程轉包法律責任有哪些工程轉包的法律責任有三種，即民事責任、行政責任和刑事責任。 第一種民事責任：因為轉包而產生的拖欠材料費、租賃費、農民工薪水等等費用，轉包人自己或和實際的施工人一起承擔連帶支付責任；因轉包而出現的安全事故的責任承擔，轉包人要和實際施工人，就安
1,844 2022.04.15 -
00:53
工傷職工的工傷待遇由誰支付工傷職工的工傷待遇由誰支付要根據具體情況確定。如果用人單位按規(guī)定為勞動者繳納工傷保險費的，那么大部分工傷待遇是由國家支付的，只有小部分費用由用人單位支付。如果用人單位沒有按規(guī)定為勞動者繳納工傷保險費的，那么全部的工傷待遇都是由用人單位支付。
2,360 2022.05.11
