物業(yè)解聘前需要提前多久告知
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勞動者辭職需要提前三十日以書面形式通知用人單位，在試用期內提前三日通知。勞動者還可以通過以下方法解除勞動合同：與用人單位協(xié)商一致解除；用人單位存在《勞動合同法》第三十八條情形之一，單方面解除。
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物業(yè)撤離小區(qū)應提前多久告知物業(yè)撤離小區(qū)應提前三個月告知。這和合同到不到期無關，只要業(yè)主大會成立，不管前期物業(yè)服務合同是否到期，業(yè)主大會都有權決定物業(yè)公司的去留。如果由業(yè)主自治管理的通知物業(yè)公司走人，通過招投標重新選擇新物業(yè)的，在業(yè)委會與新物業(yè)簽訂物業(yè)服務合同生效后即
2021.12.11 3,310 -
解除勞動合同需要提前多久告知根據相關法律的規(guī)定，用人單位與勞動者協(xié)商一致，可以解除勞動合同。勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。
2020.02.16 154 -
公司解聘員工需要提前多久一般解雇員工只要和勞動者協(xié)商好就可以，不一定要提前固定的時間。下列情形可以提前一個月以書面形式通知勞動者，或者額外支付勞動者一個月工資后就可以解除勞動合同： 1、勞動者不能勝任工作，經過培訓也不能勝任的； 2、勞動者患病或者非工傷負傷，不能
2020.11.28 568
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物業(yè)撤離小區(qū)應提前多久告知
物業(yè)撤離小區(qū)應提前三個月告知。這和合同到不到期無關，只要業(yè)主大會成立，不管前期物業(yè)服務合同是否到期，業(yè)主大會都有權決定物業(yè)公司的去留。如果由業(yè)主自治管理的通知物業(yè)公司走人，通過招投標重新選擇新物業(yè)的，
2021-12-18 15,340 -
辭職需要提前多久告知
辭職需提前30天書面通知單位，試用期提前3天書面通知單位；30天時間到了，無論單位同意或者不同意，勞動者都可以離職。 《中華人民共和國勞動合同法》第三十七條規(guī)定：“勞動者提前三十日以書面形式通知用人單
2022-04-03 15,340 -
企業(yè)解除合同需要提前多久通知
企業(yè)非因法定或約定情形，不得任意解除勞動合同，依法解除勞動合同時的通知時限，需要根據解除原因不同劃分：若因勞動者有過錯解除的，可立即予以通知解除；若因勞動者無過錯情形解除的，應提前三十日通知或額外支付
2021-12-16 15,340 -
辭職需要提前多久告知公司？
員工辭職應提前30天書面通知用人單位，試用期內提前3天通知。雇主與勞動者協(xié)商一致，可以解除勞動合同。用人單位有《勞動合同法》第三十八條之一的，勞動者可以單方面解除勞動合同，無需事先通知。
2021-11-05 15,340
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法定解除合同提前多久通知法定解除合同不需要提前通知，當法定解除條件發(fā)生時，有解除權的一方通知另一方解除合同，另一方收到解除通知時，合同就正式解除。但是，如果法定解除條件發(fā)生后，有解除權的一方在法定期限或者約定的期限內，不行使解除權，則喪失解除權，應繼續(xù)履行合同。如
3,230 2022.04.15 -
01:12
高鐵改簽需要提前多久高鐵改簽需要提前48小時。在有運輸能力的前提下，開車前48小時以上，可改簽預售期內的其他列車；開車前48小時以內，可改簽開車前的其他列車，也可改簽開車后至票面日期當日24點00之間的其他列車，不辦理票面日期次日及以后的改簽；開車之后，旅客仍
11,893 2022.04.17 -
00:58
不續(xù)簽勞動合同需要提前通知嗎不續(xù)簽勞動合同，不需要提前通知。但是用人單位需要向勞動者支付經濟補償。用人單位需要按照勞動者在單位的工作年限，作出補償。勞動者在該單位每工作滿一年，單位就需要支付一個月工資作為補償。勞動者工作時間在六個月以上不滿一年的，那么需要按照一年來計
3,413 2022.05.11
