合同到期未告知不續(xù)簽怎么處理
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勞動(dòng)合同到期，是自然終止勞動(dòng)合同，不是解除勞動(dòng)合同。如果勞動(dòng)合同中沒有約定勞動(dòng)合同到期勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)提前通知是否續(xù)簽，那么你不需要提前通知。合同到期后可以立即走人，沒有交接工作的義務(wù)。這是用人單位自己在勞動(dòng)合同的管理上沒有到位，用人單位自己有責(zé)任提前征詢勞動(dòng)者是否續(xù)簽勞動(dòng)合同，勞動(dòng)者不愿續(xù)簽的，用人單位可以提前安排工作交接?，F(xiàn)在勞動(dòng)合同已經(jīng)到期，合同已經(jīng)自然終止，你已經(jīng)不屬于該單位的人，只要辦理辭職手續(xù)就行。單位不辦理離職手續(xù)違法，你可以向勞動(dòng)部門申訴維權(quán)。
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合同到期不續(xù)簽的，處理方式具體如下： 1、提前一個(gè)月通知用人單位； 2、可以按約定的離職日期，辦理離職; a、交接工作; b、退還各種公司財(cái)產(chǎn)，包含工作服、書籍、電腦、工具等物品; c、核算考勤，結(jié)算當(dāng)月工資、補(bǔ)償金總額，約定發(fā)放時(shí)間; d、人事發(fā)送離職證明、《住房公積金提取審批單》等證明; e、憑借離職證明、身份證和《住房公積金提取審批單》去住房公積金管理中心辦理住房公積金提取。
勞務(wù)派遣合同到期不再續(xù)簽合同應(yīng)當(dāng)支付員工經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算;不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動(dòng)者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年
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勞動(dòng)合同到期未續(xù)簽怎么處理勞動(dòng)合同到期未續(xù)簽處理辦法： 1，用人單位不續(xù)簽的: (1)用人單位應(yīng)在一個(gè)月內(nèi)補(bǔ)簽勞動(dòng)合同。 (2)用人單位向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資。 (3)用人單位支付勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 2，勞動(dòng)者不同意續(xù)簽的，自用工之日起一個(gè)月內(nèi)，經(jīng)用人單位書面通
2020.04.12 317 -
勞動(dòng)合同到期未續(xù)簽怎么處理？勞動(dòng)合同到期未續(xù)簽的處理方法如下： 1、公司維持或者提高勞動(dòng)合同約定條件續(xù)訂勞動(dòng)合同，勞動(dòng)者不同意續(xù)訂的，沒有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償； 2、公司降低勞動(dòng)合同約定條件續(xù)訂勞動(dòng)合同，勞動(dòng)者不同意續(xù)訂的，有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償； 3、公司和勞動(dòng)者一方或者雙方不予續(xù)訂勞動(dòng)合
2020.12.12 143 -
合同到期未續(xù)簽繼續(xù)上班怎么處理合同到期未續(xù)簽，勞動(dòng)者繼續(xù)上班的，超過一個(gè)月仍未續(xù)簽的，用人單位需要支付勞動(dòng)者每月兩倍的工資，一年未續(xù)簽的，視為訂立無固定期限勞動(dòng)合同。
2020.12.02 187
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合同到期不續(xù)簽告知函怎么寫？
合同到期不續(xù)簽告知函，我們雙方于________年_____月_____日簽訂的勞動(dòng)合同將于________年_____月_____日期限屆滿,單位決定不再續(xù)訂勞動(dòng)合同,現(xiàn)通知你終止勞動(dòng)合同。終止勞動(dòng)
2022-07-05 15,340 -
合同到期未續(xù)簽怎么處理
合同到期未續(xù)簽勞動(dòng)者繼續(xù)上班的情況下，用人單位超過一個(gè)月未續(xù)簽的，需要支付勞動(dòng)者每月兩倍的工資，一年未續(xù)簽的，視為訂立無固定期限勞動(dòng)合同。 根據(jù)法律規(guī)定，有固定期限的勞動(dòng)合同期滿后，因用人單位方面的原
2022-06-01 15,340 -
合同到期續(xù)簽告知書
合同續(xù)簽告知函 同志 你與我公司最近一期合同自年月日起，將于年月日到期。經(jīng)公司研究決定自年月日起與同志續(xù)簽一年勞動(dòng)合同。請(qǐng)于合同到期前辦結(jié)相關(guān)交接手續(xù)。 特此告知 員工簽名：?jiǎn)挝幻Q（蓋章）：日期：日
2022-12-17 15,340 -
勞動(dòng)合同到期不續(xù)簽告知書怎么寫
很高興為您解答 勞動(dòng)合同不續(xù)簽告知書的相關(guān)問題，要想專業(yè)的去的解決這個(gè)問題，你可以去律師事務(wù)所去咨詢，望采納。
2022-08-05 15,340
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合同期到期不續(xù)簽怎么賠償合同期到期不續(xù)簽，應(yīng)當(dāng)支付勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。用人單位維持或者是提高勞動(dòng)合同約定條件續(xù)訂勞動(dòng)合同，勞動(dòng)者不同意續(xù)訂的情形除外；經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付；用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致的，可以訂立無固
992 2022.04.25 -
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合同到期怎么續(xù)簽關(guān)于合同到期的續(xù)簽問題，如果當(dāng)事人簽訂合同時(shí)有約定的，按約定。由于法律并未強(qiáng)制要求，合同到期必須續(xù)簽或者不得續(xù)簽，所以，當(dāng)事人在此問題的處理上，有很大的任意性。如果當(dāng)事人沒有約定的，合同雙方均可在合同到期前的合理期間內(nèi)，以口頭或者書面的形式
3,158 2022.05.11 -
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合同到期不續(xù)簽怎么賠償員工與用人單位的勞動(dòng)合同到期后不續(xù)簽，是否需要進(jìn)行賠償，具體要分為兩種情況來看：如果是用人單位不續(xù)簽的，則需要向員工支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；如果是員工選擇不續(xù)簽，則需要了解具體不愿意續(xù)簽的原因，一般有兩種情況：1.如果用人單位繼續(xù)維持、或提高原有勞動(dòng)
11,354 2022.04.15
