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公司沒給員工交社保怎么辦?還能不能投訴?

2022-10-06 20:37

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企業(yè)沒給員工交社保,向勞動部門投訴有用的。根據(jù)《社會保險(xiǎn)法》和《勞動合同法》的規(guī)定,用人單位必須為職工按時、足額繳納社保。如果用人單位沒有為職工繳納社保的,職工可以向勞動部門投訴,由勞動部門責(zé)令用人單位補(bǔ)繳社保,并自欠繳之日起,按日加收萬分之五的滯納金;逾期仍不繳納的,由有關(guān)行政部門處欠繳數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款?!秳趧雍贤ā返谄呤臈l縣級以上地方人民政府勞動行政部門依法對下列實(shí)施勞動合同制度的情況進(jìn)行監(jiān)督檢查:(一)用人單位制定直接涉及勞動者切身利益的規(guī)章制度及其執(zhí)行的情況;(二)用人單位與勞動者訂立和解除勞動合同的情況;(三)勞務(wù)派遣單位和用工單位遵守勞務(wù)派遣有關(guān)規(guī)定的情況;(四)用人單位遵守國家關(guān)于勞動者工作時間和休息休假規(guī)定的情況;(五)用人單位支付勞動合同約定勞動報(bào)酬和執(zhí)行最低工資標(biāo)準(zhǔn)的情況;(六)用人單位參加各項(xiàng)社會保險(xiǎn)和繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的情況;(七)法律、法規(guī)規(guī)定的其他勞動監(jiān)察事項(xiàng)?!渡鐣kU(xiǎn)法》第八十六條用人單位未按時足額繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的,由社會保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令限期繳納或者補(bǔ)足,并自欠繳之日起,按日加收萬分之五的滯納金;逾期仍不繳納的,由有關(guān)行政部門處欠繳數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款。

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廣東律參律師事務(wù)所

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孟金龍律師

北京市京師律師事務(wù)所

1.提供有效證據(jù),向勞動部門申請勞動仲裁;2.以單位不交社保為由,以書面形式向單位提交辭職書,可馬上走人,并可主張單位補(bǔ)繳社保;3.沒簽勞動合同,可以主張從第二個月起至一年內(nèi)的雙倍工資。

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