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勞動法規(guī)定必須要繳納的五險一金

2022-10-23 16:17

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五險是法律規(guī)定企業(yè)必須給員工交的,一金是單位應(yīng)當(dāng)為員工繳納的?!吨腥A人民共和國國務(wù)院令第350號》(以下簡稱《條例》)規(guī)定國家機關(guān)、國有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、城鎮(zhèn)私營企業(yè)及其他城鎮(zhèn)企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、社會團體應(yīng)當(dāng)在設(shè)立后30日內(nèi)辦理住房公積金繳存登記。 《社會保險費申報繳納管理規(guī)定》要求,用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起30日內(nèi)為其職工申請辦理社會保險登記并申報繳納社會保險費。未辦理社會保險登記的,由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)核定其應(yīng)當(dāng)繳納的社會保險費。 規(guī)定中所稱社會保險費,是指由用人單位及其職工依法參加社會保險并繳納的職工基本養(yǎng)老保險費、職工基本醫(yī)療保險費、工傷保險費、失業(yè)保險費和生育保險費。 規(guī)定提出,用人單位應(yīng)當(dāng)按月將繳納社會保險費的明細情況告知職工本人,每年向本單位職工代表大會通報或者在本單位住所的顯著位置公布本單位全年社會保險費繳納情況,接受職工監(jiān)督。用人單位代職工申報的繳費明細以及變動情況應(yīng)當(dāng)經(jīng)職工本人簽字認可,由用人單位留存?zhèn)洳椤?/p>

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五險一金涉及到日常生活和經(jīng)濟生活的方方面,范圍很廣,五險一金不僅是一項國策,也是一項福利,更是一種保障,很有必要繳納五險一金。 只要是在正規(guī)的公司上班,簽訂了勞動合同,那么就會給你繳納五險一金,即使是在試用期,我們也是有“五險”的。這不是你想不想要,不是你能決定,也不是公司能決定的事情,是法律規(guī)定,強制性執(zhí)行的。除非你所在的單位不是很正規(guī)

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簽訂勞動合同必須交五險一金。相關(guān)法律規(guī)定,用人單位和勞動者必須依法參加社會保險,繳納社會保險費。社會保險中的五險是用人單位的法定義務(wù),合同是不能約定排除的,屬于無效條款。

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