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拖欠工資能直接向法院申請支付令嗎

2023-01-25 17:06

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我國《勞動合同法》第30條規(guī)定:用人單位應當按照勞動合同約定和國家規(guī)定,向勞動者及時足額支付勞動報酬。用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的,勞動者可以依法向當?shù)厝嗣穹ㄔ?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/cjh/3139881395432764246.html">申請支付令,人民法院應當依法發(fā)出支付令?!蛾P于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋(三)》第17條第1款規(guī)定:勞動者依據(jù)勞動合同法第30條第2款和調解仲裁法第16條規(guī)定向人民法院申請支付令,符合民事訴訟法第17章督促程序規(guī)定的,人民法院應予受理。因此,如果公司拖欠你們員工的工資情況屬實,你們可以向法院申請支付令。申請書應當寫明請求給付金錢的數(shù)量和所根據(jù)的事實、證據(jù)。

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單位拖欠工資。勞動者可以直接去法院申請支付令。

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