骨折輕微傷傷殘等級評定
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輕微骨折可能會達到工傷十級傷殘的標準。會賠付醫(yī)療費、停工留薪期工資、住院伙食補助費、護理費、交通費、住宿費等。如果鑒定結(jié)果構(gòu)成十級傷殘的，一次性傷殘補助金為7個月本人工資；如解除或終止勞動關(guān)系的，勞動者還可以享有一次性傷殘就業(yè)補助金和一次性工傷醫(yī)療補助金，一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。如果鑒定給更高等級傷殘，會得到更多賠償金。
輕微骨折可能會達到工傷十級傷殘的標準。會賠付醫(yī)療費、停工留薪期工資、住院伙食補助費、護理費、交通費、住宿費等。如果鑒定結(jié)果構(gòu)成十級傷殘的，一次性傷殘補助金為7個月本人工資；如解除或終止勞動關(guān)系的，勞動者還可以享有一次性傷殘就業(yè)補助金和一次性工傷醫(yī)療補助金。
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輕微骨折能評十級工傷傷殘?可以。 只要是醫(yī)學(xué)上認定的骨折,至少可以評定為十級傷殘。 根據(jù)《勞動能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級》傷殘評定標準: (一)5.10十級-5.10.1定級原則器官部分缺損,形態(tài)異常,無功能障礙,無醫(yī)療依賴或者存在一般醫(yī)療依賴,無生活自理障礙
2020.06.07 630 -
骨折傷殘等級如何評定骨折傷殘等級評定標準為從十級到一級不等傷殘鑒定。具體的傷殘等級會根據(jù)骨折的嚴重程度、所采取的治療方式以及所留有的后遺癥的不同會有所不同，越是嚴重的骨折，評定的傷殘等級越高。具體的傷殘鑒定等級需要到指定專業(yè)鑒定機構(gòu)進行評定。 提出工傷認定申請
2022.09.30 381 -
骨折傷殘等級評定標準骨折傷殘等級評定標準是根據(jù)骨折的嚴重程度來判定傷殘的等級，分為一級到十級傷殘。骨折的勞動者的勞動能力鑒定標準，具體由國務(wù)院社會保險行政部門會同國務(wù)院衛(wèi)生行政部門等部門規(guī)定。
2020.01.24 776
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輕微骨折能評定傷殘等級嗎
職工工傷輕微骨折符合國家標準《勞動能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級》GB/T“5.10十級”“12)身體各部位骨折愈合后無功能障礙或輕度功能障礙者”之規(guī)定，應(yīng)當評定為十級傷殘。中華人民共和國國家標準《
2022-03-11 15,340 -
工傷骨折輕微的能評殘等級嗎？
《工傷職工勞動能力鑒定管理辦法》第八條申請勞動能力鑒定應(yīng)當填寫勞動能力鑒定申請表，并提交下列材料： （一）《工傷認定決定書》原件和復(fù)印件； （二）有效的診斷證明、按照醫(yī)療機構(gòu)病歷管理有關(guān)規(guī)定復(fù)印或者復(fù)
2022-07-28 15,340 -
輕微骨折能評幾級傷殘
只要是醫(yī)學(xué)上確定的骨折，工傷可以評定為十級傷殘。中華人民共和國國家標準《勞動能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級》GB/T5.10十級5.10.1定級原則器官部分缺損，形態(tài)異常，無功能障礙，無醫(yī)療依賴或者
2022-10-06 15,340 -
輕微工傷骨折怎么鑒定工傷傷殘等級
1、單純骨折損傷不足以鑒定傷殘等級，需要帶康復(fù)后根據(jù)具體的機體功能受損程度來作鑒定； 2、按目前情況，對方醫(yī)藥費和誤工費是需要責任方承擔的，至于后續(xù)如果對誤工損失存在異議的，可以要求對方提供誤工損失證
2022-04-23 15,340
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工傷骨折可以評定傷殘等級嗎工傷骨折是否可以評定傷殘等級，應(yīng)當根據(jù)治療后的情況進行確定。法律明確規(guī)定，職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應(yīng)當進行勞動能力鑒定。因骨折而存在殘疾，或者影響勞動能力的，可以評定等傷殘等級，不存在殘疾或者影響勞動能力
2,414 2022.06.22 -
00:59
工傷骨折怎么鑒定傷殘等級工傷骨折鑒定傷殘等級的程序如下：受傷職工收到工傷認定書，待傷情穩(wěn)定后就可以申請勞動能力鑒定。 申請勞動能力鑒定應(yīng)當填寫勞動能力鑒定申請表，并提交下列材料：《工傷認定決定書》原件和復(fù)印件； 有效的診斷證明、按照醫(yī)療機構(gòu)病歷管理有關(guān)規(guī)定復(fù)印或者
4,141 2022.04.17 -
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傷殘等級評定標準根據(jù)《人體損傷程度鑒定標準》的相關(guān)規(guī)定，傷殘等級的評定標準是： 一級傷殘：完全喪失勞動能力，生活完全不能自理； 二級傷殘：社交困難，不能獨立工作，需要隨時有人照看； 三級傷殘：社交困難，生活不能完全獨立，需要有人照看； 四級傷殘：社交受限，
88,398 2022.04.15
