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國家規(guī)定喪假多少天

2019-08-19 18:57

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你好,《中華人民共和國勞動法》第五十一條規(guī)定“勞動者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會活動期間,用人單位應當依法支付工資?!狈擅鞔_賦予了勞動者帶薪休喪假的權(quán)利。目前國家還沒有對非國營企業(yè)職工休婚喪假作出具體規(guī)定。員工休喪假的具體操作可參考原國家勞動總局、財政部《關(guān)于國營企業(yè)職工請婚喪假和路程假問題的通知》之法律規(guī)定:一、職工本人結(jié)婚或職工的直系親屬(父母、配偶和子女)死亡時,可以根據(jù)具體情況,由本單位行政領導批準,酌情給予一至三天的婚喪假。二、職工結(jié)婚時雙方不在一地工作的,職工在外地的直系親屬死亡時需要職工本人去外地料理喪事的,都可以根據(jù)路程遠近,另給予路程假。三、在批準的婚喪假和路程假期間,職工的工資照發(fā),途中的車船費等,全部由職工自理。根據(jù)《關(guān)于職工的岳父母或公婆死亡后可給予請喪假問題的通知》規(guī)定,職工的岳父母或公婆死亡后,需要職工料理喪事的,由本單位行政領導批準,可酌情給予一至三天的喪假。另外,國家規(guī)定喪假不計入年休假假期。員工可以享受帶薪的喪假。

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廣東律參律師事務所

國家規(guī)定喪假一般酌情給予一至三天,職工結(jié)婚時雙方不在一地工作的,職工在外地的直系親屬死亡時需要職工本人去外地料理喪事的,可以根據(jù)路程遠近另給予路程假。在批準的婚喪假和路程假期間,職工的工資照發(fā),途中的車船費等,全部由職工自理,喪假的適用范圍僅限于職工本人結(jié)婚或職工的直系親屬。

羅丹律師

浙江澤大律師事務所

國家規(guī)定喪假一般是一至三天。分析如下:職工本人結(jié)婚或職工的直系親屬死亡時,可以根據(jù)具體情況,由本單位行政領導批準,酌情給予一至三天的婚喪假;職工結(jié)婚時雙方不在一地工作的,職工在外地的直系親屬死亡時需要職工本人去外地料理喪事的,都可以根據(jù)路程遠近,另給予路程假。

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