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68年出生的女職工退休工資?

2023-01-27 10:20

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2023-01-27回復

養(yǎng)老金計算涉及到退休時所在省、直轄市、自治區(qū)上年度職工平均工資、當事人繳費年限、退休年齡、退休時個人賬戶余額、繳費工資指數等諸多因素,沒有具體數據,無法計算68年出生,93年參工的女職工50周歲退休,開多少基本養(yǎng)老金。當前,企業(yè)職工退休基本養(yǎng)老金有基礎養(yǎng)老金、個人賬戶養(yǎng)老金、過渡性養(yǎng)老金構成:1、基礎養(yǎng)老金=退休時當地上年度職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)/2×繳費年限×1%;2、個人賬戶養(yǎng)老金=個人賬戶儲存余額/計發(fā)月數;3、過渡性養(yǎng)老金,國發(fā)[1997]26號文件實施前參加工作、國發(fā)[2005]38號文件實施后退休的參保人員屬于“中人”。由于他們以前個人賬戶的積累很少,繳費年限累計滿15年的,退休后在發(fā)給基礎養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金的基礎上,再發(fā)給過渡性養(yǎng)老金。過渡性養(yǎng)老金按所在省、直轄市、自治區(qū)規(guī)定計算。

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一般年齡以你辦理退休的方式來區(qū)分退休年齡,在單位退休,女職工50周歲,女干部55周歲,男職工、干部60周歲;在社區(qū)以靈活就業(yè)形式退休,女滿55周歲,男滿60周歲;如果勞動者在單位辦理退休,并且在檔案中認定為干部身份,女滿55周歲。男職工60歲退休,女干部55周歲退休,女職工50周歲退休。

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