見(jiàn)習(xí)期可以轉(zhuǎn)正嗎
該咨詢?yōu)橛脩舫R?jiàn)問(wèn)題,經(jīng)整理發(fā)布,僅供參考學(xué)習(xí)!
我也有類似問(wèn)題!點(diǎn)擊提問(wèn)
一、關(guān)于試用期辭職。按照勞動(dòng)法,您在試用期內(nèi)可隨時(shí)辭職并且即時(shí)生效,無(wú)需等待30天也不必取得單位同意。 二、關(guān)于見(jiàn)習(xí)期法律依據(jù)。主要是指我國(guó)原來(lái)人事制度下的散見(jiàn)于勞動(dòng)、人事部門的一些文件規(guī)定,例如勞動(dòng)部辦公廳對(duì)《關(guān)于勞動(dòng)用工管理有關(guān)問(wèn)題的請(qǐng)示》的復(fù)函(勞辦發(fā)〔1996〕5號(hào))第四條:“關(guān)于見(jiàn)習(xí)期與試用期。大中專、技校畢業(yè)生新分配到用人單位工作的,仍應(yīng)按原規(guī)定執(zhí)行為期一年的見(jiàn)習(xí)期制度,見(jiàn)習(xí)期內(nèi)可以約定不超過(guò)半年的試用期?!?/p>
對(duì)內(nèi)容有疑問(wèn),可立即反饋反饋
實(shí)習(xí)期員工因疫情不能上班的,需要延長(zhǎng)轉(zhuǎn)正期。如果企業(yè)覺(jué)得員工不勝任的或者要給員工延長(zhǎng)試用期的,需要在期限截止之前提前告知員工,并簽署相應(yīng)的文件。
-
實(shí)習(xí)期轉(zhuǎn)正有什么補(bǔ)償嗎
如果已經(jīng)簽訂勞動(dòng)合同,同時(shí)約定了試用期期限,如果企業(yè)覺(jué)得員工不勝任的或者要給員工延長(zhǎng)試用期的,需要在期限截止之前提前告知員工,并簽署相應(yīng)的文件,并不會(huì)給予補(bǔ)償金。
2020.01.14 526 -
實(shí)習(xí)期沒(méi)轉(zhuǎn)正有補(bǔ)償金嗎
如果已經(jīng)簽訂勞動(dòng)合同,同時(shí)約定了試用期期限,如果企業(yè)覺(jué)得員工不勝任的或者要給員工延長(zhǎng)試用期的,需要在期限截止之前提前告知員工,并簽署相應(yīng)的文件,并不會(huì)給予補(bǔ)償金。
2020.12.07 419 -
見(jiàn)習(xí)期能辭職嗎?
可以辭職。勞動(dòng)者辭職是自己的權(quán)利,如果勞動(dòng)者認(rèn)為在該公司上班各方面的福利待遇不是很好的,勞動(dòng)者是可以隨時(shí)辭職的,是不需要任何理由的,勞動(dòng)者辭職只需要提前一個(gè)月以書(shū)面的形式通知用人單位即可。
2020.03.17 597
-
見(jiàn)習(xí)期如何轉(zhuǎn)正
一、關(guān)于試用期辭職。按照勞動(dòng)法,您在試用期內(nèi)可隨時(shí)辭職并且即時(shí)生效,無(wú)需等待30天也不必取得單位同意。 二、關(guān)于見(jiàn)習(xí)期法律依據(jù)。主要是指我國(guó)原來(lái)人事制度下的散見(jiàn)于勞動(dòng)、人事部門的一些文件規(guī)定,例如勞動(dòng)
2022-05-07 15,340 -
見(jiàn)習(xí)期如何轉(zhuǎn)正?
一、關(guān)于試用期辭職。按照勞動(dòng)法,您在試用期內(nèi)可隨時(shí)辭職并且即時(shí)生效,無(wú)需等待30天也不必取得單位同意。 二、關(guān)于見(jiàn)習(xí)期法律依據(jù)。主要是指我國(guó)原來(lái)人事制度下的散見(jiàn)于勞動(dòng)、人事部門的一些文件規(guī)定,例如勞動(dòng)
2022-04-20 15,340 -
見(jiàn)習(xí)期怎么轉(zhuǎn)正?
一、關(guān)于試用期辭職。按照勞動(dòng)法,您在試用期內(nèi)可隨時(shí)辭職并且即時(shí)生效,無(wú)需等待30天也不必取得單位同意。 二、關(guān)于見(jiàn)習(xí)期法律依據(jù)。主要是指我國(guó)原來(lái)人事制度下的散見(jiàn)于勞動(dòng)、人事部門的一些文件規(guī)定,例如勞動(dòng)
2022-04-18 15,340 -
見(jiàn)習(xí)期怎樣轉(zhuǎn)正
一、關(guān)于試用期辭職。按照勞動(dòng)法,您在試用期內(nèi)可隨時(shí)辭職并且即時(shí)生效,無(wú)需等待30天也不必取得單位同意。 二、關(guān)于見(jiàn)習(xí)期法律依據(jù)。主要是指我國(guó)原來(lái)人事制度下的散見(jiàn)于勞動(dòng)、人事部門的一些文件規(guī)定,例如勞動(dòng)
2022-04-15 15,340
-
01:05
按期轉(zhuǎn)正是什么意思按期轉(zhuǎn)正是指約定的試用期已過(guò),自動(dòng)轉(zhuǎn)正,享受轉(zhuǎn)正后的待遇。進(jìn)公司后一個(gè)月內(nèi),用人單位應(yīng)該與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同,購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn)等,否則可以向勞動(dòng)執(zhí)法部門投訴,或者要求公司依法履行其法定義務(wù)。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可知,勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以上不滿一年的
4,252 2022.04.17 -
00:55
離婚期間轉(zhuǎn)移財(cái)產(chǎn)可以追回嗎離婚期間轉(zhuǎn)移財(cái)產(chǎn)可以追回。但是追回被轉(zhuǎn)移的財(cái)產(chǎn),有一定的難度。離婚時(shí),一方隱藏、轉(zhuǎn)移、變賣、毀損夫妻共同財(cái)產(chǎn),或偽造債務(wù)企圖侵占另一方財(cái)產(chǎn)的,分割夫妻共同財(cái)產(chǎn)時(shí),對(duì)隱藏、轉(zhuǎn)移、變賣、毀損夫妻共同財(cái)產(chǎn)或偽造債務(wù)的一方,可以少分或不分。離婚后,
1,329 2022.04.17 -
00:59
刑事拘留后家屬可以見(jiàn)嗎刑事拘留期間,家屬無(wú)權(quán)與犯罪嫌疑人見(jiàn)面。這主要因?yàn)椋覈?guó)刑事訴訟法明確規(guī)定了,在偵查期間有權(quán)會(huì)見(jiàn)犯罪嫌疑人的,應(yīng)當(dāng)是犯罪嫌疑人的辯護(hù)律師。根據(jù)刑事訴訟法第38條以及第39條規(guī)定,刑事訴訟案件的偵查期間,辯護(hù)律師享有會(huì)見(jiàn)當(dāng)事人的權(quán)利。換句話說(shuō)
2,666 2022.04.15