勞動法規(guī)定的社保新規(guī)定是什么
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勞動合同法中沒有明確關(guān)于曠工的規(guī)定。關(guān)于連續(xù)曠工幾天解除勞動合同及曠工如何計算薪酬等相關(guān)規(guī)定，通常出現(xiàn)在企業(yè)的規(guī)章制度中，每個企業(yè)規(guī)定不同。企業(yè)的規(guī)章制度必須經(jīng)過合理合法的流程并且企業(yè)舉證員工的確違反了相關(guān)制度，否則不得以此為標(biāo)準(zhǔn)處理員工。
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勞動法新規(guī)定定的加班費(fèi)規(guī)定依據(jù)勞動法的規(guī)定，勞動者加班費(fèi)的計算，依據(jù)加班的時間而定，如果平時加班的，按工資的百分之一百五十計算加班費(fèi)。
2020.09.10 293 -
社保新規(guī)定社保新規(guī)定。社會保險制度堅持廣覆蓋、?；?、多層次、可持續(xù)的方針，社會保險水平應(yīng)當(dāng)與經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展水平相適應(yīng)。具體新規(guī)定如下：1、社保繳費(fèi)基數(shù)上調(diào)；2、醫(yī)保個人賬戶返錢增加；3、部分地區(qū)養(yǎng)老金發(fā)放時間調(diào)整；4、醫(yī)保個人賬戶家庭共濟(jì)。根據(jù)相關(guān)法
2022.04.15 4,895 -
勞動法最新規(guī)定完善勞動合同制度，明確勞動合同雙方當(dāng)事人的權(quán)利和義務(wù)，保護(hù)勞動者的合法權(quán)益，構(gòu)建和發(fā)展和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系，制定本法。中華人民共和國境內(nèi)的企業(yè)、個體經(jīng)濟(jì)組織、民辦非企業(yè)單位等組織與勞動者建立勞動關(guān)系，訂立、履行、變更、解除或者終止勞動合同，適
2020.11.28 1,458
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勞動法對社保有什么新的規(guī)定？
北京明確規(guī)定，在創(chuàng)業(yè)畢業(yè)年度內(nèi)，高校學(xué)生辦理《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》的相關(guān)問題。根據(jù)新政策，在創(chuàng)業(yè)畢業(yè)年度內(nèi)，高校學(xué)生是指在畢業(yè)年度內(nèi)依法從事個體經(jīng)營的本市普通高校和成人高校學(xué)生。在北京實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)的畢業(yè)年度內(nèi)，大
2021-11-01 15,340 -
新勞動法的規(guī)定是什么
懷孕第1—6個月，可享受1天假期，用于妊娠確認(rèn)，申請生育指標(biāo)，以及生產(chǎn)培訓(xùn)等。 懷孕第6和第7個月，每個月可享受1天假期。 懷孕第8個月，可享受2天假期。懷孕9個月以上，可享受4天假期，但其中2天已包
2021-03-19 15,340 -
新勞動法新規(guī)定是什么？
懷孕第1—6個月，可享受1天假期，用于妊娠確認(rèn)，申請生育指標(biāo)，以及生產(chǎn)培訓(xùn)等。 懷孕第6和第7個月，每個月可享受1天假期。 懷孕第8個月，可享受2天假期。懷孕9個月以上，可享受4天假期，但其中2天已包
2021-03-19 15,340 -
勞動法規(guī)定的社保繳納規(guī)定
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》規(guī)定，用人單位及勞動者應(yīng)當(dāng)依照法律參加社會保險并支付社會保險金。用人單位必須為每一位中國勞動者支付住房補(bǔ)助及醫(yī)療補(bǔ)貼。用人單位和勞動者必須參加中國社會失業(yè)保險、養(yǎng)老金、醫(yī)療
2022-02-04 15,340
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深圳市勞動法2021新規(guī)定深圳市勞動法新規(guī)定如下：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民政府公
4,010 2022.04.12 -
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續(xù)簽勞動合同的法律規(guī)定是什么根據(jù)《勞動合同法》的有關(guān)規(guī)定，續(xù)簽勞動合同的法律規(guī)定有：出現(xiàn)以下情況之一，勞動者同意續(xù)簽或者提出續(xù)簽勞動合同的，除了勞動者提出簽訂固定期限合同之外，用人單位應(yīng)該與勞動者簽訂無固定期限勞動合同： 1、勞動者在同一用人單位，連續(xù)工作達(dá)十年及以上
5,886 2022.05.11 -
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社保年齡是怎么規(guī)定的社保年齡的規(guī)定如下： 16周歲開始就可以參加社會保險。參加工作的機(jī)關(guān)企事業(yè)職工，從入職開始就應(yīng)該繳納社會保險。 機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員，企業(yè)單位職工，從繳納社會保險開始，要一直繳納到退休年齡，到退休年齡時，最低繳費(fèi)要滿15年，才可以辦理退休，
5,774 2022.05.11
