發(fā)生交通事故雇員不負(fù)主要責(zé)任可以算工傷嗎
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在員工負(fù)主要責(zé)任的情形下發(fā)生的交通事故是否能被認(rèn)定工傷，這個(gè)需要結(jié)合多個(gè)方面來看。 1、需要嚴(yán)格判斷是否符合法律規(guī)定的認(rèn)定工傷的標(biāo)準(zhǔn)，那就需要判斷事故發(fā)生的時(shí)候是否正在從事與工作有關(guān)的事項(xiàng)。這個(gè)是認(rèn)定工傷的標(biāo)準(zhǔn)，而是否符合這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)，最后能否認(rèn)定工傷是由工傷認(rèn)定部門經(jīng)過專業(yè)判斷后作出。 2、需要結(jié)合交警部門作出的事故認(rèn)定書來看，因?yàn)槭欠衲鼙?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/cjh/12761127740900689988.html">認(rèn)定為工傷與劃分的責(zé)任有關(guān)，因交通事故而引起的工傷認(rèn)定，必須是非本人主要責(zé)任的交通事故，這是法定工傷認(rèn)定的條件。
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如果是雇員在執(zhí)行工作的期間發(fā)生的交通事故，那么雇主是要承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。因?yàn)榉梢?guī)定個(gè)人之間的勞務(wù)關(guān)系中，提供勞務(wù)一方因勞務(wù)造成他人損害的，由接受勞務(wù)一方承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。
職工在交通事故中負(fù)主要責(zé)任能否認(rèn)定為工傷的問題，應(yīng)作如下理解：“在上下班途中，受到本人負(fù)主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的”不能認(rèn)定為工傷；“在工作時(shí)間、工作地點(diǎn)、因完成工作任務(wù)受到傷害的”，無論是不是主要責(zé)任，承擔(dān)事故的做么層級(jí)的責(zé)任都應(yīng)認(rèn)定為工傷。
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雇員發(fā)生交通事故負(fù)全責(zé)，雇主應(yīng)否擔(dān)責(zé)？雇員在從事雇傭活動(dòng)中遭受人身損害，雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。雇傭關(guān)系以外的第三人造成雇員人身損害的，賠償權(quán)利人可以請(qǐng)求第三人承擔(dān)賠償責(zé)任，也可以請(qǐng)求雇主承擔(dān)賠償責(zé)任。雇主承擔(dān)賠償責(zé)任后，可以向第三人追償。
2021.02.11 476 -
雇員發(fā)生交通事故雇主要承擔(dān)哪些責(zé)任雇員在從事雇傭活動(dòng)中致人損害的，雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。雇員因故意或者重大過失致人損害的，應(yīng)當(dāng)與雇主承擔(dān)連帶賠償責(zé)任；雇主承擔(dān)連帶賠償責(zé)任的，可以向雇員追償。
2020.11.07 225 -
雇員發(fā)生交通事故雇主要承擔(dān)什哪些責(zé)任依據(jù)我國(guó)相關(guān)法律的規(guī)定，雇員從事雇傭活動(dòng)造成受傷的，雇主要承擔(dān)賠償責(zé)任，但雇員上下班發(fā)生交通事故造成傷害的，不屬于從事雇傭活動(dòng)的情形，所以雇主不用承擔(dān)法律責(zé)任。
2021.04.08 342
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雇員發(fā)生交通事故雇主要負(fù)責(zé)嗎
最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋 第九條雇員在從事雇傭活動(dòng)中致人損害的，雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任；雇員因故意或者重大過失致人損害的,應(yīng)當(dāng)與雇主承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。雇主承擔(dān)連帶賠償責(zé)
2022-05-10 15,340 -
雇員發(fā)生交通事故雇主負(fù)責(zé)嗎？
最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋第九條：雇員在從事雇傭活動(dòng)中致人損害的，雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任；雇員因故意或者重大過失致人損害的,應(yīng)當(dāng)與雇主承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。雇主承擔(dān)連帶賠償責(zé)
2022-04-02 15,340 -
雇員發(fā)生交通事故雇主負(fù)責(zé)嗎
最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋第九條雇員在從事雇傭活動(dòng)中致人損害的，雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任；雇員因故意或者重大過失致人損害的，應(yīng)當(dāng)與雇主承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。雇主承擔(dān)連帶賠償責(zé)任
2022-04-13 15,340 -
交通事故中雇員負(fù)主要責(zé)任，雇員發(fā)生交通事故后逃逸，雇主是否擔(dān)責(zé)
雇員在從事雇傭活動(dòng)中致人損害的，雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任；雇員因故意或者重大過失致人損害的,應(yīng)當(dāng)與雇主承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。雇主承擔(dān)連帶賠償責(zé)任的，可以向雇員追償。 機(jī)動(dòng)車駕駛?cè)税l(fā)生交通事故后逃逸，該機(jī)動(dòng)車參
2022-01-07 15,340
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00:44
交通事故一半責(zé)任算工傷嗎若是因工外出，因工作原因發(fā)生交通事故的，屬于工傷。若是上下班途中發(fā)生交通事故的，在非本人承擔(dān)主要責(zé)任的情形下，屬于工傷。如果是因工外出或上下班途中發(fā)生交通事故，承擔(dān)一半責(zé)任的，可以認(rèn)定為工傷。發(fā)生工傷事故的，用人單位應(yīng)自發(fā)生事故傷害之日起三
2,383 2022.05.11 -
00:50
發(fā)生交通事故負(fù)同等責(zé)任如何賠償發(fā)生交通事故負(fù)同等責(zé)任賠償，按照各自過錯(cuò)的比例分擔(dān)責(zé)任。機(jī)動(dòng)車發(fā)生交通事故造成人身傷亡、財(cái)產(chǎn)損失的，由保險(xiǎn)公司在機(jī)動(dòng)車第三者責(zé)任強(qiáng)制保險(xiǎn)責(zé)任限額范圍內(nèi)予以賠償。不足的部分，按照規(guī)定承擔(dān)賠償責(zé)任。機(jī)動(dòng)車與非機(jī)動(dòng)車駕駛?cè)恕⑿腥酥g發(fā)生交通事故，
1,504 2022.05.11 -
01:27
教練車發(fā)生交通事故誰負(fù)責(zé)教練車發(fā)生交通事故由誰負(fù)責(zé)，一般根據(jù)具體情況決定： 1、學(xué)員開教練車出了事故通常由教練員擔(dān)責(zé)，教練員教導(dǎo)學(xué)員練車又屬于職務(wù)行為，依法應(yīng)由駕校承擔(dān)賠償責(zé)任；學(xué)員跟駕校簽訂了相關(guān)合同，就存在合同關(guān)系，駕校有義務(wù)保證學(xué)員的安全； 2、學(xué)員在學(xué)習(xí)駕
2,706 2022.07.02
