公司破產(chǎn)倒閉并倒閉員工怎么辦
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公司破產(chǎn)倒閉，老板跑路，員工可以按下述方法追討工資:1、向當(dāng)?shù)貏趧硬块T申請仲裁。因為是公司與員工建立勞動關(guān)系，所以公司老板跑路后并不影響員工采取維權(quán)措施，申請勞動仲裁時，要填寫勞動申訴書，提交能夠證明有勞動關(guān)系的證明，以及被拖欠工資的具體數(shù)額等。2、向法院申請資產(chǎn)保護及公司資產(chǎn)清算拍賣。因為公司倒閉后，公司債主不僅有被拖欠工資的員工，還有其他的業(yè)務(wù)債主。所以，為盡快拿到工資，員工需要立即采取這一手段。另外，公司倒閉進入破產(chǎn)程序的，員工不僅可以追回工資，還可以依法領(lǐng)取經(jīng)濟補償金。
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公司倒閉和清算對員工一般不需要賠償，而是需要支付一定的經(jīng)濟補償。經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。由破產(chǎn)財產(chǎn)清償完破產(chǎn)費用和共益?zhèn)鶆?wù)后優(yōu)先清償。
公司倒閉破產(chǎn)對員工的賠償是： 1、需要按員工的工作年限和月工資來計算賠償； 2、每滿一年，公司需補償員工一個月的工資； 3、工作六個月以上不到一年的，按一年計算； 4、不滿六個月的，公司需支付給員工半個月的工資的補償。 《中華人民共和國勞動合同法》第四十七條規(guī)定，經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。
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公司倒閉破產(chǎn)員工怎么賠償公司倒閉和破產(chǎn)，那么公司和員工的勞動關(guān)系終止，公司應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟補償金。
2020.05.18 242 -
公司破產(chǎn)倒閉怎么賠償員工公司破產(chǎn)倒閉賠償員工的辦法：按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資。六個月以上不滿一年的，按一年計算。不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資。若公民私終止勞動合同的，應(yīng)當(dāng)按照前述標準的二倍賠償。
2022.12.02 179 -
公司破產(chǎn)倒閉員工怎么賠償公司破產(chǎn)倒閉，給予員工的賠償應(yīng)當(dāng)按照《勞動合同法》第四十七條第一款的規(guī)定進行，即勞動者在公司工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。 根據(jù)《勞動
2020.07.17 480
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老員工倒閉公司破產(chǎn)怎么辦
首先，《中華人民共和國》第四十六條第(四)項的規(guī)定，用人單位依法宣布破產(chǎn)的，應(yīng)當(dāng)向員工支付經(jīng)濟補償;其次，根據(jù)《中華人民共和國法》第四十七條的規(guī)定，經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個
2022-09-01 15,340 -
公司倒閉員工工資怎么辦，公司倒閉員工工資怎么辦
公司倒閉后，應(yīng)進行清算。清算后的資產(chǎn)首先用于支付員工工資和補償。 根據(jù)《勞動合同法》第四十四條第五款：用人單位破產(chǎn)、倒閉須按第四十七條給予員工經(jīng)濟補償。 第四十七條：經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限
2022-05-08 15,340 -
公司倒閉破產(chǎn)員工怎么賠償
公司倒閉破產(chǎn)對員工的賠償是： 1、需要按員工的工作年限和月工資來計算賠償； 2、每滿一年，公司需補償員工一個月的工資； 3、工作六個月以上不到一年的，按一年計算； 4、不滿六個月的，公司需支付給員工半
2022-05-15 15,340 -
員工破產(chǎn)公司倒閉怎么賠償
企業(yè)破產(chǎn)員工的賠償方式：根據(jù)員工在本單位的工作時間，每年補償一個月的工資。六個月以上不滿一年的，按一年計算。六個月以下的，應(yīng)當(dāng)向勞動者支付半個月的經(jīng)濟補償。
2021-12-29 15,340
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公司倒閉破產(chǎn)員工怎么賠償公司倒閉破產(chǎn)，則意味著公司和員工的勞動關(guān)系終止，公司應(yīng)該向員工支付經(jīng)濟補償金。經(jīng)濟補償金在企業(yè)破產(chǎn)時屬于共益?zhèn)鶆?wù)，優(yōu)先于一般債務(wù)，破產(chǎn)企業(yè)只要有財產(chǎn)，就應(yīng)當(dāng)隨時清償破產(chǎn)費用和共益?zhèn)鶆?wù)。補償金應(yīng)該按照以下標準： 1、計算的基數(shù)：按照員工離職前
2,856 2022.04.17 -
01:13
公司倒閉員工怎么賠償公司破產(chǎn)，應(yīng)按規(guī)定給員工解除合同的補償金，標準為：工作時間滿一年給一個月的平均工資，不足一年但超過半年的按一個月工資計算，低于半年按半個月工資計算。 雙方勞動關(guān)系解除或者停止后產(chǎn)生需要支付的工資、經(jīng)濟補償金等問題，如果員工能夠證明公司承諾支
3,988 2022.04.17 -
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倒閉公司員工怎么賠償公司破產(chǎn)倒閉，那么公司和員工之間的勞動合同也就解除了。這種情況下公司需要向員工支付經(jīng)濟補償金。經(jīng)濟補償金的標準是按照勞動者在單位的工作年限來計算的。每工作滿一年，那么就支付一個月的工資標準作為經(jīng)濟補償金。此外如果公司拖欠員工的工資，社會保險
2,269 2022.04.17
