企業(yè)如何開展招標(biāo)工作
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首先要獲知招標(biāo)信息,然后找一家有相應(yīng)資質(zhì)的企業(yè),商量用對(duì)方的資質(zhì),然后商量好管理費(fèi)這家企業(yè)要收多少,一般5%。然后到招標(biāo)單位報(bào)名拿圖紙,以及看施工現(xiàn)場(chǎng),并確定招標(biāo)時(shí)間,但要繳納風(fēng)險(xiǎn)金。完了就是作預(yù)算,制作好報(bào)價(jià)單和投標(biāo)書,然后把投標(biāo)書投上去,等待回應(yīng)。 如果中標(biāo)了就把合同簽了,就可以買材料以及組織人員施工了,最好給工人買上工傷保險(xiǎn)。
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1、將業(yè)主候選人名單及簡(jiǎn)歷表《業(yè)主委員會(huì)選舉辦法》、《業(yè)主委員會(huì)章程》、《業(yè)主公約》送達(dá)街道辦事處,并提出召開業(yè)主大會(huì)或業(yè)主代表大會(huì)的書面申請(qǐng)。 2、同時(shí)做好會(huì)務(wù)籌備工作,包括落實(shí)場(chǎng)地,組織人員印制選票,設(shè)置投票箱,通知所有投票權(quán)人,知會(huì)街道辦事處、派出所、開發(fā)公司、物業(yè)公司等有關(guān)人員。 3、籌備小組根據(jù)議程召開大會(huì): (1)收集、登記選票; (2)審議并表決通過《業(yè)主委員會(huì)章程》及《業(yè)主公約》; (3)公開唱票、點(diǎn)票,宣讀選舉結(jié)果,產(chǎn)生業(yè)主委員會(huì)委員。會(huì)后籌備小組將大會(huì)簽到表、選舉結(jié)果統(tǒng)計(jì)表予以公布。
小企業(yè)給員工上五險(xiǎn)一金的流程具體如下: 1、社保材料的準(zhǔn)備公司需要到單位營(yíng)業(yè)執(zhí)行注冊(cè)地社保部門辦理單位社保證。辦證人需要單位營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本、組織機(jī)構(gòu)代碼證、公章,原件及復(fù)印件;公司法人以及經(jīng)辦人員身份證復(fù)印件; 2、員工辦理五險(xiǎn)材料準(zhǔn)備提交,本人身份證復(fù)印件、1寸白底照片、個(gè)人信息登記表,在其他單位曾經(jīng)繳納過社保的職工填寫社保增員。
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審理如何開展監(jiān)督工作
1、黨的工作部門要做好職責(zé)范圍內(nèi)的監(jiān)督工作。加強(qiáng)對(duì)本部門本單位的內(nèi)部監(jiān)督。這屬于主體責(zé)任的監(jiān)督,是全面監(jiān)督,必須認(rèn)真履行主體責(zé)任 2、對(duì)本部門各級(jí)黨組織和黨員干部遵守黨章和其他黨內(nèi)法規(guī)、貫徹落實(shí)黨的理論和路線方針政策決議、堅(jiān)持民主集中制、嚴(yán)
2020.03.04 178 -
如何處罰企業(yè)招童工
每使用一名童工每月處5000元罰款,在使用有毒物品的作業(yè)場(chǎng)所使用童工,按照以上處罰標(biāo)準(zhǔn)從重處罰。用人單位非法招用未滿十六周歲的未成年人的,由勞動(dòng)行政部門責(zé)令改正,處以罰款;情節(jié)嚴(yán)重的,由市場(chǎng)監(jiān)督管理部門吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照。
2020.08.20 184 -
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企業(yè)如何開展確認(rèn)商業(yè)秘密工作?
企業(yè)確認(rèn)商業(yè)秘密的工作,一般可分為三個(gè)階段:第一,準(zhǔn)備階段。(1)建立定密領(lǐng)導(dǎo)小組,組成工作班子(可由保密委員會(huì)委員、保密干部和專為干部組成);(2)制定工作計(jì)劃;(3)召開有關(guān)部門負(fù)責(zé)人會(huì)議,學(xué)習(xí)有
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如何開展企業(yè)并購(gòu)程序?qū)彶楣ぷ?/a>
公司被并購(gòu)重組審核流程: 一、申報(bào)接收和受理程證監(jiān)會(huì)辦受理處統(tǒng)一負(fù)責(zé)接收申報(bào)材料,對(duì)上市公司申報(bào)材料進(jìn)行形式審查。 二、審核程序證監(jiān)會(huì)上市部由并購(gòu)一處和并購(gòu)二處分別按各自職責(zé)對(duì)重大資產(chǎn)重組中的法律問題
2022-05-28 15,340 -
國(guó)稅局對(duì)企業(yè)的稅務(wù)稽查工作如何開展
稽查工作分選案、檢查、審理、執(zhí)行四個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行選案國(guó)稅機(jī)關(guān)根據(jù)公民舉報(bào),部門轉(zhuǎn)辦,互有交辦,情報(bào)交換或通過微機(jī)網(wǎng)絡(luò)分析篩選有嫌疑的,征管分局移交的嫌疑對(duì)象進(jìn)行計(jì)算機(jī)或人工排列后列出稽查重點(diǎn)戶。國(guó)稅舉報(bào)中
2022-03-12 15,340 -
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2022-10-22 15,340
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商標(biāo)續(xù)展如何辦理辦理商標(biāo)續(xù)展的流程,包括以下這幾個(gè)步驟: 1、申請(qǐng)人確定要辦理商標(biāo)續(xù)展的,需要提前去到商標(biāo)注冊(cè)大廳,領(lǐng)取商標(biāo)續(xù)展申請(qǐng)書,并按照規(guī)范和要求,來正確填寫《商標(biāo)續(xù)展申請(qǐng)書》; 2、把首次注冊(cè)商標(biāo)的《商標(biāo)注冊(cè)證》圖樣,復(fù)印件以及原件準(zhǔn)備好,原件備查
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企業(yè)辭退員工如何賠償企業(yè)辭退員工的情形可以分為三種,第一種是企業(yè)辭退員工屬于非過失性辭退,用人單位應(yīng)給予勞動(dòng)者一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限計(jì)算,每滿一年支付一個(gè)月的工資。如果是六個(gè)月以上不滿一年的,按照一年計(jì)算。不滿六個(gè)月的,則向勞動(dòng)者支
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企業(yè)裁員如何賠償員工公司要裁員,應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)最高不得超過職工月平均工資三倍的數(shù)額,向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。根據(jù)勞動(dòng)合同法相關(guān)規(guī)定,
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